【田洪玲】房地產開發經營及流程管理沙盤模擬

沙盤模擬

【課程背景】本課程通過模擬房地產開發企業各階段各環節的核心工作的不同情境，引領各模擬公司在各個不同時期復雜的市場環境下、不同的業態領域中，進行開發與競爭；從市場調查、可行性分析、土地競買、產品定位、投融資計劃、項目經營管理、到市場競爭等內容的經營過程中，深刻領會專業化和精細化管理對于房地產企業獲得可持續發展優勢的重要性；通過凸顯不同時期的不同市場需求，提高學員面對不同業態、不同市場環境的分析和決策

【倪云華】領導力/團隊管理-5G時代 ，面向未來的領導者

領導力

課程目標：通過課程幫助管理者建立正確、 面向未來成長的團 隊管理認知。 培養發現管理問題 ，找到問題根源 ， 并運用合適的管理工具解決問題 ，持續進行管理提 升的能力課程時長：1-2天領導力/團隊管理課程形式：講授、 案例分析、 小組研討相結合知與行相結合 ， 多模式和具體方法/工具介紹開篇，  整體認知搭班子， &nbs

【倪云華】團隊執行力

執行力

課程目標：如何打造高增長 ， 高執行力的團隊呢？本課程用系 統的思維、 方法和可執行的工具模型 ， 幫你打造一 支高執行力鐵軍。課程時長：1-2天團隊執行力課程形式：講授、 案例分析、 小組研討相結合知與行相結合 ， 多模式和具體方法/工具介紹課程大綱：一、  高執行力來自對于戰略目標的    統一認知

【倪云華】“創贏”創業者的商業實戰課課程大綱

戰略管理

模塊1.戰略思維2.商業模式思維3.產品思維4.財務思維目的培養創業的戰略意識和思維 ，     掌握戰略制定的方法商業模式是創業的核心 ，全面掌  握正確的商業模式設計和思考方  法好的創業想法如何變成好的    產品 ，是每個創業者都要

【李揚】商禮塑品牌——職場商務接待禮儀

商務禮儀

課程背景：商務接待禮儀是商務往來過程中，對外展現自身職業素養及企業品牌形象的重要部分，其中接人待物的能力也代表著企業的精神面貌、經濟實力、經營狀況等各個方面。商務情境中自身言行舉止的細節，處處都體現出一個人的修養，直接影響著企業的商務合作與發展。接待禮儀講的就是從意識及細節出發，通過細微之處的點滴令來賓感受到專業與品牌價值的存在。商務接待禮儀是提升商務人員形象、往來行為規范的重要法則，更是成就個人

【邢添椒】禮儀競爭力·提升商務IP——商務禮儀

商務禮儀

課程背景："禮儀就是競爭力"許多人會說，這句話很荒謬，商務禮儀跟競爭力有什么關系，其實這其中蘊涵著智者的遠慮和謀略。禮儀，這是很多人看起來都很"懂"的問題。很多人都說，這是小兒科。真的是這樣嗎?您或者您的員工是否存在如下問題？因為失禮儀而與顧客的溝通產生障礙，造成隔閡甚至交易落空？因員工缺少職業化風范而影響企業形象？因員工禮儀差錯而造成客戶不滿甚至客戶投訴？禮儀是一種潛在資本，在商務活動中，如果人

【邢添椒】高效溝通的藝術

溝通技巧

課程背景：語言，是人與人之間溝通的橋梁，溝通的重要性不言而喻，正所謂：一言可以興邦，一言可以喪邦！工作、生活中的一切矛盾、誤會和沖突都與溝通不當有關，溝通問題已經成為當今企業面臨的主要問題，溝通不當會造成企業：執行力低下、出現問題互相推諉、工作關系松散、人際關系緊張、員工情緒苦惱沖突增加。我們每個人每天都與周圍的人進行溝通，尤其是身為主管的人士，每天幾乎有75％的時間在跟人溝通。溝通既是一門技術也

【邢添椒】職業化團隊修煉與塑造

職業素養

課程背景什么是職業化？就是一種工作狀態的標準化、規范化、制度化，他要求人們把社會或組織交代下來的崗位職責，專業地完成到最佳。并且，準確扮演好自己的工作角色，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。要做到職業化，必須具備：職業化素養、行為規范和技能。現代的企業面對競爭激勵的市場，需要一種職業化的精神和品牌，這就需要更多具備職業化的人才。就東航工程技術公司而言，面臨著獨立走向

【邢添椒】想都是問題，做才是答案——執行力賦能

執行力

課程背景：什么是執行力？其實，執行力就是貫徹意圖，去完成目標的操作能力，是把企業戰略轉化成為效益、成果的關鍵，執行力決定一個團隊的效益，一個企業的發展。執行力，包含了完成任務的意愿、能力，就是把想做的事情做成的能力。那執行力對于企業、組織、團隊意味著什么呢？一個企業、組織和團隊沒有執行力或者執行力不夠強，將會產生什么樣的影響？如果執行力不強，意味著企業擬定的規劃無法落地開花，結果和收獲就更不用說了

【王新生】知識產權—商標實務與戰略運營

其他

1.商標基礎知識簡介    1)     知識產權簡介    2)     商標的定義、目的、特點    3)     商標的種類    4)     尼斯分類

【王新生】知識產權—專利實務與運營戰略

其他

1.      專利基礎知識簡介    1)     知識產權簡介    2)     專利的定義、目的、特點    3)     專利的種類    

【許嘉富】領導與領導力

領導力

【課程背景】很多企業領導者不清楚領導與管理的區別，沒有掌握必要的領導藝術，通常只靠經驗與感覺去管理團隊，使企業長期存在管理不善、問題繁多、效率不高、效益更低的現象。本課程旨在讓企業領導者全面了解領導與管理的區別，深刻領會領導力的重要性，并能夠在日常工作中，熟練運用領導技巧和藝術，實現從管理到領導的根本轉變，從而有效提升員工效率、團隊氛圍、產品效益，并積極影響企業文化的提升與發展。【課程目標】通過一

【許嘉富】卓越團隊

團隊管理

【課程背景】團隊是企業管理者每天都要面對的概念，但如何經營好團隊、運用好團隊中每位成員的才能、激發他們的士氣、發揮他們的才智，從而實現團隊最佳績效，卻是眾多管理者所迷茫的現實問題。本課程旨在引導企業各級管理者，重新塑造本部門的卓越團隊，掌握團隊溝通和激勵技巧，凝聚全員力量，形成團隊合力，通過職能團隊、層級團隊的相互協作，最終實現企業的高效運作、高速發展。【課程目標】通過一天的學習，將使學員達成如下

【許嘉富】卓越執行力

執行力

【課程背景】高效執行力是所有團隊面臨的共同問題，缺乏高效執行力，再高瞻遠矚的戰略也無法實現；缺乏高效執行力，企業就會失去核心競爭力；缺乏高效執行力，團隊就如一盤散沙，無法凝聚成員力量。本課程旨在分析組織內部執行力缺失的根本原因，從打造卓越團隊的角度出發，賦予團隊成員全新的高效執行理念，并通過執行力考核，敦促企業全體成員和管理者從本職崗位做起，共同塑造具備卓越執行力的企業團隊。【課程目標】通過一天的

【許嘉富】思維與智慧：企業管理者心態修煉

陽光心態

【課程背景】企業各級管理者是企業的中堅力量，是企業長久發展的關鍵資源，所以對企業來說，擁有一支怎樣的管理團隊，直接關系到未來的發展。本課程將從管理角度出發，理論聯系實際，從心態修煉到抗壓能力再到人脈藝術，為企業打造一支具備人格魅力、穩健心態、素質過硬、德才兼備的管理團隊，以保障企業的健康發展。【課程目標】通過一天的學習，將使學員達成如下目標：·了解積極心態對事業和人生的重要性；·學會在日常工作中修