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    王韻壹“卷王”還是“破局者”:職業(yè)經(jīng)理人的終極選擇
    領越領導力
    1、職業(yè)經(jīng)理人面臨的不是努力的問題,而是思維升級”的戰(zhàn)役,如何在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出,突破職業(yè)天花板、解鎖高階領導力? 2、職業(yè)經(jīng)理人如何從生存到價值的躍遷,告別低效內(nèi)卷,開啟高階破局之路; 3、職業(yè)經(jīng)理人如何從經(jīng)驗管理到價值創(chuàng)造底層邏輯重構(gòu),用設計思維替代惡性競爭策略; 4、職業(yè)經(jīng)理人如何用10%的資源撬動100%的成果,實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的飛躍; 5、不破不立,未來已來,如何成為一個職業(yè)破局者和內(nèi)卷終結(jié)者!
    嘉寶華做有領導力的領導者——領越領導力
    領越領導力
    課程目標:全面認識并找到自己當前階段領導力的長短板,有意愿有針對性地提高領導能力;建立領導者的信譽、使自己的行動與共同團隊理念保持一致,為團隊樹立榜樣;提升領導者的前瞻能力,激發(fā)他人與自己分享共同愿景,增強團隊執(zhí)行力;提升領導者帶領團隊的高效執(zhí)行力,掌握整合體系的方法,推動組織目標;提升領導者激勵他人、構(gòu)建人才體系的能力,增強團隊凝聚力;將五種習慣行為應用到實際工作中,帶領團隊走向卓越。課程對象:
    唐易責任勝于能力
    領越領導力
    適合行業(yè)銀行證券行業(yè)航空客運行業(yè)服裝鞋包行業(yè)商超零售行業(yè)其他課程背景二十一世紀的商業(yè)環(huán)境越來復雜,產(chǎn)品同質(zhì)化,過剩化,競爭化使企業(yè)舉步維艱,如履薄冰,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,稍有大意就可能機會變成危機!企業(yè)的生存壓力越來越大,人力成本,原材料,流通都是一道道成本線!在今天的商業(yè)環(huán)境中,員工的執(zhí)行力與責任心是否跟的上企業(yè)的步伐,內(nèi)部溝通是否順暢高效,往往影響企業(yè)的發(fā)展,不解決員工的成長,無法讓企業(yè)在高壓下走出困境
    陳鋼領越領導力
    領越領導力
    課程背景今天的社會不乏挑戰(zhàn)性,在這個特殊的年代,無論數(shù)量還是復雜程度看,挑戰(zhàn)似乎越來越多。挑戰(zhàn)本身不是問題,問題是我們應如何應對挑戰(zhàn),通過我們的努力,我們有能力改變我們的生活和工作的這個世界,使它變得更好或更糟。作為一名好的經(jīng)理人員應該怎樣去行動,成為了我們的急切需要解決的問題。好的領導者與糟糕的領導者相比,他們使其下屬們發(fā)揮出高于后者3倍的能力,貢獻和生產(chǎn)率,人才能力發(fā)揮的差別高達三倍之多。因此
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    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

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    鄭惠芳

    人力資源專家

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    資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

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