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    張椿齡MTP:高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
    MTP
    課程背景&nbsp;內(nèi)容與案例來(lái)源:日本及歐美企業(yè)中國(guó)區(qū)(微軟、蘋(píng)果、索尼、三星、谷歌等)MTP管理培訓(xùn)的工具、方法與案例創(chuàng)新思維與方法:團(tuán)隊(duì)管理的產(chǎn)品化思維&nbsp;/ 非物質(zhì)激勵(lì)的AMP模式&nbsp;/ 輕管理模式&nbsp;/ Google領(lǐng)導(dǎo)者能力特質(zhì)模型與UFS管理模式&nbsp;/ 管理溝通的CARE、MPS模式&nbsp;/ 改善組織氛圍的CES方法經(jīng)典理念與工具:SLII情境管
    馬軍鋒MTP-管理技能發(fā)展課程
    MTP
    一、管理認(rèn)知1、管理的本質(zhì)2、管理的目標(biāo)3、管理技能結(jié)構(gòu)4、管理者角色定位二、績(jī)效管理1、績(jī)效管理作用2、績(jī)效管理方法3、績(jī)效管理流程4、績(jī)效目標(biāo)5、KPI指標(biāo)設(shè)計(jì)6、量化考核表設(shè)計(jì)7、績(jī)效面談與反饋☆&nbsp;視頻教學(xué):《挑戰(zhàn)的評(píng)估面談》三、員工培育1、培育員工的好處2、員工培育的核心方法3、員工培育的OJC方法 ?&nbsp;在崗教練五步法?&nbsp;日常工作輔導(dǎo)方法?&nbsp;善用批評(píng)
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專(zhuān)家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    學(xué)員評(píng)價(jià)
    萬(wàn)師注冊(cè)用戶
    [楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
    于欣(土地開(kāi)發(fā)利用專(zhuān)家)
    [陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
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    [張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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