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    楊穎AIGC賦能人力資源實操訓練營
    AI人工智能
    第一講:AI+招聘一、&nbsp;招聘方案生成1.不同風格的招聘文案生成&nbsp;2.自動匹配目標人群偏好二、&nbsp;智能簡歷篩選1.一鍵提取簡歷關鍵信息2.自動生成候選人對比報告&nbsp;三&nbsp;、AI輔助面試1.基于崗位核心能力模型&nbsp;,&nbsp;自動生成情景模擬題2.提供“追問問題庫&nbsp;”&nbsp;,&nbsp;幫助HR深挖候選人真實水平&nbsp;3.分析
    楊穎AI:職場降本增效的智能神器
    AI人工智能
    課程背景自2023年以來,人工智能技術如同春風吹拂,迅速在我們的生活和工作中落地生根。這些新興的AI工具不僅僅是技術的革新,更是給我們的職場帶來了深刻的變革。在這個變化莫測的時代,如何在保持專業精準的同時追求更高的工作效率,成為了每一位職場人必須面對的挑戰。一方面,我們為AI的神器力量感受到震撼;另一方面,我們也為此焦慮:?&nbsp;AI究竟是一場變革,還是會曇花一現??&nbsp;國內外AI工
    楊穎AI筆桿子:智能公文寫作訓練營
    AI人工智能
    課程背景:在職場中,公文寫作是溝通與執行的關鍵環節。然而,很多人面對寫作任務時仍感到無從下手、效率低下、表達不清。隨著人工智能技術的發展,AI已成為提升公文寫作效率的強大工具。本課程將傳統公文寫作方法與AI工具深度融合,幫助學員掌握“提示詞工程 + 寫作技巧 + 審稿優化”的全流程寫作能力。課程目標:1.&nbsp;掌握AI寫作工具的使用方法(如ChatGPT、通義千問等)2.&nbsp;熟悉提示
    楊穎AI+提速辦公效能
    AI人工智能
    AI+提速辦公效能課程背景當前,企業辦公效率正面臨雙重擠壓:人力成本攀升,但事務性工作不減反增。員工40%時間耗在寫公文、整數據、做PPT上,而AI能10分鐘完成的任務,人工往往需要半天。更棘手的是,市場響應速度決定競爭力,對手用AI一天生成10版方案,你的團隊還在熬夜改第三稿——這種差距正在拉開生死線。【AI辦公】不是選擇題,而是生存題。它解決的不是“有沒有工具”,而是“掉不掉隊”。從智能擬稿到
    萬建峰Deepseek(AI)賦能:職場AI工具實操及應用,從DeepSeek、kimi到剪映, 一個工具解決一個問題
    AI人工智能
    《Deepseek(AI)賦能:職場AI?具實操及應?,從DeepSeek、 kimi到剪映, ?個?具解決?個問題》 《Deepseek(AI)賦能:職場AI?具實操及應?,從DeepSeek、kimi到剪映, ?個?具解決?個問題》課程?綱 《AI?具實戰與?業應?:在?作、?活、家庭、親?教育中的應?,從DeepSeek、kimi到剪映, ?個?具解 決?個問題》 AI?具操作篇 DeepS
    李豪AI賦能多產業創新發展
    數字化
    本課程聚焦AI技術在物流、能源、地產商業(含酒店)、物業、水產品加工、文教、醫療、貿易八大產業中的創新應用,結合全球前沿案例與本土化實踐方案,系統講解AI技術如何驅動產業升級、優化運營效率、創造商業價值。課程涵蓋技術原理、場景適配、實施路徑及風險規避,助力企業把握AI技術紅利,實現數字化轉型。
    谷燕燕AIGC實戰營:巧用DeepSeek等AI工具,百倍提效——HR 專屬版
    AI人工智能
    課程目標: 本課程旨在幫助人力資源從業者全面掌握 AIGC 核心技能,包括 DeepSeek使用、AI Agent 的構建與應用等,提升 HR 工作效率,驅動人力資源效能提升,并最終成為 AI 時代的 HR 領軍人才。通過本課程的學習,學員將能夠:?&nbsp;熟練使用各種 AIGC 工具賦能 HR 六大模塊;?&nbsp;掌握 DeepSeek等AI 驅動的 HR 高效工作方法,提升百倍工作效率
    谷燕燕AIGC實戰營:巧用deepseek等AI工具,百倍提效
    AI人工智能
    課程目標: 本課程旨在幫助學員全面掌握AIGC核心技能,提升工作效率,驅動業務增長,并最終成為AI時代的領軍人才。 通過本課程的學習,學員將能夠:?&nbsp;熟練使用各種AIGC工具;?&nbsp;掌握AI高效工作方法,提升百倍工作效率;?&nbsp;將AI應用于辦公、人力資源、市場營銷、銷售等各個領域,驅動業務增長;?&nbsp;制定企業級AIGC落地戰略,打造AI驅動型組織。課程體系: 本課
    谷燕燕AIGC實戰營:巧用deepseek等AI工具,百倍提效
    AI人工智能
    課程目標: 本課程旨在幫助學員全面掌握AIGC核心技能,提升工作效率,驅動業務增長,并最終成為AI時代的領軍人才。 通過本課程的學習,學員將能夠:?&nbsp;熟練使用各種AIGC工具;?&nbsp;掌握AI高效工作方法,提升百倍工作效率;?&nbsp;將AI應用于辦公、人力資源、市場營銷、銷售等各個領域,驅動業務增長;?&nbsp;制定企業級AIGC落地戰略,打造AI驅動型組織。課程體系: 本課
    宋海林從戰略到落地——對公業務數字化發展之道
    數字化
    【課程背景】打造企業級客戶運營增長體系,成為主流客戶的主辦行、首問行:l&nbsp;需要不斷深化行業專業化能力,做好細分行業和目標客戶的選擇l&nbsp;需要對客戶有更豐富的畫像和深入洞察,找準客戶共性和特性需求,通過專業化、差異化、綜合化的產品與服務擊中客戶痛點l&nbsp;需要制定配套的政策和機制保障,以商機獲取和管理能力為載體,通過高效的組織推動商機落地破冰一批代表性、標桿性的客戶,提煉出業
    宋海林信用卡客戶數字化經營體系建設課程
    數字化
    【課程背景】擬借助一天的培訓,推動分支機構著力解決以下幾方面問題:(1)優化獲客模式,打通數字化閉環經營與跨條線融合經營壁壘:當前,各個分中心普遍存在獲客模式單一,過于依靠砸費用、送禮品、廣地推等方式拓客,導致獲客越來越難。為此,一方面要推動數字化的獲客體系建設,重點聚焦:一是存量客戶轉推薦,能夠借助數字化能力,分析哪些客戶會做轉推薦、探索更好推動客戶轉推薦等。二是跨條線融合,能夠與當地分行實現融
    宋海林聚焦B端客戶經營,推動對公數字化客群建設
    數字化
    【課程背景】打造企業級客戶運營增長體系,成為主流客戶的主辦行、首問行:l&nbsp;需要不斷深化行業專業化能力,做好細分行業和目標客戶的選擇l&nbsp;需要對客戶有更豐富的畫像和深入洞察,找準客戶共性和特性需求,通過專業化、差異化、綜合化的產品與服務擊中客戶痛點l&nbsp;需要制定配套的政策和機制保障,以商機獲取和管理能力為載體,通過高效的組織推動商機落地破冰一批代表性、標桿性的客戶,提煉出業
    宋海林2024年金融行業數字化轉型方向與同業實踐
    數字化
    【課程背景】當前,商業銀行發展面臨深刻變革,從存款立行,到信貸為王。在客戶需求低迷,同業競爭激烈的大環境下,如何實現高質量發展,是現階段同業面臨的普遍難題。今年以來,貫徹落實“五篇大文章”成為重點工作。五篇大文章,不是零散的五個點,而是商業銀行專注主責主業,不斷提升“以客戶為中心”的經營能力的關鍵。是以普惠、綠色、養老的客群建設,強化科技賦能、數字賦能,實現提質增效。但在此過程中,我們也會遇到一系
    陳蕊零售行業社群團購運營
    社群營銷
    【課程背景】社群接龍和社群團購是近年來興起的一種新型的社交電商模式,它利用微信等社交平臺,通過團長或者銷售員在社群中發起接龍活動,吸引消費者參與購買。實現低成本、高效率、高轉化的營銷效果。社群接龍和社群團購不僅適用于線上電商,也可以為實體零售行業帶來新的機遇。本課程將重點講解實體零售行業如何利用社群接龍和社群團購,提升自身的競爭力和盈利能力。【課程收益】1.&nbsp;課程通過永輝、山姆、盒馬、奧
    謝樺要想變現多、IP矩陣就得多
    私域流量
    【課程背景】在當今信息爆炸的時代,新媒體以其獨特的傳播方式和巨大的用戶基礎,成為了企業營銷和品牌塑造的關鍵戰場。企業不僅要應對信息過載的挑戰,還要在多樣化的新媒體平臺上占據有利位置,展示自身的獨特價值和魅力,網紅時代之后,迎來了最有效的變現手段---打造IP,而且要快速矩陣IP才能制勝不被淘汰!比如小楊哥,博商,無憂傳媒等,讓你怎么刷抖音都逃離不出他們的IP矩陣,這就是IP和矩陣的威力。為此,本課
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    學員評價
    萬師注冊用戶
    [楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
    于欣(土地開發利用專家)
    [陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
    于欣(土地開發利用專家)
    [張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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