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    谷燕燕
    • 谷燕燕當(dāng)當(dāng)?shù)诰艑糜绊懥ψ髡撸珹IGC應(yīng)用工程師(高級(jí))
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 新媒體 人工智能
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:南京市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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    AIGC實(shí)戰(zhàn)營(yíng):巧用DeepSeek等AI工具,百倍提效——HR 專屬版

    主講老師:谷燕燕
    發(fā)布時(shí)間:2025-02-24 15:39:25
    課程詳情:

    課程目標(biāo): 本課程旨在幫助人力資源從業(yè)者全面掌握 AIGC 核心技能,包括 DeepSeek使用、AI Agent 的構(gòu)建與應(yīng)用等,提升 HR 工作效率,驅(qū)動(dòng)人力資源效能提升,并最終成為 AI 時(shí)代的 HR 領(lǐng)軍人才。

    通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將能夠:

    熟練使用各種 AIGC 工具賦能 HR 六大模塊;

    掌握 DeepSeek等AI 驅(qū)動(dòng)的 HR 高效工作方法,提升百倍工作效率;

    構(gòu)建和應(yīng)用 HR 領(lǐng)域的 AI Agent,實(shí)現(xiàn)更高程度的自動(dòng)化和智能化;

    將 DeepSeek等AI 應(yīng)用于人力資源各個(gè)場(chǎng)景,提升人力資源效能;

    推動(dòng)企業(yè)人力資源部門的 AI 化轉(zhuǎn)型,提升 HR 的戰(zhàn)略價(jià)值。

    課程體系: 本課程采用“工具 + 方法 + 實(shí)戰(zhàn) + HR 場(chǎng)景 + Agent”的教學(xué)模式,循序漸進(jìn)地引導(dǎo)學(xué)員逐步掌握 AIGC 在 HR 領(lǐng)域的應(yīng)用,并深入了解 DeepSeek等AI工具與AI Agent 的構(gòu)建和應(yīng)用。

    課程亮點(diǎn):

    聚焦 HR: 深入 HR 六大模塊,提供豐富的 HR 場(chǎng)景化應(yīng)用。

    實(shí)戰(zhàn)驅(qū)動(dòng): 大量 HR 案例和練習(xí),讓你學(xué)以致用,解決實(shí)際問題。

    專家導(dǎo)師: 經(jīng)驗(yàn)豐富的 AI 和 HR 專家,為你提供專業(yè)指導(dǎo)。

    前沿趨勢(shì): 緊跟 AI 時(shí)代前沿趨勢(shì),助力 HR 職業(yè)發(fā)展。

    新增 Agent 模塊: 深入講解 AI Agent 的構(gòu)建和應(yīng)用,讓你掌握更前沿的 AI 技術(shù)。

    【課程大綱】

    一、 DeepSeek等AI工具:零門檻上手,10 倍提效的 AIGC 工具箱

    1.走近DeepSeek:揭開 AI 賦能 HR 的神秘面紗

    1.1  DeepSeek等AI工具的技術(shù)原理:用最通俗的語(yǔ)言,讓你秒懂DeepSeek等AI工具如何助力 HR 工作!

    1.2  DeepSeek等AI工具發(fā)展歷程:從“工具”到“助手”到“Agent”,AI 如何改變?nèi)肆Y源管理!

    1.3  DeepSeek等AI工具賦能 HR 爆款案例:看看標(biāo)桿企業(yè)如何用 AI 提升人力資源效能!

    1.4  DeepSeek等AI工具賦能 HR 未來(lái)趨勢(shì):提前布局,搶占 AI 時(shí)代 HR 的下一個(gè)風(fēng)口!

    2.探索DeepSeek等AI 工具:5 大領(lǐng)域,賦能 HR 六大模塊

    2.1  文本生成:DeepSeek等AI工具助力寫作,讓你的 HR 文檔更出彩!

    國(guó)內(nèi)外知名文本生成工具:特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、適用場(chǎng)景對(duì)比(重點(diǎn)介紹在 HR 領(lǐng)域的應(yīng)用,如招聘文案、培訓(xùn)材料、績(jī)效評(píng)估報(bào)告等)

    實(shí)戰(zhàn)演練:用 DeepSeek生成一篇招聘 JD,體驗(yàn) 10 倍效率提升

    2.2  圖像生成:AI 設(shè)計(jì)師,讓你的 HR 視覺素材更吸睛!

    國(guó)內(nèi)外知名圖像生成工具:特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、適用場(chǎng)景對(duì)比(重點(diǎn)介紹在 HR 領(lǐng)域的應(yīng)用,如雇主品牌宣傳、培訓(xùn)海報(bào)、活動(dòng)宣傳圖等)

    實(shí)戰(zhàn)演練:用 AI 工具設(shè)計(jì)一張企業(yè)文化海報(bào),體驗(yàn)設(shè)計(jì)的樂趣

    2.3  視頻生成:AI 剪輯師,讓你的 HR 視頻更生動(dòng)!

    國(guó)內(nèi)外知名視頻生成工具:特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、適用場(chǎng)景對(duì)比(重點(diǎn)介紹在 HR 領(lǐng)域的應(yīng)用,如招聘宣傳片、培訓(xùn)視頻、員工入職引導(dǎo)視頻等)

    實(shí)戰(zhàn)演練:用 AI 工具制作一個(gè)員工培訓(xùn)介紹視頻,體驗(yàn)視頻創(chuàng)作的便捷

    2.4  PPT生成:AI 演示大師,讓你的 HR 匯報(bào)更專業(yè)!

    國(guó)內(nèi)外知名 PPT 生成工具:特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、適用場(chǎng)景對(duì)比(重點(diǎn)介紹在 HR 領(lǐng)域的應(yīng)用,如匯報(bào)演示文稿、培訓(xùn)課件、會(huì)議紀(jì)要等)

    實(shí)戰(zhàn)演練:用 AI 工具快速生成一份年終總結(jié)PPT,體驗(yàn)高效演示制作

    2.5  數(shù)據(jù)分析:DeepSeek等AI工具助力數(shù)據(jù),讓你的 HR 決策更精準(zhǔn)!

    國(guó)內(nèi)外知名數(shù)據(jù)分析工具:特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、適用場(chǎng)景對(duì)比(重點(diǎn)介紹在 HR 領(lǐng)域的應(yīng)用,如員工數(shù)據(jù)分析、招聘效果評(píng)估、薪酬數(shù)據(jù)分析等)

    實(shí)戰(zhàn)演練:用 AI 工具分析員工離職數(shù)據(jù),找出潛在原因,體驗(yàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策

    附贈(zèng):HR 常用 AI 工具清單:你的專屬 AIGC 百寶箱

    二、掌握提示詞秘籍,讓 DeepSeek等AI工具成為你的 HR 得力助手

    1. 提示詞底層邏輯:像 HR 高手一樣,輕松駕馭DeepSeek等AI工具

    1.1  DeepSeek馴服術(shù):3 分鐘了解 DeepSeek工作原理,讓它聽懂你的 HR 指令!

    1.2  提示詞威力:一個(gè)好提示詞,讓 AI 賦能 HR 效能提升 10 倍!

    1.3  避坑指南:掌握 HR 場(chǎng)景常見誤區(qū),少走彎路,效率翻倍!

    1.4  高手秘訣:優(yōu)質(zhì) HR 提示詞的共同特征,一看就懂!

    1.5  實(shí)戰(zhàn)拆解:優(yōu)秀 HR 案例分析,快速 get 高手提問技巧!

    2. 4 大核心技巧:4 招秘籍,讓你的DeepSeek效能倍增

    2.1  精準(zhǔn)指令:3 個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),讓DeepSeek徹底理解你的 HR 需求!

    2.2  角色扮演:讓DeepSeek化身“資深 HR 專家”,輸出更專業(yè)內(nèi)容!

    2.3  情景構(gòu)建:3 步構(gòu)建 HR 上下文,讓DeepSeek生成更符合預(yù)期!

    2.4  關(guān)鍵詞巧用:幾個(gè) HR 關(guān)鍵詞,讓DeepSeek立刻抓住重點(diǎn)!

    實(shí)戰(zhàn)練習(xí):針對(duì)不同 HR 場(chǎng)景,編寫提示詞,體驗(yàn)DeepSeek的強(qiáng)大!

    3.提示詞工具與資源:善用工具,讓你如虎添翼

    3.1  提示詞神器:3 款工具,1 分鐘寫出高質(zhì)量 HR 提示詞!

    3.2  提示詞救星:一鍵分析優(yōu)化你的 HR 提示詞!

    3.3  寶藏詞庫(kù):5 大高質(zhì)量 HR 詞庫(kù),直接套用高手提示詞!

    三、DeepSeekHR:人力資源六大模塊數(shù)智化升級(jí)

    1.DeepSeek+戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃:讓人力資源成為業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的引擎!

    1.1 DeepSeek助力戰(zhàn)略管理:告別 SWOT,一鍵生成人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃!

    1.2 DeepSeek助力人才預(yù)測(cè):告別拍腦袋,精準(zhǔn)預(yù)測(cè)未來(lái)人才需求!

    1.3 DeepSeek助力組織診斷:快速識(shí)別組織能力短板,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)!

    實(shí)戰(zhàn)練習(xí):用 DeepSeek 制定一份未來(lái)三年的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃!

    2.DeepSeek+高效招聘:讓人才獲取更精準(zhǔn)、更快速!

    2.1 DeepSeek助力招聘計(jì)劃:告別手動(dòng)統(tǒng)計(jì),快速生成招聘計(jì)劃!

    2.2 DeepSeek助力崗位畫像:3 秒生成崗位畫像,精準(zhǔn)鎖定目標(biāo)人才!

    2.3 DeepSeek助力招聘文案:讓你的招聘廣告脫穎而出!

    2.4 DeepSeek助力簡(jiǎn)歷智能篩選:告別大海撈針,快速鎖定目標(biāo)候選人!

    2.5 DeepSeek助力智能面試:構(gòu)建面試題庫(kù),標(biāo)準(zhǔn)化面試流程,AI 輔助面試決策!

    2.6 DeepSeek助力雇主品牌:打造雇主品牌,讓優(yōu)秀人才主動(dòng)投遞!

    實(shí)戰(zhàn)練習(xí):用 DeepSeek完成從招聘需求分析到面試評(píng)估的全流程,體驗(yàn)招聘效率提升 10 倍!

    3.DeepSeek+人才培訓(xùn)與發(fā)展:讓人才發(fā)展更高效、更個(gè)性化!

    3.1 DeepSeek助力培訓(xùn)需求調(diào)研:一鍵生成培訓(xùn)需求報(bào)告,精準(zhǔn)定位培訓(xùn)方向!

    3.2 DeepSeek助力培訓(xùn)課程智能開發(fā):3 步生成培訓(xùn)課程,節(jié)省 80% 開發(fā)時(shí)間!

    3.3 DeepSeek助力個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑:根據(jù)員工能力,智能推薦學(xué)習(xí)內(nèi)容!

    3.4 DeepSeek助力學(xué)習(xí)效果評(píng)估:讓培訓(xùn)效果可量化、可追蹤!

    3.5 DeepSeek助力人才盤點(diǎn)與發(fā)展:快速評(píng)估人才,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),制定發(fā)展計(jì)劃!

    3.6 DeepSeek變身智能培訓(xùn)導(dǎo)師:為員工提供個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)和輔導(dǎo)!

    實(shí)戰(zhàn)練習(xí):用DeepSeek設(shè)計(jì)一個(gè)完整的培訓(xùn)課程,并制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,體驗(yàn)培訓(xùn)效率提升 5 倍!

    4.DeepSeek+薪酬績(jī)效激勵(lì):讓薪酬激勵(lì)更公平、更有效!

    4.1 DeepSeek助力績(jī)效考核方案:定制化輸出績(jī)效管理方案,更科學(xué)、更有效!

    4.2 DeepSeek助力績(jī)效目標(biāo)制定與分解:讓目標(biāo)制定更合理,分解更到位!

    4.3 DeepSeek助力績(jī)效輔導(dǎo)與反饋:一鍵生成員工績(jī)效輔導(dǎo)報(bào)告,提升員工績(jī)效!

    4.4 DeepSeek助力薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化:高效設(shè)計(jì)薪酬體系,提升員工滿意度!

    4.5 DeepSeek助力福利方案設(shè)計(jì):多元化、個(gè)性化的福利方案,提升員工幸福感!

    實(shí)戰(zhàn)練習(xí):用 DeepSeek助力設(shè)計(jì)一套績(jī)效考核方案和薪酬體系

    5.DeepSeek+員工關(guān)系與企業(yè)文化:讓員工更滿意、更有歸屬感!

    5.1 DeepSeek變身員工智能助手:7x24 小時(shí)答疑解惑,提升員工滿意度!

    5.2 DeepSeek助力員工情緒識(shí)別:及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工情緒問題,提升員工關(guān)懷!

    5.3 DeepSeek助力員工敬業(yè)度調(diào)查:快速調(diào)研與分析,深入了解員工需求!

    5.4 DeepSeek助力企業(yè)文化建設(shè):構(gòu)建企業(yè)文化庫(kù),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力!

    5.5 DeepSeek助力企業(yè)文化活動(dòng)策劃:讓企業(yè)文化更深入人心!

    5.6 DeepSeek助力員工溝通與反饋:構(gòu)建更暢通的溝通渠道,提升組織的透明度!

    實(shí)戰(zhàn)練習(xí):用 DeepSeek助力設(shè)計(jì)一次員工滿意度調(diào)查,并分析調(diào)查結(jié)果,制定改進(jìn)方案。

    四、 AI Agent 構(gòu)建與應(yīng)用:打造專屬 HR 智能助理!

    1.AI Agent 入門:開啟 HR 智能助理構(gòu)建之旅

    1.1  什么是 AI Agent:從概念到應(yīng)用,全面了解 AI Agent

    1.2  AI Agent 的核心能力:感知、決策、執(zhí)行、學(xué)習(xí)

    1.3  AI Agent 與傳統(tǒng) AI 工具的區(qū)別:更智能、更主動(dòng)、更強(qiáng)大

    1.4  AI Agent 在 HR 領(lǐng)域的應(yīng)用前景:重塑 HR 工作流程,提升 HR 戰(zhàn)略價(jià)值

    2.構(gòu)建 HR 專屬 AI Agent:從需求分析到部署上線

    2.1  需求分析:識(shí)別 HR 場(chǎng)景痛點(diǎn),確定 AI Agent 的應(yīng)用場(chǎng)景和功能

    2.2  選擇合適的 AI Agent 構(gòu)建平臺(tái):介紹主流平臺(tái),對(duì)比優(yōu)劣

    2.3  設(shè)計(jì) AI Agent 的對(duì)話流程:讓交互更自然、更流暢

    2.4  訓(xùn)練和優(yōu)化 AI Agent:提升 Agent 的準(zhǔn)確性和可靠性

    2.5  部署和監(jiān)控 AI Agent:讓 Agent 真正落地應(yīng)用,并持續(xù)迭代優(yōu)化

    3.HR 領(lǐng)域 AI Agent 實(shí)戰(zhàn)案例:讓 AI 成為你的得力助手

    3.1  招聘 Agent: 自動(dòng)篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、發(fā)送 Offer,提升招聘效率

    實(shí)戰(zhàn):  構(gòu)建一個(gè)自動(dòng)篩選簡(jiǎn)歷的 Agent.

    3.2  培訓(xùn) Agent: 個(gè)性化推薦課程、智能答疑解惑,提升培訓(xùn)效果

    實(shí)戰(zhàn): 構(gòu)建一個(gè)個(gè)性化考試的Agent.

    3.3  績(jī)效 Agent: 自動(dòng)收集績(jī)效數(shù)據(jù)、生成績(jī)效報(bào)告、提供改進(jìn)建議

    實(shí)戰(zhàn): 構(gòu)建一個(gè)個(gè)性化績(jī)效輔導(dǎo)的Agent.

    3.4  員工服務(wù) Agent: 7x24 小時(shí)解答員工問題、處理員工請(qǐng)求,提升員工滿意度

    實(shí)戰(zhàn): 構(gòu)建一個(gè)解答員工常見問題的 智能體.

    3.5  更多 HR 場(chǎng)景 Agent 探索: 激發(fā)你的想象力,創(chuàng)造更多可能性

    五、 HR 部門的 AIGC 戰(zhàn)略:打造 AI 驅(qū)動(dòng)型 HR,引領(lǐng)人力資源變革!

    1.制定 HR 部門的 AIGC 戰(zhàn)略:謀定而后動(dòng),構(gòu)建 AI 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)!

    1.1  AI 時(shí)代的人力資源變革趨勢(shì):洞察變革趨勢(shì),構(gòu)建全新 HR 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

    1.2  HR 部門的 AIGC 全景掃描:發(fā)掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn),識(shí)別高價(jià)值應(yīng)用場(chǎng)景

    1.3  制定 HR 部門的 AIGC 戰(zhàn)略:明確目標(biāo)、路徑和指標(biāo),確保戰(zhàn)略落地

    1.4  組織與文化變革:為 AI 戰(zhàn)略落地提供保障

    實(shí)戰(zhàn)練習(xí):分析你所在企業(yè)或一個(gè)案例企業(yè),結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,制定一份 HR 部門的 AIGC 戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告。

    2.推進(jìn) HR 部門的 AIGC 落地實(shí)施:步步為營(yíng),將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)!

    2.1  AIGC 項(xiàng)目管理:科學(xué)方法論,確保項(xiàng)目成功交付

    2.2  AI 工具與平臺(tái):選擇與集成,構(gòu)建 AIGC 技術(shù)底座

    2.3  數(shù)據(jù)策略與治理:夯實(shí)數(shù)據(jù)基礎(chǔ),保障模型效果與數(shù)據(jù)安全

    2.4  持續(xù)迭代與優(yōu)化:讓 AIGC 應(yīng)用持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值

    實(shí)戰(zhàn)練習(xí):選擇一個(gè)具體的 AIGC 在 HR 部門的應(yīng)用場(chǎng)景,制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,并模擬項(xiàng)目實(shí)施過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

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    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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