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    池永生《目標100%訓練營》
    目標分解
      課時:半天  并不是有了工作才有目標,而是有了目標才能確定每個人的工作。所以企業(yè)的使命和任務必須轉化為目標。  目標管理是最經典也是最基礎的管理。  一個人、一個團隊、一家企業(yè)沒有目標真的太可怕了。  目標管理已經在世界眾多公司取得應用成果。  【課程收益】  高層之利——經濟效益  中層之利——管理便利基層之利——實惠收入  目標管理給企業(yè)帶來什么?  清晰的愿景、透明的管理、共同的立場、雙
    賈勇目標與計劃管理
    目標分解
    一、培訓收益2 建立對目標管理的正確理解,剖析目標與計劃管理中的常見問題,建立以結果為導向的目標管理思維&nbsp;2 學習目標與計劃管理的步驟要點,掌握OGSM+P模型及相關工具、方法的運用技巧,提高目標計劃執(zhí)行能力二、培訓大綱 內容要點 工具/表單/模型 培訓方式 輸出
    黃志新目標規(guī)劃分解 組織架構設計
    目標分解
    對象干部以上人員目的1)學習理論知識;2)學習實作工具;3)統(tǒng)一干部目標。內容目標規(guī)劃分解 組織架構設計【培訓大綱】章節(jié)科目內容引言課前調查1.&nbsp;心態(tài)學習:感恩心態(tài)、老板心態(tài)、員工心態(tài)2.&nbsp;執(zhí)行力學習:李云龍的執(zhí)行力如何?3.&nbsp;思考:我們到底需要一個什么樣的干部?第一節(jié)企業(yè)經營管理發(fā)展階段與趨勢4.&nbsp;企業(yè)管理手段的升級:主觀意識、財務數(shù)據(jù)、智能商業(yè)5.&nb
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    學員評價
    萬師注冊用戶
    [楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
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