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    馬軍鋒TTM-培訓管理者培訓
    培訓體系
    第一章 &nbsp;培訓認知1、培訓發展歷史☆&nbsp;案例:國內外企業大學介紹2、培訓的價值3、企業培訓成熟度模型4、培訓體系全景圖5、培訓體系設計的四個步驟第二章 &nbsp;培訓六大體系介紹1、培訓組織體系?&nbsp;培訓組織機構設置及其職責☆&nbsp;討論:培訓管理者的勝任能力模型?&nbsp;培訓制度流程設計?&nbsp;培訓支持工具表單的開發2、培訓課程體系?&nbsp;職類職層
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    馬成功

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