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    徐運娥啤酒游戲 -- 提升跨部門協(xié)作工作坊
    跨部門溝通與協(xié)作
    課程背景?&nbsp;啤酒游戲,是MIT(美國麻省理工學(xué)院,Massachusetts Institute of Technology) 的 Sloan 管理學(xué)院所發(fā)展出來的一種策略游戲。?&nbsp;這種經(jīng)營決策的體驗式游戲,就像是一個模擬實驗室,可以將你在真實工作中的決策后果加速地體現(xiàn)在結(jié)果中,甚至比在真實組織里看到的更清楚。?&nbsp;啤酒游戲完全模擬真實世界中的產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)系,并將需要考慮的
    徐運娥目標(biāo)管理
    目標(biāo)管理
    培訓(xùn)對象:&nbsp;&nbsp;各級管理人員企業(yè)中上層領(lǐng)導(dǎo)課程收益:要成就一件事情,一定要以目標(biāo)為導(dǎo)向,才會把事情做好,把握「現(xiàn)在」,專注在「今天」,每一分每一秒都要好好把握。目前不少企業(yè)采用了目標(biāo)管理方式,這不僅是一種有效的激勵方式,而且在很大程度上避免了任務(wù)進(jìn)程的不協(xié)調(diào),大大地提高了組織的運作效率。企業(yè)成長要靠全體員工共同努力,如果員工覺得工作目標(biāo)無法掌握,工作成果不被認(rèn)同、本身工作能力無法
    徐運娥理家,納福
    其他
    課程背景:高品質(zhì)的生活,離不開整理收納。在我們?nèi)粘I钸^程中,有大量規(guī)整的物品,整理收納能幫助我們更好地生活,更方便我們的生活、工作,提高我們生活的質(zhì)量,增添許多生活的樂趣等等,但到底該如何有效的整理?怎樣做好整理收納,讓家干凈潔凈呢?整理收納是不是把東西藏起來就可以呢?還是把東西都扔掉呢?課程對象:所有人課程目的:了解整理收納的價值整理收納的小技巧提高生活品質(zhì)課程大綱:環(huán)節(jié)一 為什么要做整理收納
    徐運娥跨部門溝通與協(xié)作
    跨部門溝通與協(xié)作
    【課程背景】l&nbsp;企業(yè)在日常運營中,各個部門通常需要相互配合、相互溝通。但在實際工作中,各部門之間卻經(jīng)常出現(xiàn)不協(xié)調(diào)、不配合的情況:&nbsp;l&nbsp;部門間的交叉與重疊如何處理?l&nbsp;如何挖掘跨部門溝通問題的根源,如何提升跨部門溝通的能力?l&nbsp;如何打破部門墻,克服部門間的溝通障礙?l&nbsp;如何提高公司內(nèi)部溝通的有效性以改善運營效率呢?l&nbsp;如何才能打破
    徐運娥跨部門溝通協(xié)作和沖突處理
    跨部門溝通與協(xié)作
    1、&nbsp;時長:1天(6小時)2、&nbsp;課程背景:1)&nbsp;隨著VUCA、5G時代的到來,環(huán)境發(fā)生著迅猛的變化,而企業(yè)內(nèi)溝通協(xié)作又無處不在。2)&nbsp;在跨部門溝通與協(xié)作中,經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)部門與部門之間、管理人員與管理人員之間、管理人員與員工之間避免不了會發(fā)生沖突。而這些沖突如果處理或協(xié)調(diào)不當(dāng),必然將影響企業(yè)的管理和績效。3)&nbsp;因此,企業(yè)經(jīng)營者和領(lǐng)導(dǎo)者就必須思考如何使之
    徐運娥高績效團(tuán)隊修煉——共創(chuàng)工作坊
    團(tuán)隊管理
    課程形式:結(jié)合互動體驗、理論講解、案例練習(xí)及引導(dǎo)討論多種形式課程大綱:一、&nbsp;共識高績效團(tuán)隊(9&nbsp;:00-12&nbsp;:00)1)&nbsp;【破冰活動】梭哈(9&nbsp;:00-9&nbsp;:30)每人隨機(jī)抽一張牌,通過組成不同的牌型組合比大小的方式,找到最優(yōu)團(tuán)隊2&nbsp;成立新的團(tuán)隊2&nbsp;理解個人與團(tuán)隊的差別ü&nbsp;個人能力最優(yōu)≠團(tuán)隊能力最優(yōu)ü&nb
    徐運娥辦公室的5S管理大法
    其他
    課程背景:在工作快節(jié)奏的今天,每個人都很忙,有時連午休時間都沒有。很多人的桌面上凌亂不堪,沒用的東西跟有用的東西堆在一起,東西經(jīng)常是越著急越找不到。有時難得清理一次卻沒多久又會復(fù)亂,造成上班時候人的情緒很不好,還常常耽誤事。另外,客戶或者領(lǐng)導(dǎo)過來都會用異樣的眼光看自己,無形中有了很多壓力。課程對象:所有人員課程目的:了解辦公室5S管理在日常工作環(huán)境應(yīng)用5S管理提高工作效率課程大綱:環(huán)節(jié)一 什么是5
    徐運娥釋放壓力,擁抱情緒
    壓力與情緒管理
    一、課程背景:2&nbsp;一個人能否做好工作,能否與人友好相處20%靠智商,80%靠情商。而情商中最重要的就是如何處理好情緒。由于組織變革加劇,客戶要求提高,工作節(jié)奏加快,工作的壓力越來越大、過度壓力使員工、企業(yè)都蒙受巨大的損失。世界衛(wèi)生組織稱工作壓力是“世界范圍的流行病”。國際勞工組織發(fā)表的一份調(diào)查報告認(rèn)為:“心理壓抑將成為21世紀(jì)最嚴(yán)重的健康問題之一。”據(jù)有關(guān)研究調(diào)查表明,目前90%的(大中
    云馨然從技術(shù)到管理
    從技術(shù)走向管理
    課程目標(biāo)**測評、討論、角色扮演等多種方式,全面掌握作為一個職業(yè)經(jīng)理人必須具備的基本理念與方法,為個人職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ);**幫助員工認(rèn)識到自己和他人的特點和長處,促進(jìn)整個企業(yè)“合力”的形成。授課對象剛剛承擔(dān)管理崗位或職責(zé)的初級管理者,任何有提高管理技能意愿的個人關(guān)鍵詞管理綜合素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)教練授權(quán)團(tuán)隊激勵溝通課程別稱從技術(shù)到管理初為管理人從技術(shù)專家到管理精英推薦天數(shù)2-4課程大綱1.前言我是誰,我
    云馨然溝通與協(xié)作
    跨部門溝通與協(xié)作
    課程目標(biāo)提高溝通意識;學(xué)會分析不同人的溝通需求;掌握基本溝通技巧。授課對象希望提高綜合管理技能的人士關(guān)鍵詞軟技能溝通協(xié)作需求干系人推薦天數(shù)2-3課程大綱1.溝通原理案例分析溝通與風(fēng)險管理溝通目標(biāo)分析2.基本溝通技能溝通模型如何說清楚視覺呈現(xiàn)肢體語言編碼結(jié)構(gòu)溝通渠道發(fā)送者練習(xí)如何聽明白空杯心態(tài)平等心態(tài)傾聽者練習(xí)3.團(tuán)隊溝通技能案例分析突破溝通誤區(qū)溝通與角色分工與協(xié)作平級間的溝通上下級間的溝通溝通與問
    云馨然軟考高項培訓(xùn)
    其他
    課程目標(biāo)系統(tǒng)掌握項目管理知識體系,及高項考試要求的相關(guān)知識了解高項考試應(yīng)試思路與技巧,為順利**考試打下堅實基礎(chǔ)授課對象項目管理理論知識零基礎(chǔ),準(zhǔn)備參加高項考試的學(xué)員關(guān)鍵詞項目項目管理軟考高項信息系統(tǒng)高級職稱考試推薦天數(shù)10—13課程大綱知識體系精講部分(6-8天)1高項考試簡介1.1關(guān)于認(rèn)證考試1.2關(guān)于證書1.3關(guān)于培訓(xùn)1.4關(guān)于復(fù)習(xí)2項目管理篇2.1信息系統(tǒng)項目管理基礎(chǔ)2.1.1項目的定義及
    柳揚(yáng)工作計劃和年終總結(jié)的寫作
    其他
    【課程介紹】幾乎每個職場人都需要面臨年初撰寫工作計劃,年底撰寫工作總結(jié)的問題。對于很多人而言,寫工作計劃和總結(jié)就是東拼西湊、生搬硬套,僅僅是為了應(yīng)付上級領(lǐng)導(dǎo)。事實上,一份得當(dāng)?shù)墓ぷ饔媱澘梢杂行У闹笇?dǎo)實際工作的展開,提升員工的工作效率和質(zhì)量。一份優(yōu)秀的的年終總結(jié)可以幫助員工沉淀經(jīng)驗,改進(jìn)工作方式,真正為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。本課程**剖析工作總結(jié)和工作計劃的匯報對象、內(nèi)容要求、結(jié)構(gòu)方式、語言方式、
    柳揚(yáng)讓你的企業(yè)在媒體上閃亮
    其他
    課程背景:軟文營銷一直是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣的重要途徑,因為其低成本高回報的特點受到很多企業(yè)的喜歡。但是,如何寫出能有效提升產(chǎn)品銷量和企業(yè)知名度的公關(guān)稿件呢?如何讓寫出的稿件只需少量費用甚至不花錢就能被媒體大量采用?這需要高超的營銷思維和寫作能力。本課程老師曾有“零成本”在200多家包括新華社、人民網(wǎng)等眾多知名官方主流媒體發(fā)布企業(yè)新聞稿的經(jīng)歷。課程將**個人經(jīng)驗的分享,優(yōu)秀案例的剖析,深層討論,模擬練習(xí),
    柳揚(yáng)如何寫好公關(guān)稿件,以低成本做品牌傳播
    公文寫作
    課程背景:軟文營銷一直是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣的重要途徑,因為其低成本高回報的特點受到很多企業(yè)的喜歡。但是,如何寫出能有效提升產(chǎn)品銷量和企業(yè)知名度的公關(guān)稿件呢?如何讓寫出的稿件只需少量費用甚至不花錢就能被媒體大量采用?這需要高超的營銷思維和寫作能力。本課程老師曾有“零成本”在200多家包括新華社、人民網(wǎng)等眾多知名官方主流媒體發(fā)布企業(yè)新聞稿的經(jīng)歷。課程將**個人經(jīng)驗的分享,優(yōu)秀案例的剖析,深層討論,模擬練習(xí),
    柳揚(yáng)職場公文寫作
    公文寫作
    【課程背景】無論是數(shù)字時代的發(fā)展要求,還是后疫情時期的無奈之舉,職場上,文字成為越來越重要的溝通工具。從企業(yè)發(fā)布的正規(guī)公文,到日常抄送的周報日報,從微信公號上的公司新聞,到年節(jié)發(fā)給客戶的問候微信,文字,某種程度上正在替代我們在與人見面。但是職場上,拖沓冗繁的表達(dá)隨處可見,毫無邏輯的廢話讓人如陷迷霧,不恰當(dāng)?shù)脑捳Z一瞬間將矛盾點燃。文字表達(dá)能力的欠缺一方面大大降低了職場的溝通效率,帶來各種各樣的誤會,
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價:

    賈倩

    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價:

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    學(xué)員評價
    萬師注冊用戶
    [楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
    于欣(土地開發(fā)利用專家)
    [陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
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    [張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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