中基層職業素養培訓專家

? 曾任世界五百強企業美國艾默生公司西安分公司 培訓經理

? 曾任法國互聯企信北京互聯企信分公司 西北大區培訓經理

? 全球頂尖領導力咨詢公司DDI認證講師，授權講授超過 60 門DDI公司的通用管理類培訓課程

? 累計授課時長超過10,000+培訓小時數，涉及制造業世界五百強企業美國艾默生公司, 全球專業數字集成服務及外包流程服務商互聯企信公司，亞洲最大酒店集團香格里拉酒店集團

? 為企業設計并實施10+以上的人才發展及賦能項目

【個人簡介】

     張老師一直深耕于大型企業的培訓管理及人才培養工作，有著超過18年的為企業中基層員工培訓和授課的豐富經驗。曾在大型制造業世界五百強企業美國艾默生公司培訓管理崗就職10年, 全球專業數字集成服務及外包流程服務商互聯企信公司培訓管理崗就職5年及亞洲最大酒店集團香格里拉酒店集團培訓管理崗就職3年，累計授課時長超過1萬+培訓小時數，培訓覆蓋人員達到上萬人次。

       張老師曾在數字集成業務服務領域全球領先集團互聯企信公司實施過多個管理層賦能項目。根據公司發展戰略及轉型目標，開發并實施中國區所有中高層管理層的領導力全面升級和賦能，從18年培訓管理工作中提煉出200個案例，通過與中國區CEO及VP共同識別出的培訓需求，萃取經驗和案例等，進行全面梳理總結并系統分析問題，設計實操工具，提煉管理技巧，自主研發了36個培訓課件，總課時累計達到1200個小時，總培訓人次達到5000人次；培訓滿意度達到98%的好評，學員充分肯定了本次賦能項目的實用性及落地性，幫助高管層賦能并輔助公司在變革期順利過渡，員工流失率也在賦能項目實施后降低了5個百分點。得到了中國區CEO以及亞太區管理層的高度認可。

       張老師曾在世界五百強企業艾默生公司擔任培訓管理崗達10余年之久，對與大型企業的培訓工作有著豐富的授課和管理經驗，由于培訓授課及自主開發能力的卓越表現，不僅每周至少有三天以上為公司進行管理類，溝通類，職業素養類等綜合培訓，還經常代表亞太區總部去上海，成都等各分公司進行中高層培訓授課，累計培訓小時數達到1萬+以上，累計人次達到10萬余人次，學員效果評估均達到98%以上。曾因突出的授課技巧，被總部選拔派去香港參加全球頂尖咨詢公司DDI的講師認證課程，最終成為DDI認證講師并授權講授DDI公司60多門通用管理課程。

      張老師深耕培訓領域18載，對培訓工作有著極大的熱情。張老師工作的最大價值就在于能夠站在講臺上為學員分享快20年積累的職場和管理的知識，經驗，方法，以及與學員一起互動探討，激發學員的學習內驅力，最終看到學員通過培訓有所收獲，學以致用，并逐步成長起來是張老師的最大的幸福。

【授課風格】

專業性強：憑借在全球大型企業學習及積累的先進理念，歷練出了高超的授課技術、積累了豐富的實戰經驗；

實用落地：憑借快20年的培訓從業經驗、成功案例資源，成為通用管理技能的實戰、實操、實用、實施專家；

引導啟發：案例逐一解析，復盤失敗原因；分享成功經驗，點評一針見血；問題舉一反三，技巧現學現用。

對癥下藥：找出問題原因，徹底解決；分享技能工具，授之以漁；量體裁衣設計，落地實施。

親和力：由于性格本身熱情開朗，平易近人，對培訓充滿熱情，具備超強的親和力，贏得學員的一致喜歡。

風趣幽默：輕松愉快，深入淺出；生動活潑，通俗易懂；談笑風生，印象深刻。

【主講課程】

管理系列類：

? 《如何成為一個好經理：用好人，帶團隊，創業績》

? 《新的管理方式-教練領導力》

? 《激勵下屬》

溝通系列類：

? 《跨部門溝通及合作》

? 《解決沖突-發揮溝通影響力》

? 《高效溝通-職場達人的首要能力》

? 《結構化思考與表達》

? 《輔導技巧》

職業素養類

? 《職場人的壓力與情緒管理》

? 《溝通及人際關系處理》

? 《時間管理》