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    譚天詢
    • 譚天詢企業(yè)實(shí)戰(zhàn)教練,人才管理專家
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 人才培養(yǎng) 人才測(cè)評(píng) 人才管理 任職資格
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:深圳市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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    主講課程

    優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新:打開(kāi)思維的盒子,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的魔力
    戰(zhàn)略管理
      一、打開(kāi)思維的盒子   1、什么是心智模式(17 min)   2、什么影響心智模型   3、Act:無(wú)障礙跨越   4、啟示——如何轉(zhuǎn)變心智模式   5、Act:換個(gè)角度看商業(yè)   6、與創(chuàng)新有關(guān)的心智模式
    招聘考官培訓(xùn)與輔導(dǎo)系列課程
    培訓(xùn)課程
    《人才評(píng)價(jià)中心測(cè)評(píng)技術(shù)》
    人才選育用留
    在目前產(chǎn)業(yè)格局與市場(chǎng)巨變的環(huán)境下,更多企業(yè)關(guān)注人力資源如何有效地支持業(yè)務(wù)發(fā)展,關(guān)注人力資本的增值。選對(duì)人才、培育合適的人、留住有用的人才不僅是力資源部門困難,更是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展重要關(guān)注點(diǎn)——r&nbsp; 如何有效地衡量與評(píng)價(jià)人才、評(píng)價(jià)組織發(fā)展與人力資本的發(fā)展?jié)摿捌ヅ涠龋縭&nbsp; 如何選用合適的測(cè)評(píng)工具?r&nbsp; 如何使用測(cè)評(píng)工具甄別人才?針對(duì)以上問(wèn)題,我們特邀譚天詢老師,與我們一同分
    面試官培訓(xùn)與輔導(dǎo)
    培訓(xùn)課程
    自我認(rèn)知與覺(jué)察工作坊
    培訓(xùn)課程
    管理者的關(guān)鍵輔導(dǎo)技能
    培訓(xùn)課程
    導(dǎo)師關(guān)鍵輔導(dǎo)技能訓(xùn)練
    培訓(xùn)課程
    測(cè)評(píng)反饋技術(shù)工作坊
    培訓(xùn)課程
    人才盤(pán)點(diǎn)實(shí)操方法與工具
    培訓(xùn)課程
    關(guān)鍵人才布局規(guī)劃
    培訓(xùn)課程
    授課見(jiàn)證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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