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                    譚天詢
                    
    
                    
    
                    	
      
                        	
    • 譚天詢企業(yè)實(shí)戰(zhàn)教練，人才管理專家
      • 
                        	
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
																人才培養(yǎng)
																								人才測(cè)評(píng)
																								人才管理
																								任職資格
																                            
      • 
                        	
    • 講師報(bào)價(jià)：
                        										面議
								                        	
      • 
                        	
    • 常駐城市：深圳市
      • 
                        	
                            
    • 學(xué)員評(píng)價(jià)：
                            									暫無(wú)評(píng)價(jià)
								   
								發(fā)表評(píng)價(jià)

                            
      •    
                                                  
                                                        
    • 助理電話：
                            	18264192900    
                            	QQ：2703315151
                            	                            	微信掃碼加我好友
                            	                            
      • 
                                                      	
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    主講課程
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    優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新：打開思維的盒子,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的魔力
    
          			
    戰(zhàn)略管理
    
          			
    　　一、打開思維的盒子

　　1、什么是心智模式(17 min)

　　2、什么影響心智模型

　　3、Act：無(wú)障礙跨越

　　4、啟示——如何轉(zhuǎn)變心智模式

　　5、Act：換個(gè)角度看商業(yè)

　　6、與創(chuàng)新有關(guān)的心智模式
    
         		
    
         						
    
         			
    招聘考官培訓(xùn)與輔導(dǎo)系列課程
    
          			
    培訓(xùn)課程
    
          			
    
         		
    
         						
    
         			
    《人才評(píng)價(jià)中心測(cè)評(píng)技術(shù)》
    
          			
    人才選育用留
    
          			
    在目前產(chǎn)業(yè)格局與市場(chǎng)巨變的環(huán)境下，更多企業(yè)關(guān)注人力資源如何有效地支持業(yè)務(wù)發(fā)展，關(guān)注人力資本的增值。選對(duì)人才、培育合適的人、留住有用的人才不僅是力資源部門困難，更是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展重要關(guān)注點(diǎn)——r&nbsp; 如何有效地衡量與評(píng)價(jià)人才、評(píng)價(jià)組織發(fā)展與人力資本的發(fā)展?jié)摿捌ヅ涠龋縭&nbsp; 如何選用合適的測(cè)評(píng)工具？r&nbsp; 如何使用測(cè)評(píng)工具甄別人才？針對(duì)以上問(wèn)題，我們特邀譚天詢老師，與我們一同分
    
         		
    
         						
    
         			
    面試官培訓(xùn)與輔導(dǎo)
    
          			
    培訓(xùn)課程
    
          			
    
         		
    
         						
    
         			
    自我認(rèn)知與覺(jué)察工作坊
    
          			
    培訓(xùn)課程
    
          			
    
         		
    
         						
    
         			
    管理者的關(guān)鍵輔導(dǎo)技能
    
          			
    培訓(xùn)課程
    
          			
    
         		
    
         		         					
    
		
    

		
    
			
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    馬成功
    
		Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人
		
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    賈倩
    
		注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師
		
    講師課酬：
						面議
					
    
		
    常駐城市：深圳市
    
		
    學(xué)員評(píng)價(jià)：
						
						
						
						
						
					
    
	
    

    

    
	
    
	
    
		
    鄭惠芳
    
		人力資源專家
		
    講師課酬：
						面議
					
    
		
    常駐城市：上海市
    
		
    學(xué)員評(píng)價(jià)：
						
						
						
						
						
					
    
	
    

    

    
	
    
	
    
		
    晏世樂(lè)
    
		資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)
		
    講師課酬：
						面議
					
    
		
    常駐城市：深圳市
    
		
    學(xué)員評(píng)價(jià)：
						
						
						
						
						
					
    
	
    

    

    
	
    
	
    
		
    文小林
    
		實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
		
    講師課酬：
						面議
					
    
		
    常駐城市：深圳市
    
		
    學(xué)員評(píng)價(jià)：
						
						
						
						
						
					
    
	
    

    


    

			
    

    


		
		
		
	
	
	
	
	
	
		


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