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    唐惠玲
    • 唐惠玲人力資源、心理學雙背景講師、咨詢師,“讀心術”課第一人
    • 擅長領域: 績效管理 非人力資源管理 人力資源
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:深圳市
    • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    講師簡介

    老師背景、優(yōu)勢】:
    全國最早一批人力資源講師、講人力資源和團隊管理課16年

    人力資源、心理學雙證書背景

    EAP項目經驗5年、“讀心術”課第一人

    26年團隊管理、人力資源管理經驗、16年心理學、測評功底

    擅長應用“讀心術”講人力資源、團隊管理課

    獨創(chuàng)“基于讀心術的差異化人才管理體系”

    2015年已上傳幾百個授課視頻

    有很多講大課視頻、見證控場能力

    聲音條件很好、有國家一級普通話證書

    有獨家識人體系、識人是通用管理、人力資源及所有企業(yè)管理課的基礎!

    因為有發(fā)展心理學、婚姻家庭咨詢師、健康管理師專業(yè)功底

    擅長將生活痛點與團隊、營銷、HR課程生動結合,學員更樂意聽

    國家企業(yè)培訓師、國家心理咨詢師、國家職業(yè)指導師、高級人力資源管理師

    富士康IE學院特聘高級講師、中國工商管理學院特聘講師

    北京大學案例研究中心認證講師、清華大學職業(yè)經理訓練中心高級講師

    美的集團、華潤集團、聯(lián)想集團人力資源顧問

    【“讀心術”課第一人證據(jù)】

        開發(fā)時間最早: 優(yōu)酷網(wǎng)上傳的視頻下方有上傳時間、2010年已上傳讀心術課視頻

    視頻案例最多: 全國唯一有100多個“讀心術”課視頻及照片見證,歡迎索取

    【講“團隊管理”課優(yōu)勢】

      1、16年心理學功底、“讀心術”課第一人

       “識別人的差異”才能有效輔導團隊、激勵團隊,識人是管理基本功啊

       獨家用“讀心術”講通用管理課、解決根本的、深層次的人性問題

      2、26年人力資源研究,深厚的員工關系管理經驗

        人力資源6模塊中有:員工關系

     通用管理課的全部內容就是處理員工關系

     團隊管理即員工關系管理,分工在人力資源部!不是銷售部、不是其它崗位

     所以,唐老師資深HR經驗,講通用管理課更實戰(zhàn)

    【講“人力資源管理 ”課優(yōu)勢】

    1、是全國最早一批人力資源講師、2005年開始講人力資源考證班,講16年了

    2、人力資源管理的根本是人,唐老師結合心理學、讀心術講人力資源,更強

    3、功力不同:能很深入講小模塊,講大體系容易講,一個小點深入講一天很難

     案例見證:《結構化面試》《績效面談》《組織診斷》《校園招聘》----

      【“綜合測評體系”優(yōu)勢】

          電腦系統(tǒng)測評都是提供完整的句子、讓被測評者勾選YES或NO、有很強引導性

          引導被測評者 “我只挑選意義好、積極的句子”

         人有趨利避害的本能!所以電腦系統(tǒng)測評精準度低

          唐老師測評體系是人工的、綜合題、開放式題、筆試試卷的形式

          獨家將心理學、讀心術、人格學、冰鑒等技術全面結合、交叉論證

          結合25年識人、用人HR管理實踐經驗、精準度高

     【工作、專業(yè)經歷】

         2008至今      兼職、全職講師及咨詢師

         1995-2010年   HR主管、總監(jiān):深圳海雅集團、深圳大族激光、深圳同州電子

         1992-1995年   懷化地區(qū)五交化總公司人事部科員

         1992年已經開始積累HR專業(yè)、團隊管理經驗

     【畢業(yè)院校和職稱】

         湖南湘譚大學,北京大學MBA、人力資源管理師、企業(yè)培訓師、健康管理師

         國家級心理咨詢師,中國科學院心理學碩士

    授課特點

    “ 唐老師將心理學、讀心術與人力資源、團隊管理結合、解決了人性的根本問題”

    “ 唐老師的課深入淺出,通俗易懂、為人務實真誠”

    “ 控場強、聲音好聽、很有表現(xiàn)力 ”

    “ 很細致的調研定制、針對企業(yè)現(xiàn)狀提供案例”

    服務客戶

    課   題

      部分授課、咨詢客戶

     

     

     

      團

      隊

      管

      理

     

     通

     用

     管

     理

    《差異化團隊管理》《團隊管理-輔導員工技巧》

    浦發(fā)銀行、大興汽車集團、國華北海電廠、上海微凱投資管理、虹軟多媒體信息技術、中顯微電子 、浦發(fā)銀行、新產業(yè)生物---

    90后差異化管理》

    武漢蘇寧、中海油惠州煉化、深圳順電、深圳農商行、西南財大總裁班、華夏銀行、深圳聯(lián)想、武漢蘇寧云商、招商快車、希力電子、加特可、華潤涂料、歐普照明、海信空調、五羊本田、福田雷沃重工---

    《壓力情緒》《情商管理》《時間管理與壓力情緒》《銷售心態(tài)與自我管理》《時間管理與工作規(guī)劃》

    深圳稅務系統(tǒng)講了30多期、廣東省農行、廣東省建行、順豐速運、周大福、東陽農信合作社、廣發(fā)銀行、溫氏集團東北區(qū)域養(yǎng)豬公司、佛山南海獅山鎮(zhèn)社管局、九富投資、中達元通集團 、珠海威斯曼服飾、富田-日捆、四川農信社、武漢招商銀行、浦發(fā)銀行濟南分行---

    《目標管理與執(zhí)行力》《高情商提高執(zhí)行力》《目標管理與績效達成》

    廣東電網(wǎng)、美的商用空調、廣汽順捷、海航集團、清遠佛崗國稅局、深圳迪滴新能源、靈山文化旅游集團、美的集團 、中青旅山水、銘科集團---

    MTP

    中國銀行西藏分行、四川省農村信用合作社、廣東中實國際科技---

    《職業(yè)素養(yǎng)》《員工自我管理》《職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力》《成功與人際交往》《新員工入職培訓》

    東風汽車、三菱重工、建設銀行、多美達電器、四川農村信用社、東莞訊邁電子 、中車株洲電機有限公司、普聯(lián)技術、建行安徽省分行、上海詩董貿易有限公司、西西南鋁業(yè)、美芝制冷、廣州移動、浦發(fā)銀行濟南分行---

    9型人格強化領導力》《領導力》《管理者修練》

    湖南聯(lián)通、國網(wǎng)信通億力科技、國藥控股、深圳云中鶴科技、上海薇凱國際、廣汽順捷物流、廣州立信、國網(wǎng)信通億力科技---

    《跨部門溝通》《邏輯思維與溝通》

    《同理心與跨部門溝通》《高效溝通》

    《演講技巧》《人格學心理學與溝通》

    光大銀行、日立電梯、中海油惠州物流、深圳移動、祁州高速公路、佛山信訪局、佛山統(tǒng)計局、廣州立白集團 、中海油深圳公司、廣東農行、茂名廣發(fā)銀行、廣汽豐田、廣汽商貿、美國ITW-克里斯、中國銀行吳江分行、合眾文化集團、海南尤達科技 、寧波博洋服飾、深圳華成峰集團、國泰君安證券、立白集團、中海油、廣東省農行、茂名廣發(fā)銀行、廣汽豐田、廣汽商貿---

    《商務禮儀與執(zhí)行力》《銷售禮儀》

    佛山鷹牌陶瓷、深圳友華通信技術、深圳華成峰實業(yè)公司---

    E

    A

    P

    《“讀心術”促進服務營銷》

    平安銀行、廣州移動、廣汽豐田、大族激光、金太陽教育集團、廣州移動、國泰君安證券、平安保險---

    《“讀心術”精細化招聘、測評》

    維布洛安舍集團、理光公司---

    《“讀心術”優(yōu)化人力資源管理》

    農業(yè)銀行、中信銀行

    《管理心理學-讀心術提升領導力》《讀心術與管理》

    微眾銀行、漢品口銀行、新疆銀豐集團、中大元通集團、廣州移動、億陽集團、江門移動、交行虹口支行、珠海海韻城、深圳九清世界科技、長沙高新區(qū)人才中心、中山美尼亞電器、佛山移動客服中心、上海互加文化傳播、理光公司---

    EAP團隊輔導--心理疏導

    女性心理健康、讀心術優(yōu)化親子教育

    工商銀行虹口支行、工商銀行山西分行、工商銀行呼和浩特分行、深圳寶安區(qū)政府、深圳殘疾人綜合服務中心、湖北燃氣集團、深圳電信、鹽田政務中心、葵沖街道---

    《新員工選拔測評》《無領導小組討論及心理測評》

    南方電力集團株洲電力公司、國網(wǎng)遼寧電力公司、---

    《總經理選拔測評》《勝任力測評》

    興業(yè)銀行廣東省分行、椒江農村合作銀行、深圳兆邦基集團、深圳勝宏科技---

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    《基于測評技術的高效招聘》、《校園招聘》《結構化面試實務》

    中信銀行濟南分行、重慶機電集團、工商銀行東莞分行、華潤集團、海航機場、深圳移動、華潤萬佳、華潤混凝土、華潤萬佳、中國銀行、富士康集團-返單二期、深圳移動-返單二期、中建三局二公司、深圳海能達、成都中車電機有限公司、中國檢驗認證集團、長沙星沙高新區(qū)大講堂---

    《績效面談與績效輔導實務》《績效面談》《差異化溝通和績效面談》

    理光深圳公司、中國銀行蘇州分行、美的空調-返單三期、歐帝爾電器照明、深圳好盈科技、美克零售---

    《培訓體系建設》《TTT—培訓培訓師的培訓》《培訓課程開發(fā)與培訓計劃擬定》《年度培訓規(guī)劃》

    美的環(huán)境電器、富士康、粵電集團沙C電廠、大和熱磁、蘭州電力、中天證券、遂寧移動、歐派集團、發(fā)展銀行、東莞農商行、青峰醫(yī)藥集團、歐派、美的電子、中燃集團、神華寧媒集團、華興玻璃股份、長春富維安道拓佛山公司、華興玻璃股份、大興汽車、志高空調、深圳市科列技術股份、勝宏科技、東莞致通電腦、中天證券、美的地產、天派電子、深圳發(fā)展銀行上海分行、

    《人力資源規(guī)劃》《組織診斷和部門職責》

    東莞賽諾家居、廣州泛仕達、富士康---

    《薪酬管理實務》

    重慶機電集團、公開課---

    《員工關系實務》《勞動合同法解讀與糾紛處理》《員工關愛和離職面談》

    長江工業(yè)集團、廣州黃埔造船、理光深圳公司、深圳勞動局法規(guī)講座、富士康集團、融祥投資、長江電工工業(yè)集團、中建三局、美克零售、中鐵隧道一處---

    《人力資源創(chuàng)新管理-全模塊》《人力資源全模塊實務》

    立白集團-返單二期、廣州郵政、湖州供電局、醫(yī)療系統(tǒng)人力資源公開課、重慶郵政儲蓄、新疆農信社、HRD創(chuàng)新管理班、吉林人社局、富士康、深圳勁草人才中心、重慶機電集團、海雅集團、華潤飲料---

    HRBP--HR為業(yè)務部服務》

    華安財產保險、公開課、中信銀行、

    《職業(yè)規(guī)劃》《畢業(yè)生職業(yè)成長》

    深圳工商銀行、安徽郵政儲蓄銀行、中海油、貴州電信、深圳殘疾人綜合服務中心---

    《非人》

    古井貢酒、中信銀行、中國航天科工、中國節(jié)能環(huán)保集團、廣州黃浦造船集團、深圳云中鶴科技 、奧馬冰箱、深圳外輪代理、泛海三江電子、廣州黃船海洋工程、廣西南寧東亞糖業(yè)集團、維布洛安舍集團、東菱威力電器、波爾亞太金屬、河北企業(yè)家協(xié)會公開課、理光深圳公司、珠海藤倉電裝、中信銀行、深圳吉翁電子、維他光明公司---

    《轉崗竟聘技巧》

    汕頭移動-返單三期


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

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