<ul id="8eaoi"></ul> 實戰派銷售管理培訓專家
? 曾任：世界500強中國移動重慶公司市場片區經理（業績規模億級）、金牌內訓師
? 曾任：民生保險培訓主任、全國課程研發組成員、首屆金牌講師
? 曾任：重慶協信天驕愛生活集團培訓經理、商學院初創負責人
? 曾任：某旅居地產公司商學院執行院長、新業務事業部總監（5個月帶領新業務進入千萬級營收平臺）
? 國家人力資源管理師（人社部）
? 打造兩所企業商學院
? 開創基于社群的O2O的業務模式
? CSTD第二屆全國學習設計大賽銀獎
? 17年培訓經驗，累計輔導人數超15000人
【個人簡介】
秦超老師在培訓生涯中，為服務企業內部培訓超過600場次，外部商業課程超過200場次，服務學員超過15000人次。其中，中長期系列培訓項目近100場次，服務學員5000人次。整體培訓滿意度達96%以上。
秦超老師擁有通訊、保險、地產、物業服務、教育行業17年培訓、市場營銷及管理經驗；
從一線著力，從業務觸點入手的，逐步總結出一套行之有效的經營管理模式。之后經過系統學習，轉型成為一名培訓人，對基于戰略目標的人才培養、發展的各環節，各節點均有具備較高價值的研究或課題。特別是在營銷模式與實戰方法、中基層骨干管理人員培養、高效溝通與演講表達內部講師培養方等方面具有經過實戰、實訓檢驗的優秀課程。這些課程來源于實戰，再經過大量案例的充實，通過不斷復盤、萃取與迭代，打造成為具有學習轉換性強、針對性強、實戰效率高的特點。得到了廣大客戶的信賴與好評。
【實戰經驗】
1、市場開拓項目--重點市場區域市場存量占比80%以上，新增占比79%以上，年均業績貢獻億元即水平。獲得公司“金牌內訓師”
秦超老師在中國移動任職期間，作為片區經理，帶領團隊負責億級營收平臺片區的市場工作，包括行業（政企大客戶）客戶和一般市場渠道，都在區域內實現了壓倒性競爭優勢。區域市場存量占比80%以上，期間新增占比79%以上，年均業績貢獻均超億元。負責市場營銷工作同時，也擔任公司內訓師，累計授課20場次以上，培訓學員500人以上，并榮獲公司“金牌內訓師”稱號。
2、銷售精英培養--精英訓練營項目人均業績全國排名前三，業績增速全國第一；全公司首屆“金牌講師”
秦超老師在保險行業期間，作為項目負責人所負責的精英訓練營，業績指標在全國排名前三，增長速度全國第一。并獲得公司首屆“金牌講師”稱號。
3、培訓體系人才輸出項目--搭建100%覆蓋的全員培養體系，員工培訓參與度100%，輸出核心骨干人才20人，輸出梯隊人才近百人。
秦超老師在重慶協信天驕愛生活集團，搭建起真正覆蓋全員，全職級的培訓體系，全員納入培訓體系。通過項目運作，輸出核心骨干人才20人，各級梯隊人才近百人。
4、管理人員培養項目—系統輸出企業亟需人才，項目榮獲全國銀獎。
秦超老師在重慶新鷗鵬教育集團任職期間，基于公司下屬學校亟需的新校拓展，策劃實施的管理干部培養項目，為新校區開辦輸出了近30位優秀管理人才。整個培養項目還榮獲CSTD第二屆全國學習設計大賽銀獎
5、銷售賦能項目--實現銷售人員短期業績提升60%，中期業績提升25%，新業務部門5個月進入千萬營收規模平臺
在某旅居兼任業務事業部總監，探索新業務發展方向與模式，落位業務發展，所帶領團隊從0開始，半年期間即實現千萬級收入規模。開發的并實施的“營銷前線實兵強訓”系列飛行培訓，以多輪次、全項目覆蓋，現場賦能的方式，為約300人次進行了銷售賦能，實現了短期業績提升60%（7日內銷售額）和中期業績提升25%（60日內銷售額）的顯著成績。
【培訓經驗】
1、保險專項銷售賦能項目——社群營銷課題開發，系列培訓8場，學員1500余人次，業績突破千萬。
秦超老師以特聘顧問的身份，為民生保險四川公司社群營銷新業務進行了定制式開發培訓。會同管理層共同研發社群營銷模式及運作管控流程，開展“S計劃--贏在新營銷”系列培訓，開展培訓8場次，培訓社群營銷人員1500人次，社群營銷實施第二個月即突破百萬業績，4個月達成千萬業績。
2、通信行業B端銷售賦能——超過80場次，累計學員3000人，學員難易度超過95%，返聘率超過60%
秦老師為通信行業中國移動、中國電信、廣電集團、中國鐵塔等多地公司提供基于B端營銷的賦能培訓課程，超過80場次、累計學員超過3000人次，學員滿意度95%以上，客戶返聘率60%以上。
3、銷售體系訓戰——超過30場次，累計學員1800人，平均業績提升20%以上
秦老師以訓戰師身份為多家通信企業做訓戰輔導，包含理論課程及市場實操輔導。總計超過30場次，平均每期3-7天，累計學員1800余人，學員業績平均提升20%以上
4、體系搭建與運營咨詢——近20家企業方案輸出，3家企業長期跟蹤式咨詢輔導。滿意率98%以上。
秦老師以顧問形式為通信、食品、物業服務、地產等行業多家企業提供包括企業培訓體系建設（商學院建設）、營銷體系建設與優化、業務拓展等反面的咨詢服務。成功搭建商學院一個，拓展大型業務兩項，輔導優化營銷體系5項。整體滿意度98%以上。
【愿景使命】
十余年的業務與培訓工作生涯，鍛造了一切以實效為目標的培訓理念，特別重視參訓學員在工作中的改進與效率提升，特別重視客戶通過培訓帶來的收益與價值。通過對為奮斗在業務戰線的伙伴們帶來有價值，能實用的知識和方法，幫助大家更加輕松的應對各種挑戰，取得更大收獲！
【授課風格】
基礎扎實：憑借在國內外學習的先進理念，在營銷系統理念、中基層管理理論、溝通表達的核心原則、講師培養的關鍵操作等方面有扎實的積累；
實戰實訓：憑借豐富的一線實戰工作經驗和大量成功的業務與培訓相結合，不拘泥于理論，培訓直接對標實戰需要，探問題，找方法，重落地，。
氛圍熱烈：大量豐富的授課經驗，發自內心對培訓的熱愛，形成了一套高效帶動、促進學員學習的氛圍營造方法，學員關注度高、參與性強，學習氛圍熱烈濃厚。收到幾乎所有服務客戶的一致贊揚。
激情幽默：每一堂課都全力以赴，充滿激情，感染力強，引導學員快速融入。同時善于運用幽默方式，生動活潑，通俗易懂，印象深刻。
【主講課程】
銷售實務系列
《一線銷售突破--認知、方法與技術》
《掌控業績--一線銷售管理實務》
《與業績同路、與時代同行--銷售管理技術與銷售新思考》
《銷售的價值與技術-場景化銷售推演與提升》
《夯實基礎 步步為贏--電銷及非直觸式銷售實戰技能提升》
《業績是談出來的--銷售溝通技能實戰訓練》
《系統化致勝—B端大客戶銷售技能提升培訓》
《突破屏障--B端客戶關系建設與銷售》
《掘金計劃—C端市場超級銷售特訓》
《客戶服務與客訴處理實戰技巧》
《商機突破-商機挖掘與需求轉化》
《價值為王、完美展現--產品方案的設計與呈現》
《會銷及路演實操培訓》
《高效回款技巧》
《場景化銷售賦能》
《銷售訓戰系列（B端&C端）》
溝通與表達系列
《溝通的價值—金字塔原理與溝通》
《結構化思維與精準表達》
《職場溝通致勝寶典—場景化的表達公式》
《超級演說家—公眾演講與表達》
中基層管理提升系列
《MTP管理系列課程》
《管理者覺醒與塑造—角色認知和管理技術提升》
《魅力領導—領導力建設實務》
《黃金團隊—高績效團隊養成法》
《卓越執行力與可見責任心》
《五維轉變-雙新管理思維與實務》
《業務導向下的團隊整合》
《溝通創造價值-中層管理者溝通實戰訓練》
《目標管理—分解、組織與實施
《跨部門溝通與協作》
【部分課程案例】
序號 | 客戶公司 | 培訓項目內容 |
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1 | 新鷗鵬教育集團 （2017年） | 1.巴川中學核心干部培訓項目 | 全國培訓大賽項目銀獎 |
2 | 重慶交運東盟物流園 （2019年） | “中層管理人員”診斷式培養項目 | 年終評考核合格率100%，優良率85%并獲得下一年度續約計劃 |
3 | 民生保險四川公司 （2019-2021） | “S計劃--贏在新營銷”系列培訓：會同管理層共同研發社群營銷模式及運作管控流程，開展培訓8場次，培訓社群營銷人員1500人次 | 社群營銷實施第二個月即突破百萬業績，4個月達成千萬業績 |
4 | 萬達內江公司 （2021年） | ““萬里挑一-公眾演講與溝通”培訓 | 訓后滿意度100%，其中2人參加萬達集團演講比賽后獲得優異成績 |
5 | 中海物業（2020-2023） | 多輪“中層管理人員”、“案場經理”、“精英管家”系列培訓 | 長期服務企業，多輪多類型培訓，培訓滿意度及培訓效果均高于客戶期望值 |
6 | 中國鐵塔（2023） | 四川、重慶、上海、山西等地鐵塔系列培訓 | 平均培訓滿意度96%以上，客戶持續復訓中 |
7 | 中國電信（2023） | 上海《B端客戶營銷體系化提升培訓》 | 滿意度95%以上，獲得2024年新項目，持續交付中 |
8 | 四川廣電（2023） | 兩期《公眾市場5G突破訓戰》 | 業績提升50%以上 |
【服務客戶】
國企類：中國移動、中國電信、中國鐵塔、四川廣電、東方有線、東方電氣集團、中海油四川公司、中海物業、川工環院、中交集團、中國通服杭州華信、中企通信……
金融類：中國人壽集團、中國人民人壽、民生保險集團、建設銀行、中國郵政銀行、西南證券
房地產：協信集團 、萬達集團、成都建工集團、置信集團、新鷗鵬集團
交通物流：重慶交運集團，四川路橋集團……
服務業：四川省人才市場、環球電廣集團、美餐公司、努因科技……
教育類：重慶市巴川中學、美琪教育……
【學員評價】
秦超老師在培訓中以極為專業的前期調研和準備為基礎，針對性極強的編制了培訓課程，課程中善于把握學員的學習狀態，從實際工作入手和對標，效果非常明顯。
-----重慶交運東盟物流園總經理 譙智毓
秦超老師是一位實戰型的好老師。和我們一同研究營銷方案并設計培訓課程。在課程中，往往能把復雜的原理、方案給學員們講得通俗易懂、易于接受。特別是對于我們的團隊成員，能很快的接受秦老師，并對秦老師講的內容產生極大的興趣，這在以往是很少見的。
-----時任民生保險四川公司綜合部經理 張樂
秦老師的授課和其他老師完全不一樣。秦老師能夠快速進入到我們的業務中來，用我們的語言讓學員快速進入到學習狀態，真正做到以學員為中心，而不是讓學員來適應老師。同時，對于產品和業務的理解能力非常突出，對于我們業務和產品（技術性能等）的理解讓我驚訝，不知情的前提下，甚至會以為就是我們公司的內部人士。
-----東方電氣集團培訓項目負責人 王老師
