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    馮廷軍
    • 馮廷軍快消品市場營銷管理專家
    • 擅長領域: 高效能人士的七個習慣 管理者角色認知 大客戶營銷 銷售技巧
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:成都市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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    經銷商的做大做強與合作發展

    主講老師:馮廷軍
    發布時間:2024-09-11 15:43:23
    課程詳情:

    【課程背景】

        中國地域廣闊,市場環境復雜,靠廠家去實現所有渠道、網點的覆蓋,需要龐大的銷售團隊、極大的運營成本,導致終端價格居高不下、失去市場競爭力。而借助經銷商的資金、網絡、服務能力,能減小廠家的資金壓力、提升終端的服務效率,對于產品的網點開發、消費引導、品牌推廣具有事半功倍的效果。但經銷商數量龐大,實力參差不齊,競爭十分激勵,對我們廠家和商家都提出了以下問題:

    廠商到底是什么關系?

    經銷商存在的價值在哪里?

    經銷商如何做大做強?

    廠家如何選擇經銷商?

    經銷商如何信任廠家?

    廠商生意如何共同發展?

        這是我們企業銷售部門特別是一線銷售管理者最重要的課題,也是本課程的內容所在。

        本課程突破了很多經銷商管理課程只單方面講廠家如何管理經銷商,而沒有換位思考經銷商憑什么選擇廠家、經銷商如何做大做強的問題,還原現實中廠商選擇、合作過程中面對的一個個實際發生的案例,以及案例背后不為人知的客觀規律。解決學員在廠商選擇、合作的過程中面臨的“看不清、想不到、做不了”的三大難題,使學員學之解惑,學之能用,帶領廠商團隊攜手共進, 實現共同良性發展。

    【課程收益】

    認識廠商關系的實質

    了解經銷商的成功原因及定位選擇

    掌握經銷商做大做強的生意模式和發展邏輯

    掌握經銷商選擇的方法及評估方式

    掌握經銷商談判的要點及方式方法

    掌握廠商生意規劃的步驟及要點

    了解經銷商管理中的重要事項

    【課程特色】

       干貨,沒有廢話; 科學,邏輯清晰;實戰,學之能用; 投入,案例精彩

    【課程對象】

     企業銷售主管、經理等中基層管理人員;企業合作經銷商

    【課程時間】

     1-2天(6小時/天)

    【課程大綱】

    一、正確認識廠商關系

    二、經銷商的自我管理

    1、大多數經銷商的困惑

    2、經銷商如何做大做強

    眼界決定發展

    合作長線廠家

    構建業務團隊

    掌控核心分銷

    耍好產品組合

    導入項目制度

    對內公司化管理

    對外品牌化塑造

    管好量利本

    三、經銷商的選擇與合作

    1、經銷商的選擇

    經銷商架構設置原則

    經銷商選擇關鍵指標

    經銷商選擇渠道

    經銷商評估方式

    經銷商數量確定方法

    工具:一戶一表、六大關鍵指標、兩大評估方法、四大數量確定原則

    2、經銷商談判

    經銷商合作原則

    庫存管理

    財務管理

    發展計劃

    工具:合作三大管理、生意計劃的制定原則

    3、廠商聯合生意計劃

    經銷商生意回顧

    SWOT分析

    生成計劃

    持續執行

    工具:生意計劃的四大步驟、SWOT分析、復盤策略

    4、經銷商管理重點事項

    如何避免新經銷商“一單死”

    如何提升經銷商拜訪效率

    如何引導經銷商推新品

    如何讓經銷商多壓貨

    如何激發經銷商做大做強

    工具:拜訪效率提升四步驟、五味療法

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    經銷商管理
    【課程背景】 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;中國地域廣闊,市場環境復雜,靠廠家去實現所有渠道、網點的覆蓋,需要龐大的銷售團隊、極大的運營成本,導致終端價格居高不下、失去市場競爭力。而借助經銷商的資金、網絡、服務能力,能減小廠家的資金壓力、提升終端的服務效率,對于產品的網點開發、消費引導、品牌推廣具有事半功倍的效果。但經銷商數量龐大,實力參差不齊,競爭十分激勵,對我們廠家和商家都提
    快消品銷售策略分析
    營銷技能
    【課程背景】 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;中國幅員遼闊,且區域差異明顯,從一線城市到五線城市乃至農村,每一地區的經濟發展水平不同,消費者對消費品的需求不同,銷售渠道的發展水平也參差不齊。在巨大的人口數量支持下,中國的快消品市場規模巨大,2022年有望達到3.5萬億元以上;其中調味品增速明顯,2022年預估達到5000億元以上。面對復雜的渠道、龐大的市場、激勵的競爭,對生產廠家提
    基層骨干銷售能力和執行力養成
    執行力
    【課程背景】 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;一個企業要創造價值,離不開銷售,銷售產品;一個人要取得成功,離不開銷售,銷售自己。無論什么行業,都離不開銷售。銷售是個逆襲人生最多、最簡單的工作:?&nbsp;銷售是份什么樣的工作??&nbsp;什么樣的人做銷售工作??&nbsp;銷售成功需要什么樣的人??&nbsp;在千萬級從業人數的銷售人員中,如何脫穎而出??&nbsp;我都具有了
    新晉管理者的角色定位及業績達成兩大核心
    管理者角色認知
    【課程背景】 大多數的公司管理者,都是半路出家,擁有不錯的技術或業務素質,也不乏工作的熱情,作為個人貢獻者取得巨大成功而獲得晉升!提拔到管理崗位后,卻不得不面臨以下問題,需要做好角色轉換:?&nbsp;原來只要管好自己,現在要管好一個隊伍;?&nbsp;原來只要做一件事情,現在要負責一攤子事情;?&nbsp;原來是聽人指揮,現在要不斷地向上司請示、與同級商量,協調下級;?&nbsp;真心對待手下,
    管理者的角色定位和能力提升
    管理者技能提升
    【課程背景】 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;大多數的公司管理者,都是半路出家,擁有不錯的技術或業務素質,也不乏工作的熱情,作為個人貢獻者取得巨大成功而獲得晉升!提拔到管理崗位后,卻不得不面臨以下問題,需要做好角色轉換:?&nbsp;原來只要管好自己,現在要管好一個隊伍;?&nbsp;原來只要做一件事情,現在要負責一攤子事情;?&nbsp;原來是聽人指揮,現在要不斷地向上司請示、與
    授課見證
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