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    張寶雷
    • 張寶雷研發管理培訓專家,華為流程優化步高級經理
    • 擅長領域: 流程管理 產品經理 研發質量管理
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:深圳市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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    產品測試管理

    主講老師:張寶雷
    發布時間:2020-12-10 11:53:55
    課程詳情:

    課程背景

    質量等于利潤”,美國著名管理學家湯姆?彼得斯直截了當地道出了質量對企業發展的重要性,如同企業的生命來源。同樣地,美國著名質量管理專家朱蘭博士也曾提到:“提高經濟效益的巨大潛力隱藏在產品的質量中。”可見,產品的質量對于企業的經營效益尤為重要,而產品測試管理是提高產品質量的重要手段。

    隨著國內產品創新和研發管理的水平逐漸提升,許多企業都加強了對產品質量的保證工作。但仍存在著諸多問題,導致產品質量問題仍頻頻暴露,顧客滿意度下降,利潤降低,甚至召回,給企業的正常運作帶來的許多不利的影響。這些問題主要表現在:

    l  需求、計劃、方案頻繁變動,導致測試遺漏或不符

    l  開發交付質量不高,測試疲于發現低質量問題,測試效率低

    l  測試人員對產品了解不深入,測試力度不夠,難以發現深層次問題 

    l  測試時間太短,導致測試不充分,遺留問題多 

    l  問題重復出現,導致測試工作量增加,測試人員疲勞迎戰 

    l  重大問題遺留到客戶使用產品過程中才發現,造成損失

    l  開發和測試對立,難以配合  

    l  測試質量難以衡量和評價

    l  缺少必要的測試資源投入,測試人員比例低 

    l  測試人員缺少成就感,發展方向不明確,不愿意長期從事測試 

    … …

    針對以上產品測試存在主要問題,本課程通過業界最佳實踐的講解、具體的案例和實際操作研討,詳細講解:

    l  產品測試與產品質量的密切關系

    l  如何建立測試和需求追蹤,防止測試遺漏和不符?

    l  如何確保測試人員有效參與到產品開發前期,加深對產品的了解?

    l  如何進行測試需求分析,保證產品符合客戶要求?

    l  如何設計高質量的測試用例,確保測試的完備性?

    l  如何對測試缺陷進行深入分析,明確問題根源,減少測試重復?

    l  如何準確地評估產品測試的完備性,明確版本是否可以發布?

    l  如何規劃測試人員的職業發展,提升測試人員的成就感?

     

    培訓收益

    l  了解業界最佳產品測試管理的模式與實踐

    l  掌握優秀產品需求的標準,提升測試輸入質量

    l  掌握測試需求分析方法,抓住測試重點,減少測試重復

    l  掌握測試用例設計的方法,構造高質量的測試用例

    l  掌握測試缺陷的分析方法,明確定位問題根源,量化評價版本質量

    l  掌握產品測試策略、測試計劃的制定方法,提升測試的計劃性

    l  掌握產品測試流程,明確產品開發每個階段測試工作重點

    l  掌握公司不同階段測試組織的方式,明確測試人員的職業發展方向

     

    課程大綱

    一、產品測試管理概述(1h)

    1、產品質量保證體系總覽

    2、測試在質量體系中的位置

    3、產品研發體系中產品測試與上下游工作的銜接

    4、測試的基本準則:木桶原理、20/80原則、Good-Enough原則等

    5、測試分類和分級:黑盒、白盒、單元、集成、Alpha測試、Beta測試、猴測試等

    6、測試生命周期模型

    問題研討——產品測試的目的是什么:發現問題、確保開發出的產品和產品需求符合、確保產品符合用戶需求、確保產品符合用戶體驗

     

    二、產品測試組織與團隊(1.5h)

    1、測試部門設置

    l  不同發展階段測試部門的不同形式

    l  測試與產品研發部門、QA部門等之間的關系

    l  要從組織上保證測試具備相對獨立性

    2、強矩陣產品開發模式下測試部門的定位

    3、測試團隊的組建

    怎么打造一支有戰斗力的測試團隊,團隊領導者、核心成員、非核心成員各需要什么樣的核心能力

    4、測試人員的素質模型及發展路徑規劃

    測試人員的核心素質模型

    5、測試團隊的建設與激勵

    問題研討——如何提高測試人員的成就感

    6、高效溝通

    測試與研發是天生的對立,那測試人員如何和產品研發工程師進行良好溝通,如何獲得研發人員的高度配合,都有賴于測試人員掌握高效的溝通技能

     

    三、產品測試需求分析(1h)

    1、產品定位理論

    大而全的產品永遠無法獲得市場成功,木桶理論已經失效,現在的產品需要的是明確的定位,測試要驗證這個定位是否真正實現

    2、產品測試需求分析

    產品測試需求分析過程(產品測試需求、產品測試規格、產品特性測試規格、測試用例覆蓋)

    測試需求的分析方法:開發需求中提煉、標準規范中提煉等

    案例演練——某產品開發需求的測試需求分析

     

    案例分析:客戶要的往往和我們想的不一樣:去聽歌劇、膠囊咖啡開發案例、諾基亞神機(深入到他們的文化中去,微信如果開發美國版,核心和中國版本一樣嗎)、張小龍怎么說?(案例)

     

    四、產品測試策略和測試用例設計(2.5h)

    1、產品測試策略制定

    關鍵測試技術分析、模塊級測試策略分析(測試環境、測試重點、……)、BETA測試策略分析(BETA客戶選擇、測試重點、測試計劃、……)等

    2、產品測試計劃制定

    測試團隊組建

    測試通過和失敗標準確定

    測試掛起的標準和恢復的必要條件

    應該交付的測試工作產品

    3、測試用例庫建設

    案例分析——某公司標準測試用例分析

    4、白盒測試用例設計方法(單元、集成測試)

    案例分析——白盒測試用例設計

    5、黑盒測試用例設計方法(系統測試)

    l  等價類劃分法

    l  判定表法

    l  流程分析法

    l  邊界值分析法

    案例分析——黑盒測試用例設計

    案例演練——測試用例設計

    6、自由測試(猴測試)

    自由測試的要點:客戶感代入、聚焦原始需求、知己知彼(了解開發人員特質)、BUG的聚集效應、自由測試清單

    7、開放式測試體系構建

    構建基于互聯網,用戶充分參與的開放式測試體系

     

     

     

    五、測試缺陷管理(1h)

    1、缺陷管理基礎知識

    錯誤、缺陷、故障、失效的定義、缺陷跟蹤流程、缺陷狀態轉移、BUG收斂性分析方法、BUG分級等

    2、產品缺陷分析方法

    l  ODC

    l  Gompertz

    l  Rayleigh

    l  四象限法

    l  根源分析法

    3、測試工作評價

    l  測試投入與產出對比分析

    l  測試過程評價、測試結果評價

    l  測試遺留問題的事后跟蹤機制

    l  測試團隊的績效評價


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

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