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    邢慶峰
    • 邢慶峰美國供應(yīng)管理協(xié)會(huì) CPSM認(rèn)證 ;中國物流采購聯(lián)合會(huì)授權(quán) CPSM 講師
    • 擅長領(lǐng)域: 戰(zhàn)略管理 談判技巧 供應(yīng)鏈管理 采購管理 質(zhì)量管理
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:青島市
    • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
    • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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    全情景,皆實(shí)戰(zhàn)!供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)提升訓(xùn)練

    主講老師:邢慶峰
    發(fā)布時(shí)間:2022-11-26 17:32:41
    課程領(lǐng)域:人力資源 培訓(xùn)體系
    課程詳情:

    課程簡介:

    統(tǒng)計(jì)證明,對中國大部分企業(yè)而言,劣質(zhì)質(zhì)量成本占到企業(yè)產(chǎn)品總成本的20-30%,品質(zhì)管理的10倍法則告訴我們,供應(yīng)商的品質(zhì)問題對企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失,隨著工序的進(jìn)展以10倍遞增,到了客戶那里損失接近無限。 可以這么說,提高供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量,就是在降低成本,就是在增加企業(yè)效益與競爭力!本課程站在企業(yè)競爭高度,提供系統(tǒng)方法與實(shí)用工具,幫助企業(yè)從源頭把好質(zhì)量關(guān),降本增利,破解企業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理十大難題:

    培訓(xùn)對象

     

    應(yīng)鏈經(jīng)理/主管、采購經(jīng)理/主管、供應(yīng)商管理經(jīng)理/主管、質(zhì)量部經(jīng)理/主管、研發(fā)工程部經(jīng)理/主管;

    采購、QE、SQE/SDE 、IQC、及供應(yīng)商管理相關(guān)人員(建議學(xué)員帶著實(shí)際問題參加,通過現(xiàn)場指導(dǎo)解決存在的問題,效果更佳)

    邀請戰(zhàn)略及優(yōu)選供應(yīng)商管理人員一同參與,落地會(huì)更快。

    課程時(shí)間:

    2天X6小時(shí)

    課程收益:

     

    通過本課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)員將能夠:

    幫助供應(yīng)商找到質(zhì)量管理的系統(tǒng)升級路線

    如何做到既提升供應(yīng)商質(zhì)量,又降低成本;

    如何組成跨部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行供應(yīng)商調(diào)查、評、選、考、管的科學(xué)流程體系;

    如何根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品要求進(jìn)行真正的現(xiàn)場審核而不流于形式?

    如何使不是專家的你迅速掌握供應(yīng)商的工藝要點(diǎn),并建立質(zhì)量問題控制“地圖;”

    掌握避免“樣品完美,量產(chǎn)就被投訴”的尷尬的有效手段

    產(chǎn)品檢驗(yàn)抽樣與試驗(yàn)方法有哪些錯(cuò)誤,有哪些新發(fā)展趨勢;

    發(fā)生問題如何使用“CP+8D工具”防止質(zhì)量問題再發(fā)、頻發(fā);

    作坊式供應(yīng)商的質(zhì)量應(yīng)如何有效管理。

    強(qiáng)勢瓶頸供應(yīng)商的質(zhì)量如何管理。

    如何推行穩(wěn)妥推行駐廠檢驗(yàn)與免檢體系

    供應(yīng)商質(zhì)量管理工作事半功倍的解決途徑

    如何對供應(yīng)商賞罰分明、促動(dòng)改進(jìn),實(shí)施跨部門聯(lián)動(dòng)?

    幫助迷茫的中的供應(yīng)商質(zhì)量管理人員找準(zhǔn)職業(yè)發(fā)展的進(jìn)階之路

    培訓(xùn)形式

     

    內(nèi)容講授、經(jīng)典案例解析、典型視頻分析、小組討論共創(chuàng)、現(xiàn)場模擬演練等

    課程大綱:

    模塊1:新形勢下的供應(yīng)鏈質(zhì)量管理面臨的挑戰(zhàn)

    生之道:站在供應(yīng)鏈的高度看質(zhì)量管理

    看當(dāng)下:供應(yīng)商質(zhì)量管理的現(xiàn)狀及原因剖析

    展未來:VUCA 時(shí)代供應(yīng)鏈質(zhì)量面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對

    巧應(yīng)對:供應(yīng)鏈下,各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理的基本原則,

    謀布局: 供應(yīng)鏈下,企業(yè)質(zhì)量管理組織架構(gòu)設(shè)置

    參標(biāo)桿:跨國集團(tuán)公司 供應(yīng)鏈下質(zhì)量管控案例解析

    模塊2:正本清源:質(zhì)量管理及全面系統(tǒng)升級

    質(zhì)量定義三要素及其在質(zhì)量管理中的應(yīng)用

    如何運(yùn)用質(zhì)量管理三部曲進(jìn)行閉環(huán)管控

    質(zhì)量成本管控體系的搭建及有效運(yùn)行

    供應(yīng)商的老板不重視質(zhì)量,該怎么辦?

    質(zhì)量 VS 成本巧平衡,質(zhì)量成本管控體系如何構(gòu)建

    全員、全面、全過程 TQM量管理體系的構(gòu)建

    落地實(shí)操:質(zhì)量管理七大基本原則詳解及應(yīng)用

    典型應(yīng)用:如何筑牢質(zhì)量管理八道防線

    全球最新質(zhì)量發(fā)展趨勢解讀:詳解三大質(zhì)量獎(jiǎng)

    質(zhì)量管理系統(tǒng)升級GPS 導(dǎo)航全景圖:質(zhì)量管理4.0

    如何運(yùn)用 質(zhì)量管理4.0對供應(yīng)商質(zhì)量現(xiàn)狀進(jìn)行快速診斷

    模塊3:分級分類的供應(yīng)商管理策略

    根據(jù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)對供應(yīng)商進(jìn)行分級分類的方法

    如何根據(jù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)量身訂制各類供方管理要求

    如何根據(jù)公司采購支出對供應(yīng)商進(jìn)行分級分類

    支出維度供方分級分類在供應(yīng)商質(zhì)量管理中的應(yīng)用

    卡拉杰克組合模型進(jìn)行采購物資分類方法應(yīng)用

    精準(zhǔn)匹配:一般產(chǎn)品/瓶頸產(chǎn)品/杠桿產(chǎn)品/戰(zhàn)略 物資 質(zhì)量管理策略

    瓶頸(自身強(qiáng)大、甲方指定、集團(tuán)公司、多品種小批量)供應(yīng)商管理策略

    跨國集團(tuán)公司 通過品類采購策略對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行先期管理案例解析

    模塊4:供應(yīng)商開發(fā)評估及準(zhǔn)入審核

    供應(yīng)商生命周期管理理念:選好比管好更重要  

    供應(yīng)商質(zhì)量全流程管理:準(zhǔn)入評估、導(dǎo)入監(jiān)控、量產(chǎn)考核

    供應(yīng)商準(zhǔn)入評估關(guān)鍵:需求分析 解析

    供應(yīng)商準(zhǔn)入要求及權(quán)重系統(tǒng)設(shè)置 演練(PCBA、機(jī)加工、標(biāo)準(zhǔn)件等品類)   

    如何讓現(xiàn)場審核不是走過場?避免通過審核的供應(yīng)商問題依舊不斷的尷尬

    三種類型審核(體系,過程與產(chǎn)品)區(qū)別聯(lián)系及應(yīng)用

    專業(yè)求真:現(xiàn)場審核 四大技巧訓(xùn)練:問、查、看、記,

    供方審核閉環(huán)管理:審核結(jié)果與改進(jìn)計(jì)劃的落實(shí)     

    易發(fā)問題預(yù)測+對策地圖

    實(shí)操演練:對供應(yīng)商 “點(diǎn)穴”過程審核 

    模塊5:供應(yīng)商產(chǎn)品快速導(dǎo)入的技術(shù)

    方法先行:供方產(chǎn)品導(dǎo)入第一次就做對的方法

    供方產(chǎn)品開發(fā) PPAP、FMEA,SPC,MSA,APQP的關(guān)聯(lián)應(yīng)用

    如何有效避免樣品完美,轉(zhuǎn)量產(chǎn)就問題不斷的尷尬

    供方產(chǎn)品快速導(dǎo)入六大關(guān)鍵之一:一個(gè)團(tuán)隊(duì)抓項(xiàng)目

    供方產(chǎn)品快速導(dǎo)入六大關(guān)鍵之二:兩次訪問解真相

    供方產(chǎn)品快速導(dǎo)入六大關(guān)鍵之三:三大視角分等級

    供方產(chǎn)品快速導(dǎo)入六大關(guān)鍵之四:四大節(jié)點(diǎn)控節(jié)奏

    供方產(chǎn)品快速導(dǎo)入六大關(guān)鍵之五:五份文件呈策劃

    供方產(chǎn)品快速導(dǎo)入六大關(guān)鍵之六:六項(xiàng)輸入防雷坑

    轉(zhuǎn)量產(chǎn)審核:如何快速掌控 基于VDA 6.3 的過程審核

    作坊式供應(yīng)商質(zhì)量管理止癢:一個(gè)關(guān)鍵人物與兩大關(guān)鍵文件

    適用各品類的生命周期質(zhì)量管理表單詳解(500強(qiáng) 工具范本)

    模塊6:IQC來料質(zhì)量控制及問題分析解決

    質(zhì)量檢驗(yàn)系統(tǒng)構(gòu)成

    MIL-STD-105E GB2828-2003)適用條件

    課堂練習(xí):GB2828抽樣與錯(cuò)誤分析

    免檢“不”免責(zé)-免檢體系構(gòu)建

    測量系統(tǒng)的 “不確定度” 的 運(yùn)用技巧

    (供應(yīng)商)質(zhì)量問題投訴流程的有效運(yùn)行機(jī)制構(gòu)建

    問題發(fā)生與解決5Why+5W2H與三現(xiàn),三“不”主義

    8D與CLCA過程解析與各步驟要點(diǎn)   萃取與升華

    JQE:供應(yīng)商 品質(zhì)主自保證系統(tǒng)的構(gòu)建與實(shí)施

    要點(diǎn)把控:供應(yīng)商4M變更控制 

    統(tǒng)籌全局:供應(yīng)商監(jiān)察綜合報(bào)告的建立及應(yīng)用

    典型應(yīng)用: 跨國企業(yè)年度供應(yīng)商質(zhì)量管理分析報(bào)告經(jīng)驗(yàn)分享

    模塊7.跨部門聯(lián)合提升供應(yīng)商績效

    供應(yīng)商考評意義、適用范圍

    供應(yīng)商 考評KPI 及權(quán)重設(shè)置考評權(quán)重設(shè)置

    典型供應(yīng)商績效考評系統(tǒng)分析及應(yīng)用解讀

    考評后的供應(yīng)商管理方法

    供應(yīng)商 質(zhì)量月報(bào)制、供應(yīng)商須知(范本)

     案例:知名企業(yè)的供應(yīng)商 質(zhì)量大會(huì)策劃

    跨國企業(yè)供應(yīng)商輔導(dǎo)系統(tǒng)(Supplier Improvement )運(yùn)行分析

    專題解答:如何根據(jù)供應(yīng)商績效跨部門聯(lián)動(dòng)實(shí)施獎(jiǎng)懲促改進(jìn)

    模塊8:SQE團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)與職業(yè)進(jìn)階指導(dǎo)

    SQE 供應(yīng)商質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的愿景與使命解析

    SQM 供應(yīng)商(質(zhì)量)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃

    SQM 供應(yīng)商(質(zhì)量)發(fā)展組織構(gòu)架及核心貢獻(xiàn)

    活、數(shù)、向、果 SQE 4.0  職業(yè)進(jìn)階及能力提升圖譜

    SQE 職業(yè)進(jìn)階軟技巧:跨部門溝通技巧提升技巧:DISC

    SQE 職業(yè)進(jìn)階硬實(shí)力:項(xiàng)目管理必備的十大知識領(lǐng)域

    成就未來:SQE 如何通過八項(xiàng)關(guān)鍵修煉在實(shí)戰(zhàn)中提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力

    其他課程

    全情景,皆實(shí)戰(zhàn)!供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)提升訓(xùn)練
    培訓(xùn)體系
    課程簡介:統(tǒng)計(jì)證明,對中國大部分企業(yè)而言,劣質(zhì)質(zhì)量成本占到企業(yè)產(chǎn)品總成本的20-30%,品質(zhì)管理的10倍法則告訴我們,供應(yīng)商的品質(zhì)問題對企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失,隨著工序的進(jìn)展以10倍遞增,到了客戶那里損失接近無限。 可以這么說,提高供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量,就是在降低成本,就是在增加企業(yè)效益與競爭力!本課程站在企業(yè)競爭高度,提供系統(tǒng)方法與實(shí)用工具,幫助企業(yè)從源頭把好質(zhì)量關(guān),降本增利,破解企業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理十大難
    全面成本降低.與凈利倍增系統(tǒng)方案班
    集團(tuán)管控
    一、&nbsp;&nbsp; 為什么選擇這個(gè)培訓(xùn)彼德-德魯克曾說過:企業(yè)家就做兩件事,一是做好銷售,二是控制成本。中國企業(yè)正面臨著3座大山:產(chǎn)能過剩、人力資源上漲、原料價(jià)格攀升,企業(yè)十年前賴以生存的低成本環(huán)境不復(fù)存在,企業(yè)利潤進(jìn)入持續(xù)下降通道,越來越多的企業(yè)利潤水平微薄甚至負(fù)利。企業(yè)外部環(huán)境嚴(yán)峻,但企業(yè)內(nèi)部卻存在著以下種種內(nèi)耗:1.&nbsp; 部門間越來越多的相互推逶扯皮、問題需要越來越多的會(huì)
    基于品類管理的戰(zhàn)略采購實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
    戰(zhàn)略管理
    一、&nbsp;&nbsp;&nbsp; 為什么選擇這個(gè)培訓(xùn)杰克韋爾奇先生曾經(jīng)說過:“在一個(gè)公司里只有采購跟銷售是創(chuàng)造收入的部門,其他任何部門發(fā)生的都是管理費(fèi)用。” 21世紀(jì),越來越多的企業(yè)已經(jīng)開始向銷售要收入,向采購要利潤。采購已經(jīng)從企業(yè)的成本中心轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧欀行摹6麧欀行牡臉?gòu)建離不開基于品類管理策略的戰(zhàn)略采購的落地執(zhí)行。品類管理已經(jīng)成為采購管理系統(tǒng)升級的有效武器。課程通過分析一家名企,歷經(jīng)兩
    供應(yīng)商開發(fā)評估選擇與高績效管理
    績效管理
    一、&nbsp;&nbsp; 為什么選擇這個(gè)培訓(xùn)信息化時(shí)代,企業(yè)與競爭對手供應(yīng)商資源池“同質(zhì)化”程度日趨變高的現(xiàn)狀使得供應(yīng)鏈之間的競爭很大程度上演變成供應(yīng)鏈及供應(yīng)商管理策略、方法、工具的有效性的競爭。TUNA (即Turbulent動(dòng)蕩、Uncertain不確定、 Noval 全新、Ambiguous模棱兩可)也稱湍流不定時(shí)代帶來的漲價(jià)、斷供、限產(chǎn)等方面的挑戰(zhàn),使得傳統(tǒng)的基于“甲方思維”
    采購品類策略“5S2”落地實(shí)操訓(xùn)練營
    采購管理
    課程背景:今天,我們身處在一個(gè)技術(shù)日新月異、需求多樣化的時(shí)代,隨著技術(shù)創(chuàng)新、消費(fèi)偏好等因素的變化,品類的劃分與相應(yīng)的管理戰(zhàn)略也必然是一個(gè)動(dòng)態(tài)的與時(shí)俱進(jìn)的過程。相應(yīng)的,采購管理就需要具有前瞻性意識,提前為企業(yè)制定出面向未來的品類管理戰(zhàn)略,做好現(xiàn)有及新興采購品類的供應(yīng)商資源池儲(chǔ)備。采購品類策略“5S2”落地實(shí)操訓(xùn)練將為采購轉(zhuǎn)型升級中的企業(yè)的管理人員提供一套有效的理論、方法、與工具以及落地實(shí)操指南。課程
    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價(jià):

    賈倩

    注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價(jià):

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