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    潘業(yè)喜
    • 潘業(yè)喜藍(lán)火學(xué)院(企業(yè)人才軟實(shí)力培訓(xùn))院長(zhǎng), 全球職業(yè)規(guī)劃師,BECM人才賦能(軟實(shí)力)課程研發(fā)者、主訓(xùn)師
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 職業(yè)素養(yǎng) 團(tuán)隊(duì)管理 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 職業(yè)規(guī)劃
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:南京市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    與客戶共創(chuàng)共贏 ——銀行客戶經(jīng)理必修的溝通技巧與銷售策略

    主講老師:潘業(yè)喜
    發(fā)布時(shí)間:2023-02-28 15:58:22
    課程領(lǐng)域:通用管理 溝通技巧
    課程詳情:

    培訓(xùn)目標(biāo):

    了解現(xiàn)代市場(chǎng)服務(wù)營(yíng)銷的背景與趨勢(shì)

    掌握卓越客戶營(yíng)銷的幾大要能:與客戶共成長(zhǎng)

    掌握主導(dǎo)式銷售技巧1:客戶性格與高效溝通

    掌握主導(dǎo)式銷售技巧2:說(shuō)服力營(yíng)銷

    學(xué)習(xí)與客戶共贏的生態(tài)營(yíng)銷技巧

    培訓(xùn)大綱:

    第一部分:破冰分組

    隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)名、隊(duì)呼、隊(duì)旗、目標(biāo)

    團(tuán)隊(duì)展示:隊(duì)形、介紹

    第二部分現(xiàn)代市場(chǎng)推廣與營(yíng)銷順勢(shì)而為

    1新金融市場(chǎng)的四打特征:

    競(jìng)爭(zhēng):持續(xù)盈利的競(jìng)爭(zhēng)籌碼;共享單車把誰(shuí)擠垮了?

    多變:不變的是道,要變的是術(shù);從坐以待“幣”到主動(dòng)出擊

    速度:你的速度能否把空間與時(shí)間拉近;走、跑、飛?

    碎片:需求碎片化,市場(chǎng)碎片化,整合創(chuàng)造機(jī)遇

    2客戶服務(wù)營(yíng)銷需要的轉(zhuǎn)變:

    學(xué)習(xí):新知識(shí)、新思路、新技能;不僅是職業(yè)能手,更是領(lǐng)域內(nèi)行家

    改變:意識(shí)、觀念、思維、行為、習(xí)慣、性格

    加速:公司得跟上市場(chǎng)轉(zhuǎn)型;工作人員得跟上公司轉(zhuǎn)型

    整合:1+1>2;建立全新的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈體系

    3新市場(chǎng)新需求新思維:轉(zhuǎn)變觀念 樹立信心

    賣方 — 買方 轉(zhuǎn)變

    價(jià)格 — 價(jià)值 轉(zhuǎn)變

    產(chǎn)品 — 品牌 轉(zhuǎn)變

    制造 — 創(chuàng)造 轉(zhuǎn)變

    多元 — 專一 轉(zhuǎn)變

    客戶 — 粉絲 轉(zhuǎn)變

    單量 — 流量 轉(zhuǎn)變

    資源 — 生態(tài) 轉(zhuǎn)變

    2 用戶力思維

    Change your words, change your world.

    私家莊園告示牌的故事

    小米家電體驗(yàn)館的成功

    3 一個(gè)營(yíng)銷“價(jià)值”的時(shí)代已經(jīng)到來(lái):如何對(duì)待需求

    產(chǎn)品 商品 品牌 奢飾品

    應(yīng)對(duì) 滿足 創(chuàng)造 引領(lǐng)

    人手 人才 人材 人財(cái)

    第三部分:客戶服務(wù)營(yíng)銷的幾大要能

    1巔峰狀態(tài)三步 從此不懼銷售

    角色:營(yíng)銷精英是影響一個(gè)行業(yè)的巨人

    目標(biāo):永遠(yuǎn)拿業(yè)績(jī)說(shuō)話;贏在團(tuán)隊(duì)(人才/系統(tǒng)/戰(zhàn)略)

    激勵(lì):“我”“主”“態(tài)”的含義;自我激勵(lì)

    2建立引領(lǐng)行業(yè)的新游戲規(guī)則:

    做是、做事、做勢(shì)

    行業(yè)營(yíng)銷資源圈

    行業(yè)營(yíng)銷人才培養(yǎng)

    行業(yè)峰會(huì)/俱樂(lè)部

    3 三個(gè)問(wèn)題檢驗(yàn)?zāi)愕摹颁N售瓶頸”

    我們是否將公司品牌與產(chǎn)品深入骨髓

    在銷售中,我們扮演了什么角色

    在整個(gè)過(guò)程中,我們的情緒的狀態(tài)如何

    4 銷售格局提升:“高維”銷售思維

    0維:點(diǎn)(以產(chǎn)品為道)

    1維:線(滿足各路需求)

    2維:面(建生態(tài)圈維護(hù)粉絲)

    3維:體(打造各個(gè)層級(jí)的生態(tài)圈)

    4維:空間+時(shí)間(帶著客戶共成長(zhǎng)造夢(mèng)筑夢(mèng)共超越)

    第四部分: 掌握主導(dǎo)式銷售技巧1:客戶性格與高效溝通

    1 分析自身性格色彩,找到自我突破密鑰

    性格的定義與兩大誤區(qū):你的潛能藏在這里…

    四象性格色彩解析:紅色力量型、黃色活潑型、藍(lán)色完美型、白色和平型

    四象性格色彩圖解:相互關(guān)系、價(jià)值觀、行為規(guī)律、溝通雷區(qū)

    性格自我突破密鑰:剛、柔、方、圓

    2 溝通狀態(tài)調(diào)整

    “懟”——“態(tài)”: 營(yíng)銷的格局放大 溝通的效率增強(qiáng)

    客戶:性格 價(jià)值觀 行為特征 需求

    經(jīng)理:溝通目的 溝通態(tài)度 溝通方式

    3絕對(duì)“贏“銷三步驟: 

    建立信賴感:售前(開場(chǎng)問(wèn)候 閑聊搭話 心理暗示 拉近距離)

    塑造價(jià)值感:售中(危機(jī)感  價(jià)值感 興奮感 緊迫感)

    自然和諧感:售后(和諧感  舒適感 安全感 幸福感)

    4 客戶性格色彩: 一張圖搞懂客戶性格

    紅色力量性格:剛;急躁易怒卻又直爽果敢的孫悟空

    黃色活潑性格:圓;熱情卻又缺乏韌性的豬八戒

    藍(lán)色完美性格:方;智慧自律而又猜疑的唐僧

    白色和平性格:柔;沉默寡言而又沉穩(wěn)踏實(shí)的沙僧 

    5色“眼識(shí)人,三秒搞定

    面部表情判斷

    眼神判斷

    著裝判斷

    行動(dòng)風(fēng)格判斷

    聲音判斷

    說(shuō)話風(fēng)格判斷

    行動(dòng)風(fēng)格判斷

    6 性格色彩與客戶成交策略

    與紅色力量型溝通要點(diǎn):尊(聽其言順其勢(shì))

    與黃色活潑型溝通要點(diǎn):友(熱捧快推)

    與藍(lán)色完美型溝通要點(diǎn):禮(耐心解惑)

    與白色和平型溝通要點(diǎn):親(鼓勵(lì)幫其做決定)

    第五部分: 掌握主導(dǎo)式銷售技巧2:說(shuō)服力營(yíng)銷

    1 獨(dú)木橋原理

    個(gè)人成長(zhǎng)動(dòng)力:

    客戶購(gòu)買動(dòng)力:

    2 說(shuō)服力營(yíng)銷

    說(shuō)服力=危機(jī)感+愿景感+數(shù)量

    抓住痛點(diǎn):痛點(diǎn)要痛

    找到癢點(diǎn):癢點(diǎn)要癢

    3 說(shuō)服力營(yíng)銷中“營(yíng)銷點(diǎn)”鋪設(shè)技巧

    說(shuō)說(shuō)你和產(chǎn)品的關(guān)系

    抗拒點(diǎn)就是營(yíng)銷點(diǎn)

    高大上的效應(yīng)

    催眠式的語(yǔ)言

    說(shuō)故事的技巧:產(chǎn)品+故事;依云水的故事

    4 從1分鐘預(yù)告開始

    一分鐘預(yù)告銷售案例:

    邊說(shuō)明商品,邊打消對(duì)方的戒備心和顧忌

    高效談判必須打破顧慮,學(xué)會(huì)自然有序、溫暖入心的單刀直入

    5 說(shuō)服力營(yíng)銷8步法:?jiǎn)? 聽  觀  切  挖  塑  結(jié) 融

    問(wèn):閑聊式、請(qǐng)教式、主導(dǎo)式

    聽:態(tài)度、問(wèn)題、需求

    觀:性格、情緒、價(jià)值觀、態(tài)度(找切入機(jī)會(huì))

    切:接應(yīng)對(duì)方觀點(diǎn)、表述自己建議、介紹項(xiàng)目信息、切入案例

    挖:危機(jī)感、挖掘需求(痛點(diǎn))

    塑:塑造價(jià)值感、愿景感(癢點(diǎn))

    結(jié):梳理、總結(jié)、成交信號(hào)、成交時(shí)機(jī)、助力抉擇、大膽成交

    融:售后、服務(wù)、建群、建生態(tài)圈、挖其他需求、推廣

    6 說(shuō)服力營(yíng)銷的秘訣:

    底氣:項(xiàng)目深入骨髓,信心百倍;情緒高漲,感染客戶

    語(yǔ)言與肢體語(yǔ)言:自信大方

    說(shuō)服力營(yíng)銷終極秘訣

    第六部分:建行業(yè)生態(tài)圈  與客戶共創(chuàng)贏

    1服務(wù)營(yíng)銷案列分享

    市場(chǎng)是被打下來(lái)的:ABCD調(diào)研+發(fā)布會(huì)

    陪客戶共成長(zhǎng):解決問(wèn)題

    教客戶做市場(chǎng):扶持

    2 未來(lái)市場(chǎng)新生態(tài)

    企業(yè)商學(xué)院模式:擴(kuò)大思路與視野,掌握時(shí)代新技能

    雙向賦能,1+1扶持:用資源整合資源

    建立新的游戲規(guī)則:粉絲經(jīng)濟(jì);流量為王;消費(fèi)商與經(jīng)銷商

    結(jié)尾:總結(jié)

    其他課程

    《管理者角色認(rèn)知與綜合能力提升》
    管理者技能提升
    【課程目標(biāo)】l&nbsp;了解新時(shí)代新特征,調(diào)整管理者從業(yè)心態(tài)l&nbsp;了解新人才新需求,轉(zhuǎn)換新認(rèn)知與新思維l&nbsp;深度解析管理風(fēng)格,積極地突破成長(zhǎng)瓶頸l&nbsp;提升綜合管理能力,成功轉(zhuǎn)型進(jìn)入新角色(職業(yè)規(guī)劃/高效溝通/執(zhí)行力/時(shí)間管理/情緒管理等)【課程大綱】第一章 新時(shí)代管理人才新認(rèn)知與新思維一 新時(shí)代新特征,管理人才從業(yè)心態(tài)新轉(zhuǎn)變1&nbsp;新時(shí)代新市場(chǎng)四大特征l&nbsp;
    自燃狀態(tài) 巔峰營(yíng)銷 金牌銷售人員營(yíng)銷技能提升培訓(xùn)
    營(yíng)銷技能
    培訓(xùn)目標(biāo):l&nbsp;了解新時(shí)代新特征,掌握新市場(chǎng)營(yíng)銷新思維l&nbsp;激活營(yíng)銷巔峰狀態(tài),掌握營(yíng)銷突破三大核心l&nbsp;掌握絕對(duì)營(yíng)銷技巧1:秒識(shí)客戶與高效溝通l&nbsp;掌握絕對(duì)營(yíng)銷技巧2:說(shuō)服力營(yíng)銷八步策略培訓(xùn)大綱:第一章:了解新時(shí)代新特征,掌握新客戶營(yíng)銷新思維一 新時(shí)代 新特征:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下市場(chǎng)新特征l&nbsp;競(jìng)爭(zhēng):競(jìng)爭(zhēng)籌碼、核心競(jìng)爭(zhēng)力l&nbsp;多變:這個(gè)世界不變的真理,一切
    《為夢(mèng)拼搏 再創(chuàng)輝煌》 ——企業(yè)年底總動(dòng)員激勵(lì)培訓(xùn)課程
    員工激勵(lì)
    【課程目標(biāo)】l&nbsp;全員掌握開啟高效工作的高維智慧與新思維l&nbsp;學(xué)習(xí)陽(yáng)光心態(tài),掌握自動(dòng)自發(fā)工作的新動(dòng)力l&nbsp;學(xué)會(huì)自我迭代,掌握突破工作瓶頸關(guān)鍵策略【課程內(nèi)容】第一章 新時(shí)代 新市場(chǎng) 新思維 新轉(zhuǎn)變一&nbsp;新時(shí)代的四個(gè)特征:l&nbsp;競(jìng)爭(zhēng):持續(xù)盈利的競(jìng)爭(zhēng)籌碼;共享單車把誰(shuí)擠垮了?l&nbsp;多變:不變的是道,要變的是術(shù);以變應(yīng)萬(wàn)變l&nbsp;速度:你的速度能否把空
    《新員工心理適應(yīng)能力提升工作坊》
    陽(yáng)光心態(tài)
    【課程目標(biāo)】l&nbsp;了解職場(chǎng)企業(yè),轉(zhuǎn)換工作新認(rèn)知與新思維l&nbsp;積極調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)換角色與快速適應(yīng)工作l&nbsp;學(xué)習(xí)情緒管理,保持陽(yáng)光心態(tài)與積極狀態(tài)l&nbsp;了解性格心理,在工作中重塑自己與賦能【課程大綱】第一章 了解職場(chǎng)企業(yè),轉(zhuǎn)換工作新認(rèn)知與新思維一 新時(shí)代 新特征&nbsp;新需求:l&nbsp;互動(dòng)問(wèn)答:“萬(wàn)能充”為什么不“萬(wàn)能”了?l&nbsp;競(jìng)爭(zhēng):和過(guò)去競(jìng)爭(zhēng)、和同行競(jìng)
    與客戶共創(chuàng)共贏 ——銀行客戶經(jīng)理必修的溝通技巧與銷售策略
    溝通技巧
    培訓(xùn)目標(biāo):l&nbsp;了解現(xiàn)代市場(chǎng)服務(wù)營(yíng)銷的背景與趨勢(shì)l&nbsp;掌握卓越客戶營(yíng)銷的幾大要能:與客戶共成長(zhǎng)l&nbsp;掌握主導(dǎo)式銷售技巧1:客戶性格與高效溝通l&nbsp;掌握主導(dǎo)式銷售技巧2:說(shuō)服力營(yíng)銷l&nbsp;學(xué)習(xí)與客戶共贏的生態(tài)營(yíng)銷技巧培訓(xùn)大綱:第一部分:破冰分組l&nbsp;隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)名、隊(duì)呼、隊(duì)旗、目標(biāo)l&nbsp;團(tuán)隊(duì)展示:隊(duì)形、介紹第二部分:現(xiàn)代市場(chǎng)推廣與營(yíng)銷需順勢(shì)而為1新金
    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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