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    潘業(yè)喜
    • 潘業(yè)喜藍火學(xué)院(企業(yè)人才軟實力培訓(xùn))院長, 全球職業(yè)規(guī)劃師,BECM人才賦能(軟實力)課程研發(fā)者、主訓(xùn)師
    • 擅長領(lǐng)域: 職業(yè)素養(yǎng) 團隊管理 高效能人士的七個習(xí)慣 職業(yè)規(guī)劃
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:南京市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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    《愛崗敬業(yè) 自我賦能:在工作中提升敬業(yè)度與自我賦能》

    主講老師:潘業(yè)喜
    發(fā)布時間:2023-02-28 15:57:00
    課程領(lǐng)域:人力資源 成功勵志
    課程詳情:

    【前言】

    業(yè),是自己長期習(xí)慣性思維與行為而積累的狀態(tài)。業(yè)的障礙(工作困難與瓶頸),不只是是工作和環(huán)境的問題,很多時候是自己習(xí)慣性思維與行為產(chǎn)生的果,同時它也是“讓我們發(fā)現(xiàn)自身能力短板的信號”。

    工作,是發(fā)現(xiàn)問題(自身短板)、消除業(yè)障(工作困難)、自我提升(能力)、自我升值(價值)、獲得成就最佳的機會。

    敬業(yè),首先是敬仰自己的職業(yè)(選擇)與作業(yè)(問題)。把工作當(dāng)做自我修煉、自我突破、自我成長、自我賦能、獲得事業(yè)成功最佳方式。

    愛崗敬業(yè),是對自己職業(yè)發(fā)展的負責(zé),也是對企業(yè)發(fā)展的擔(dān)當(dāng)。通過提升全員敬業(yè)度和自我賦能的意識,增強團隊凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。全員以企業(yè)目標為中心,不忘初心、風(fēng)雨同舟、共贏未來。

    【課程目標】

    轉(zhuǎn)變工作新的認知,在工作中學(xué)會提升崗位敬業(yè)度

    培養(yǎng)積極從業(yè)姿態(tài),在挫折中學(xué)會自我突破與賦能

    【課程大綱】

    第一章  新生涯 新轉(zhuǎn)變:在工作中積極轉(zhuǎn)變觀念,提升敬業(yè)度

    一 新生涯 新思考:面對當(dāng)下問題轉(zhuǎn)變觀念,重啟自己

    心理故事:你在跟誰玩?

    一個“我”字,發(fā)現(xiàn)自己

    一個“主”字,點亮自己

    一個“業(yè)”字,突破自己

    一個“態(tài)”字,激活自己

    二 新認知 新轉(zhuǎn)變:面向未來需求提升認知,改變自己

    互動討論:改變語言  改變世界

    新認知1:認知與行為:知行合一,本自具足,挖掘潛能,高效產(chǎn)出

    新認知2:生活與工作:價值選擇,遵循內(nèi)心,改變協(xié)調(diào),創(chuàng)造和諧,

    新認知3:方向與方法:職業(yè)規(guī)劃三要素;要我工作—我要工作

    新認知4:工作與職業(yè):用匠人匠心的眼光積極工作;敬業(yè)精神

    新認知5:敬業(yè)與精業(yè):敬仰工作機會,珍惜成長機會,微雕崗位能力

    新認知5:性格與能力:改變自己,提升價值;

    新認識6:個體與生態(tài):資源就是財富,整合創(chuàng)造機遇

    三 新思維 新智慧:眼觀未來,調(diào)整當(dāng)下狀態(tài)

    互動思考:兩點之間最短的距離是?

    高維智慧:我不是因為看見而相信,而是相信才看見

    0維:點(道):學(xué)會換位思考      

    1維:線(路):學(xué)會改變思路       

    2維:面(圈):創(chuàng)造積極氛圍           

    3維:體(格):升級視野格局          

    4維:時空(空間+時間):為未來,改變當(dāng)下狀態(tài),學(xué)會自信

    四 新業(yè)態(tài) 新精神:愛崗敬業(yè) 提升忠誠度與工作態(tài)度

    互動討論:此次抗疫給我們的工作帶來什么樣的正向思考

    價值軌道:打造職業(yè)精神,找準價值觀:人手、人才、人材、人財

    忠誠信念:提升忠誠度,提高工作信念;舉例:《守島人》

    責(zé)任擔(dān)當(dāng):從父母角度思前想后,從管理者角度明上顧下

    優(yōu)秀習(xí)慣:高效能人士的7個新習(xí)慣

    第二章  新征程 新突破:在挫折中學(xué)會自我突破與賦能

    一 新困惑 新賦能:學(xué)會在工作問題中自我賦能

    1青年員工的工作困惑:

    背道離心 :心欲太多  缺少目標  孩子心態(tài)    

    不識本性 :害怕改變  逃避痛苦  不敢突破

    被動而行 :生涯被卷  主動性弱  缺少毅力

    2 青年員工自我賦能三大核心

    心:靈由心起 - 初心的力量 - 修心 - 實現(xiàn)目標

    性:心思則動 - 賦能的力量 - 修性 - 重塑自我

    行:動之則靈 - 行動的力量 - 修行 - 提升價值

    二 新征程 新突破:職業(yè)性格色彩與工作瓶頸突破

    1性格色彩與工作風(fēng)格分析

    紅色性格:硬;權(quán)威型;重結(jié)果 輕感情

    黃色性格:圓;人氣型;重氛圍 人氣旺

    藍色性格:方;嚴格型;重細節(jié) 高要求

    白色性格:柔;溫和型;重情感 善協(xié)調(diào)

    2 性格色彩與工作瓶頸突破策略:

    紅色性格要學(xué)會:柔;緩和;放緩與鼓勵

    黃色性格要學(xué)會:方;統(tǒng)籌;沉浮與自律

    藍色性格要學(xué)會:圓;快樂;裝傻與贊美

    白色性格要學(xué)會:剛;振奮;魄力與狠勁

    總結(jié):在工作中學(xué)會自我賦能感受幸福

    自我賦能:學(xué)會在工作中發(fā)現(xiàn)自己、在困難中突破自己、在挫折中成就自己

    l 幸福感受:做一個有幸福感點火種,點亮自己,照亮他人,讓工作更加溫暖

    其他課程

    《管理者角色認知與綜合能力提升》
    管理者技能提升
    【課程目標】l&nbsp;了解新時代新特征,調(diào)整管理者從業(yè)心態(tài)l&nbsp;了解新人才新需求,轉(zhuǎn)換新認知與新思維l&nbsp;深度解析管理風(fēng)格,積極地突破成長瓶頸l&nbsp;提升綜合管理能力,成功轉(zhuǎn)型進入新角色(職業(yè)規(guī)劃/高效溝通/執(zhí)行力/時間管理/情緒管理等)【課程大綱】第一章 新時代管理人才新認知與新思維一 新時代新特征,管理人才從業(yè)心態(tài)新轉(zhuǎn)變1&nbsp;新時代新市場四大特征l&nbsp;
    自燃狀態(tài) 巔峰營銷 金牌銷售人員營銷技能提升培訓(xùn)
    營銷技能
    培訓(xùn)目標:l&nbsp;了解新時代新特征,掌握新市場營銷新思維l&nbsp;激活營銷巔峰狀態(tài),掌握營銷突破三大核心l&nbsp;掌握絕對營銷技巧1:秒識客戶與高效溝通l&nbsp;掌握絕對營銷技巧2:說服力營銷八步策略培訓(xùn)大綱:第一章:了解新時代新特征,掌握新客戶營銷新思維一 新時代 新特征:互聯(lián)網(wǎng)時代下市場新特征l&nbsp;競爭:競爭籌碼、核心競爭力l&nbsp;多變:這個世界不變的真理,一切
    《為夢拼搏 再創(chuàng)輝煌》 ——企業(yè)年底總動員激勵培訓(xùn)課程
    員工激勵
    【課程目標】l&nbsp;全員掌握開啟高效工作的高維智慧與新思維l&nbsp;學(xué)習(xí)陽光心態(tài),掌握自動自發(fā)工作的新動力l&nbsp;學(xué)會自我迭代,掌握突破工作瓶頸關(guān)鍵策略【課程內(nèi)容】第一章 新時代 新市場 新思維 新轉(zhuǎn)變一&nbsp;新時代的四個特征:l&nbsp;競爭:持續(xù)盈利的競爭籌碼;共享單車把誰擠垮了?l&nbsp;多變:不變的是道,要變的是術(shù);以變應(yīng)萬變l&nbsp;速度:你的速度能否把空
    《新員工心理適應(yīng)能力提升工作坊》
    陽光心態(tài)
    【課程目標】l&nbsp;了解職場企業(yè),轉(zhuǎn)換工作新認知與新思維l&nbsp;積極調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)換角色與快速適應(yīng)工作l&nbsp;學(xué)習(xí)情緒管理,保持陽光心態(tài)與積極狀態(tài)l&nbsp;了解性格心理,在工作中重塑自己與賦能【課程大綱】第一章 了解職場企業(yè),轉(zhuǎn)換工作新認知與新思維一 新時代 新特征&nbsp;新需求:l&nbsp;互動問答:“萬能充”為什么不“萬能”了?l&nbsp;競爭:和過去競爭、和同行競
    與客戶共創(chuàng)共贏 ——銀行客戶經(jīng)理必修的溝通技巧與銷售策略
    溝通技巧
    培訓(xùn)目標:l&nbsp;了解現(xiàn)代市場服務(wù)營銷的背景與趨勢l&nbsp;掌握卓越客戶營銷的幾大要能:與客戶共成長l&nbsp;掌握主導(dǎo)式銷售技巧1:客戶性格與高效溝通l&nbsp;掌握主導(dǎo)式銷售技巧2:說服力營銷l&nbsp;學(xué)習(xí)與客戶共贏的生態(tài)營銷技巧培訓(xùn)大綱:第一部分:破冰分組l&nbsp;隊長、隊名、隊呼、隊旗、目標l&nbsp;團隊展示:隊形、介紹第二部分:現(xiàn)代市場推廣與營銷需順勢而為1新金
    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價:

    賈倩

    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價:

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

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