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    陸偉華
    • 陸偉華精益生產(chǎn)管理專家
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 班組長(zhǎng)管理 精益生產(chǎn) IE工業(yè)工程
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:東莞市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    低成本現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)務(wù)賠償課程

    主講老師:陸偉華
    發(fā)布時(shí)間:2021-08-11 15:04:45
    課程詳情:
    • 所屬領(lǐng)域

      生產(chǎn)管理 > 成本管控

    • 適合行業(yè)

      生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 其他

    • 課程背景

      企業(yè)成本控制是老板和高管最傷腦筋的問題. 現(xiàn)場(chǎng)成本控制不好,直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展. 有效降低成本是企業(yè)管理的基礎(chǔ),是企業(yè)生存和發(fā)展的必要條件之一。 假如你的企業(yè)利潤(rùn)是10%,企業(yè)成本為90%;如果將成本降到80%,那么相當(dāng)于你現(xiàn)在的企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大了一倍。在現(xiàn)行倒閉的企業(yè)中,相關(guān)行業(yè)統(tǒng)計(jì),因經(jīng)營(yíng)環(huán)境不好倒閉的企業(yè)占比例不到20%,決大部分的企業(yè)是因?yàn)閮?nèi)部機(jī)制不健全導(dǎo)致成本過高而虧損。 《低成本現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)務(wù)》采用現(xiàn)代培訓(xùn)方式,包括小組討論、案例研討、角色扮演、游戲、腦力激蕩等方式,使學(xué)員在參與中獲得提升

    • 課程目標(biāo)

      提升管理人員的管理技能及成本控制技能,強(qiáng)化其對(duì)成本的認(rèn)識(shí),讓制造成本受控并不斷降低,為企業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

    • 課程時(shí)長(zhǎng)

      兩天

    • 適合對(duì)象

      生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理、生產(chǎn)計(jì)劃員、車間主管、生產(chǎn)班組長(zhǎng)、物料主管、采購(gòu)主管及相關(guān)人員

    • 課程大綱

      課程大綱
      第一講:認(rèn)知卓越現(xiàn)場(chǎng)
      一、什么是低成本現(xiàn)場(chǎng)
      1.一流的團(tuán)隊(duì)
      2.一流的環(huán)境
      3.一流的業(yè)績(jī)
      案例:豐田現(xiàn)場(chǎng)視頻
      案例:美的的現(xiàn)場(chǎng)糾察機(jī)制
      二、打造一流團(tuán)隊(duì)
      1.好的團(tuán)隊(duì)文化
      2.一流團(tuán)隊(duì)的規(guī)則:狼性生存法則
      案例:華為的生存法則
      三、創(chuàng)建一流環(huán)境
      1.大家的環(huán)境——共同打造
      2.良品的環(huán)境——建立一次做對(duì)的文化
      3.高效的環(huán)境——時(shí)間管理
      案例:希爾頓酒店的管理
      案例:氣派科技的總體規(guī)劃
      案例:張瑞敏說海爾的5S建設(shè)
      四、卓越現(xiàn)場(chǎng)對(duì)管理者的職責(zé)要求
      1.保證安全
      2.保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)
      3.遵守生產(chǎn)工程基準(zhǔn)規(guī)定的要求
      4.減少生產(chǎn)工程損耗和各種損失
      5.保證生產(chǎn)工程品質(zhì),防止不良
      6.監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)流程和作業(yè)規(guī)范
      7.處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事故
      8.現(xiàn)場(chǎng)的溝通與聯(lián)絡(luò)
      9.建設(shè)一支高效的團(tuán)隊(duì)
      10.保持現(xiàn)場(chǎng)良好的人際關(guān)系
      11.教育培訓(xùn)員工
      12.創(chuàng)新能力——評(píng)價(jià)管理的標(biāo)準(zhǔn)
      視頻案例:習(xí)大大說基層干部
      案例:志高空調(diào)董事長(zhǎng)李興浩先生的微信群與晨讀興語
      第二講:現(xiàn)場(chǎng)管理要?jiǎng)t
      一、人員高效管理
      1.九零后零零后員工高效管理
      2.員工管理的誤區(qū)
      3.新員工培訓(xùn)七步法
      4.學(xué)會(huì)用人
      5.學(xué)會(huì)無成本激勵(lì)
      6.交接班管理
      案例:格力與美的博弈最后的真相
      案例:美的的用人機(jī)制
      討論:我們的人用對(duì)了嗎,還有哪些改善空間,該如何去改善?
      二、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理
      1.車間6S
      2.目視管理
      3.安全管理
      4.品質(zhì)管理
      三、物料與設(shè)備精細(xì)管理
      1.設(shè)備7大支柱
      1)如何設(shè)定
      2)如何選購(gòu)
      3)如何安裝
      4)如何使用
      5)如何保養(yǎng)
      6)如何維修
      7)如何退出
      2.精細(xì)管理
      3.設(shè)備能力損失
      四、故障發(fā)生規(guī)律
      1.設(shè)計(jì)不好
      2.選的不好
      3.用的不好
      4.保養(yǎng)不好
      5.維修不好
      案例:某汽車企業(yè)問題一直得不到解決的原因
      案例:某芯片公司國(guó)產(chǎn)設(shè)備用6年,進(jìn)口設(shè)備10年沒事的原因
      研討:我們的主要缺陷在哪里,如何去改善?
      五、自主保養(yǎng)七大步
      1.管理意識(shí)
      2.保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)制定
      3.操作員培訓(xùn)
      4.保養(yǎng)實(shí)施
      5.監(jiān)督及教育
      6.責(zé)任擔(dān)當(dāng)
      7.意見反饋
      案例:同樣的企業(yè)設(shè)備折舊率為什么會(huì)是兩倍?
      討論:怎樣才能讓我們的設(shè)備提升價(jià)值呢?
      第三講:成本控制與現(xiàn)場(chǎng)改善
      一、生產(chǎn)10大成本控制方法
      1.如何控制人力成本
      2.如何控制物料成本
      3.如何控制時(shí)間成本
      4.如何控制品質(zhì)成本
      5.如何控制搬運(yùn)成本
      6.如何控制無序生產(chǎn)成本
      7.如何控制物料積壓成本
      8.如何控制設(shè)備成本
      9.如何控制管理成本
      10.如何控制其它成本
      案例:美的電磁爐如何實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量翻番人員減半
      案例:豐田的零庫(kù)存與富士康的T 1
      案例:某電器集團(tuán)從退貨6%到0.85%的奇跡
      討論:我們主要浪費(fèi)的成本在哪里,我們?cè)撊绾稳ソ档停档偷目臻g是多少?
      二、現(xiàn)場(chǎng)改善
      1.如何提高改善意識(shí)
      2.如何進(jìn)行工藝改進(jìn)
      3.現(xiàn)場(chǎng)改善4個(gè)妙方
      1)做好5S
      2)確定目標(biāo)
      3)培養(yǎng)多能工
      4)培養(yǎng)好現(xiàn)場(chǎng)管理員
      4.實(shí)施改善的10大原則
      1)清楚現(xiàn)狀
      2)搞清影響
      3)制定計(jì)劃
      4)發(fā)動(dòng)基層
      5)分布任務(wù)
      6)教導(dǎo)方法
      7)落地跟蹤
      8)尋求資源
      9)驗(yàn)證成果
      10)激勵(lì)兌現(xiàn)
      案例:地爾漢宇的改善機(jī)制
      5.改善的金科玉律
      1)意識(shí)發(fā)現(xiàn)
      2)能力補(bǔ)強(qiáng)
      3)激勵(lì)兌現(xiàn)
      案例:地爾漢宇的激勵(lì)機(jī)制
      7.高效執(zhí)行6大步驟
      1)目標(biāo)清晰
      2)指示明確
      3)意愿強(qiáng)烈
      4)能力可達(dá)
      5)援助及時(shí)
      6)結(jié)果肯定
      經(jīng)典案例:美的電磁爐與精益制造項(xiàng)目嫁與娶
      討論:我們的執(zhí)行力不足之處道底在哪里,為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況,我們?cè)撊绾稳ジ纳疲?br/>學(xué)員成果發(fā)表/體會(huì)分享/經(jīng)驗(yàn)回顧/講師點(diǎn)評(píng)
      實(shí)踐/活用所學(xué)五步驟


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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