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    劉文熙
    • 劉文熙人才管理和職場技能提升的引領(lǐng)者
    • 擅長領(lǐng)域: 演講口才 TTT 非人力資源管理 溝通技巧
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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    跨進商務(wù)禮儀,演繹非凡素質(zhì)

    主講老師:劉文熙
    發(fā)布時間:2023-12-28 15:24:36
    課程領(lǐng)域:通用管理 商務(wù)禮儀
    課程詳情:
    【課程背景】

    中國是一個具有五千年文化的禮儀之邦,我們一直提倡以禮相待,以城相待。禮儀屬于道德的范疇,其本質(zhì)就是尊重,與人為善,待人以誠。良好的禮儀是尊重他人的一種觀念,也是待客之道。

    良好的商務(wù)禮儀,不僅提升個體職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)形象,更是代表了一個公司的企業(yè)文化和整體形象。做為職場人士,我們需要在商務(wù)場景下,知曉并掌握相應(yīng)的商務(wù)禮儀知識。熟練運用商務(wù)禮儀,能夠樹立良好個人品牌,促進商務(wù)洽談與有效合作,以及迎來更多潛在客戶和發(fā)掘更多商機。

    知禮 學(xué)禮 懂禮 行禮,成就非凡自我,創(chuàng)造無限商機。

    【課程收益】

    提升管理者的職業(yè)化形象

    了解并掌握在商務(wù)活動中的禮儀規(guī)范

    提高商務(wù)交往的成功率,吸引潛在客戶,把握更多商機

    熟練運用商務(wù)禮儀,快速建立信任與尊重,有效促進工作開展和完成

    掌握商務(wù)禮儀知識,樹立良好的個體和企業(yè)形象

    【課程特色】

    邏輯清晰,內(nèi)容豐富易懂,課程互動性及趣味性強,通過知識講解,場景實操,角色扮演的多種形式,使學(xué)員強化知識記憶與理解,能夠有效學(xué)以致用。

    【課程對象】

    企業(yè)管理者,項目經(jīng)理,銷售人員等

    【課程大綱】

    第一部分:商務(wù)禮儀概述

    1.何為禮儀

    2.商務(wù)禮儀與個人品牌

    3.形象是一張名片

    4.案例分享

    第二部分:職業(yè)形象管理

    1.儀容管理

    第一印象 - 行為心理學(xué)理論

    職業(yè)發(fā)型

    妝容

    2.儀表管理

    著裝原則 – TPO 原則

    職業(yè)女性著裝 – 顏色,裙裝還是褲裝,鞋襪搭配

    職業(yè)男性著裝 – 西服搭配,領(lǐng)帶要求,皮帶與手表,鞋襪匹配原則

    飾品搭配

    穿搭練習(xí):情景演練

    3.儀態(tài)管理

    目光接觸

    肢體語音

    表情管理

    小練習(xí) – 微表情識別

    第三部分:常用的商務(wù)禮儀

    1.會面禮儀

    接待與稱呼

    介紹禮儀

    握手禮儀

    電梯禮儀

    小練習(xí):如何遞名片

    2.電話禮儀

    電話中的稱謂,

    語音和語調(diào)

    問候語

    3.餐宴禮儀

    桌次禮儀

    中餐禮儀 – 宴請流程,赴宴,敬酒等

    西餐禮儀 – 寒暄,服裝,用餐順序,菜品知識等

    4.郵件禮儀:

    郵件書寫七要素

    5.位置禮儀

    會議座次

    出行乘車座次

    角色扮演:假如你和老板出行

    第四部分:職場藝術(shù)三原則

    1.交談原則

    2.關(guān)系處理原則

    3.贊美原則

    其他課程

    系統(tǒng)思路,有力表達商務(wù)呈現(xiàn)與演講技巧
    演講與口才
    【課程背景】您是否曾經(jīng)在完成一次精心準備的演講后感到沮喪? 演講存在什么問題? 您本來可以做些什么來使聽眾的反應(yīng)更積極?無論是招商路演,還是公眾營銷,無論是團隊激勵,還是呈現(xiàn)匯報,要想深入人心有效果,都離不開好的演說邏輯和呈現(xiàn)力。而現(xiàn)實生活中,我們卻常常遇到邏輯不夠完整、文不對題、目的不明確,甚至觀點不清晰、呈現(xiàn)缺乏吸引力和影響力等影響了呈現(xiàn)演講的效果。通過本課程的學(xué)習(xí),您可以了解到如何以演示為主
    跨進商務(wù)禮儀,演繹非凡素質(zhì)
    商務(wù)禮儀
    【課程背景】中國是一個具有五千年文化的禮儀之邦,我們一直提倡以禮相待,以城相待。禮儀屬于道德的范疇,其本質(zhì)就是尊重,與人為善,待人以誠。良好的禮儀是尊重他人的一種觀念,也是待客之道。良好的商務(wù)禮儀,不僅提升個體職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)形象,更是代表了一個公司的企業(yè)文化和整體形象。做為職場人士,我們需要在商務(wù)場景下,知曉并掌握相應(yīng)的商務(wù)禮儀知識。熟練運用商務(wù)禮儀,能夠樹立良好個人品牌,促進商務(wù)洽談與有效合作,
    管理中的溝通風格
    溝通技巧
    【課程背景】每個人都有自己特定的行為方式,不同的行為風格沒有好壞之分,只是某些行為風格更適合某個特定的工作職位。認知自己,能夠更好的揚長避短;了解他人,能夠更好的參與和促進團隊合作。作為管理者,通過對行為風格的認知,能夠清晰的了解團隊及下屬的特質(zhì),做到知人善用,能夠更加有效促進團隊整體的工作方式和達成更高效的管理目標。作為企業(yè)員工,做到知己解彼,能夠更融洽的進行與他人的溝通與合作。課程通過對 DI
    非人力資源經(jīng)理的人力資源管理關(guān)鍵技巧
    非人資經(jīng)理管理
    【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)管理的要求,針對人力資源的管理已經(jīng)不再單純的只是一個部門的問題,而是需要管理者和各個部門共同推進。作為企業(yè)管理者,不僅要把注意力集中在專業(yè)內(nèi)容本身,還要把一部分工作重心轉(zhuǎn)移到部門的人力資源管理上來。通過管理好部門的人力資源,來達到工作的質(zhì)與量的目標。一家優(yōu)秀的企業(yè),各個部門都需要把人力資源的重視程度提到同一高度,才能營造團隊凝聚力,打造一個文化氛圍良好,工作有主動性創(chuàng)造性的優(yōu)秀
    TTT 培訓(xùn)師
    TTT
    【課程背景】企業(yè)在經(jīng)營過程中,對內(nèi)部的管理,運營,標準、政策、流程等內(nèi)容,通常需要培訓(xùn)的方式進行規(guī)范化,標準化的傳遞。培訓(xùn)效果和成果直接關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。無論是基層員工的在崗操作,還是各級管理者的技能技巧提升,都依賴于企業(yè)培訓(xùn)體系和內(nèi)訓(xùn)師團隊。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)作為知識管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是快速、有效提升組織競爭力的一個途徑。因此,培養(yǎng)優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師隊伍,是提升企業(yè)員工素質(zhì),增強企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵。T
    授課見證
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    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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