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概述
企業(yè)文化是指企業(yè)員工有共同的價(jià)值及行為，向著愿景及使命前進(jìn)。然而員工是來自于不同的背景，有著不同的價(jià)值觀與行為習(xí)慣，因此高層領(lǐng)導(dǎo)力就成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。
目前公司的愿景、使命及價(jià)值觀已經(jīng)被定義：
● 顧客至上
● 力爭(zhēng) “第一”
● 開放合作
● 尊重差異
● 正直行事
這個(gè)研討會(huì)的目的，是將公司的愿景、使命及價(jià)值觀轉(zhuǎn)換為員工日常行為的規(guī)范，并制定相對(duì)應(yīng)的傳播故事，以深入人心來創(chuàng)造符合價(jià)值觀的共同行為模式。
模塊 | 課程大綱 | 時(shí)間分 | 活動(dòng)方式 |
課程導(dǎo)入 | ? 開場(chǎng)（客戶方） ? 破冰活動(dòng) ? 研討公約 | 10分 | ? 內(nèi)容講解 ? 猜猜看 ? 小組討論 |
第一單元 總裁的話 | ? 總裁的講演： - 公司的愿景和使命的來源 - 經(jīng)理人的角色 | 20分 | ? 內(nèi)容講解 ? 工具介紹 ? 小組討論 |
第二單元 愿景使命 | ? 單元目的：建立愿景及使命，并有效溝通 ? 什么是愿景 ? 什么是使命 ? 如何讓愿景及使命深入人心 | 30分 | ? 內(nèi)容講解 ? 小組討論 ? 跨組建議 |
第三單元 價(jià)值觀 | ? 單元目的：發(fā)展價(jià)值觀 ? 什么是價(jià)值觀 ? 發(fā)展五大價(jià)值觀的行為準(zhǔn)則 ? 活動(dòng)：發(fā)展企業(yè)價(jià)值觀，并進(jìn)行討論 | 90分 | ? 內(nèi)容講解 ? 小組討論 ? 跨組建議 |
第四單元 傳播故事 | ? 單元目的：設(shè)計(jì)價(jià)值觀的故事 ? 故事的類型、結(jié)構(gòu)、來源 ? 講師故事的分享 ? 活動(dòng)：設(shè)計(jì)價(jià)值觀的故事 | 90分 | ? 內(nèi)容講解 ? 小組討論 ? 跨組建議 |
休息時(shí)間：上下午各一場(chǎng) 15 分鐘休息 中飯休息時(shí)間：1 個(gè)小時(shí) | |||
總課時(shí)長(zhǎng)度 | 4小時(shí) 0分 | ||
講師課酬： 面議
常駐城市：北京市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
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常駐城市：深圳市
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常駐城市：上海市
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