資深培訓(xùn)師、人力資源講師、國家工業(yè)和信息化部“銀河培訓(xùn)工程”特邀講師,清華大學(xué)研究生院“啟航計劃”導(dǎo)師,熟悉人力資源管理各職能模塊的先進管理技術(shù),有豐富的實戰(zhàn)操作經(jīng)驗。在政府公關(guān)部門績效管理及領(lǐng)導(dǎo)力提升研究領(lǐng)域有獨特見地,曾主持過北京市國資委、交通委、質(zhì)監(jiān)局中長期人才發(fā)展規(guī)劃咨詢項目,以及北京區(qū)縣政府績效體系建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)力甄別與提升項目,積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和獨到的見解。
組織文化導(dǎo)向的績效管理體系內(nèi)訓(xùn)課
與組織戰(zhàn)略相匹配的戰(zhàn)略性薪酬管理內(nèi)訓(xùn)課
《時間管理——提升組織和個人效能》內(nèi)訓(xùn)課
組織文化導(dǎo)向的目標管理體系內(nèi)訓(xùn)課
構(gòu)建基于組織戰(zhàn)略的勝任素質(zhì)模型的管理者培訓(xùn)開發(fā)體系內(nèi)訓(xùn)
職業(yè)培訓(xùn)師的系統(tǒng)修煉內(nèi)訓(xùn)課
多年培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗。提供咨詢顧問及培訓(xùn)服務(wù)的組織:中石化茂名石化公司、中化藍星集團、航天科工集團、中國電子集團、華潤置地(北京)、中建一局集團、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心、神華集團、北京首鋼集團、北京電力集團、浙江華立集團、浙江正泰集團、IBI電子集團、中石化長城潤滑油、旭陽焦化集團、城建亞泰集團、北京人才服務(wù)中心、中關(guān)村科技園豐臺科技園、中關(guān)村電子城建設(shè)公司、湖北美力集團等。
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