●了解高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征 ●掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)的原則、程序和方法 ●掌握典型團(tuán)隊(duì)角色特征 ●掌握高效團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)要素 ●掌握高效團(tuán)隊(duì)的四大典型模式 ●學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的技巧
主題安排課程內(nèi)容
**單元
主題:認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)課前熱身:
分組、選組長(zhǎng)、設(shè)計(jì)小組標(biāo)志、宣布比賽規(guī)則
影視案例:
什么是團(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的基本要素?
主要內(nèi)容:
1、 團(tuán)隊(duì)與群體,認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)(1 1=?)
2、 團(tuán)隊(duì)三要素
3、 團(tuán)隊(duì)精神與核心動(dòng)力
4、 團(tuán)隊(duì)行為曲線(xiàn)
5、 典型的工作團(tuán)隊(duì)及功能
案例討論:
從成吉思汗征服俄羅斯到《東風(fēng)日產(chǎn)共同文化宣言》?
第二單元
主題:高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)歷程案例討論:
凝聚師徒4人的核心是什么?
主要內(nèi)容:
1、 組合期
2、 探索期
3、 共識(shí)期
4、 收獲期
管理游戲:
團(tuán)隊(duì)是不同角色的有機(jī)組合
第三單元
主題:認(rèn)識(shí)高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 案例討論:
如何理解德魯克及貝爾賓對(duì)組織與團(tuán)隊(duì)功能的判斷?
主要內(nèi)容:
1、 高工作績(jī)效團(tuán)隊(duì)的體系模型
2、 明確的目標(biāo)——三滿(mǎn)意
3、 四個(gè)工作基點(diǎn)
4、 TEAM——四大活動(dòng)主線(xiàn)
5、 組織系統(tǒng)的12個(gè)支撐點(diǎn)
第四單元
主題:典型團(tuán)隊(duì)角色行為特征與工作職能影視案例:
個(gè)體管理風(fēng)格差異、團(tuán)隊(duì)角色與執(zhí)行力。
主要內(nèi)容:
1、 典型的團(tuán)隊(duì)角色
2、 基本管理風(fēng)格類(lèi)型與行為表現(xiàn)
3、 團(tuán)隊(duì)角色的職責(zé)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格
4、 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)系
5、 團(tuán)隊(duì)成員沖突化解之道
6、 《西游記》破解團(tuán)隊(duì)角色與沖突
案例分析:
秉承“家”文化的松散企業(yè)組織,組織文化與組織溝通
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