- 年度經營計劃及全面預算管理
- 全面預算
- 年度經營計劃及全面預算管理（1天）-----提前規劃、科學預算，為經營決策提供數據化支持第一部分：年度經營計劃1、企業為什么要做年度經營計劃2、什么是年度經營計劃3、年度經營計劃與全面預算的關系4、年度經營計劃的內容4、如何制定年度經營計劃的編制4.1年度前期要做哪些準備工作？4.2年度經營計劃的編制4.3年度經營計劃中的五大平衡4.4年度經營計劃實施與調整第二部分：全面預算管理1、什么是全面預算
- 如何打造高效執行力
- 執行力
- 課程目錄1 、企業執行力不強的現象剖析2、培養員工做結果思維，養成做結果的習慣3、弄清客戶的需求本質，如何滿足客戶需求，超越客戶期望4、如何讓員工在自己崗位上做到職業敬業專業5、如何 鎖定責任（課程結束后可持續跟蹤落地服務）
- 薪酬與績效設計--如何更具激勵作用
- 員工激勵
- 課程目錄1 、什么是薪酬、績效2、為什么薪酬、績效的激勵作用越來越小？3、傳統的薪酬、績效設計的不足？4、案例分析5、科學薪酬設計的原理、工具6、科學績效設計的原理與工具7、薪酬績效與員工晉升（課程結束后可持續跟蹤落地服務）
- 組織與流程設計
- 生產流程
- 課程目錄1 、組織與流程歷史變遷；2、 什么決定了組織與流程變化？3、組織和流程的作用是什么？4、企業為什么要做組織及流程的優化？5、什么是組織，包含那些具體內容；6 、如何進行組織設計，組織設計如何匹配戰略和業務7、 什么是流程，包含那些具體內容；8 、如何進行流程再造（優化）（課程結束后可持續跟蹤落地服務）
- 利潤倍增模式
- 商業模式
- 課程目錄1 、打開利潤倍增的黑匣子2、影響企業利潤的因素剖析3、利潤發現：如何挖掘新的利潤增長點4、利潤分配：解決利潤創造的動力機制5、利潤創造：倍增目標及倍增的方法工具6、案例解析（課程結束后可持續跟蹤落地服務）
- 創造高收益的阿米巴經營
- 阿米巴
- “阿米巴經營” 克服了“傳統財務會計報表”不能反映企業即時的經營狀況。核心是：圍繞著實現企業利潤最大化，改變企業傳統的經營方式，在企業劃分無數個小微的盈利性組織（阿米巴單元）。聚焦“營銷、生產”等主價值鏈環節，通過編制經營會計報表，客觀反映各小微單元的業績，讓老板知道每個小微單元的經營狀況，發現問題及時糾偏，快速解決。課程目錄1、阿米巴的溯源；2、什么是阿米巴；3、阿米巴組織劃分；4、阿米巴經營會
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
主站蜘蛛池模板：
日本伊人精品一区二区三区|
精品熟女少妇a∨免费久久|
亚洲欧美日韩久久精品|
四虎国产精品免费久久久|
久久久久人妻一区精品色|
久久久精品久久久久特色影视|
国产精品天天影视久久综合网|
亚洲热线99精品视频|
99热精品久久只有精品|
国产精品熟女高潮视频|
日韩精品亚洲专区在线观看
|
欧美 日韩 精品 另类视频|
精品久久香蕉国产线看观看亚洲|
青青青国产精品一区二区|
青青青青久久精品国产h久久精品五福影院1421
|
亚洲国产美女精品久久久久∴|
国产乱人伦精品一区二区在线观看
|
国产精品久久久亚洲|
亚洲αv在线精品糸列|
欧美午夜精品久久久久久浪潮|
国产精品婷婷午夜在线观看|
欧美精品亚洲精品日韩专区va|
大伊香蕉精品一区视频在线
|
久久九九青青国产精品|
98视频精品全部国产|
精品人妻大屁股白浆无码|
无码国产乱人伦偷精品视频|
中文国产成人精品久久不卡|
亚洲乱码日产精品a级毛片久久|
热RE99久久精品国产66热|
欧美精品中文字幕亚洲专区|
国产系列高清精品第一页|
人精品影院|
国产乱人伦偷精品视频免观看|
93精91精品国产综合久久香蕉|
久久久久国产精品|
久久er热视频在这里精品|
久久国产精品久久|
国产日韩一区在线精品欧美玲|
国产精品无码午夜福利|
亚洲中文久久精品无码ww16|
