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    董瑞良
    • 董瑞良財(cái)務(wù)與信貸業(yè)務(wù)資深專家,中國注冊會計(jì)師
    • 擅長領(lǐng)域: 非財(cái) 財(cái)務(wù)報表 納稅籌劃
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:廣州市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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    財(cái)務(wù)賦能視角下的業(yè)財(cái)融合

    主講老師:董瑞良
    發(fā)布時間:2023-08-14 14:41:02
    課程詳情:

    課程大綱:

    引子:

    帳算不清楚——薪酬無法設(shè)計(jì),績效沒有辦法做,高管沒法分紅。帳算得很清楚——就是業(yè)務(wù)起不來,公司沒有利潤,員工績效獎金不多。稅務(wù)風(fēng)險高——每年因稅收問題被查的企業(yè)很多,嚴(yán)重危及老板的安全或職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)生涯。成本浪費(fèi)嚴(yán)重——成本控制制度方面做得很好,但在整體運(yùn)營問題上造成極大的浪費(fèi),產(chǎn)能低。預(yù)算究竟誰在主導(dǎo)——財(cái)務(wù)部門?業(yè)務(wù)部門?第一講、企業(yè)經(jīng)營的認(rèn)知邏輯與分析框架

    1、企業(yè)經(jīng)營活動的邏輯.

    2、企業(yè)經(jīng)營的評價維度

    3、企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的本質(zhì)原理

    4、財(cái)務(wù)職能與角色定位轉(zhuǎn)變思維

    5、財(cái)務(wù)角色轉(zhuǎn)變的方法

    6、企業(yè)的核心價值的評估

    7、企業(yè)價值評估的幾個概念

    第二講“業(yè)”與“財(cái)”的認(rèn)識

    1、對于“業(yè)財(cái)融合”的認(rèn)知誤區(qū)

    2、企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵在“業(yè)”還是在“財(cái)”

    3、企業(yè)賺錢的秘密與邏輯—現(xiàn)金流、內(nèi)含報酬率、本量利分析。

    4、企業(yè)賺錢的秘密-凈資產(chǎn)收益率的密碼及資本杠桿

    5、企業(yè)賺錢的秘密-毛利與固定成本認(rèn)知

    6、企業(yè)賺錢的秘密-存貨、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率的解決之道

    7、財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的日常沖突-財(cái)務(wù)思維與業(yè)務(wù)思維的不同點(diǎn)

    8、專業(yè)分工與跨部門協(xié)同

    9、“業(yè)財(cái)融合”認(rèn)知(1)、立體看企業(yè)管理:大利潤與小利潤小利潤:經(jīng)營利潤、現(xiàn)金利潤、稅務(wù)利潤大利潤:投資回報率、公司價值(2)、企業(yè)價值的內(nèi)涵及核心價值(3)、立體看財(cái)務(wù):大財(cái)務(wù)與小財(cái)務(wù)小財(cái)務(wù):管好帳、算清帳、管好錢大財(cái)務(wù):企業(yè)基業(yè)長青的守護(hù)神10、財(cái)務(wù)要“5懂”

    第三講、業(yè)財(cái)融合一體化設(shè)計(jì)

    1、財(cái)務(wù)是提升企業(yè)價值的重要手段決策支持-如何從業(yè)務(wù)角度做決策(財(cái)務(wù)人員做決策考慮的維度、業(yè)務(wù)條線決策考慮的維度有什么不同?)資金支持-如何在銷售政策與現(xiàn)金流做出平衡(企業(yè)自我造血功能實(shí)現(xiàn)邏輯)成本控制-如何在戰(zhàn)略成本思維下設(shè)計(jì)全面預(yù)算管理與成本管理

    2、銷售政策與信用政策一體化(1)財(cái)務(wù)合同審核(2)應(yīng)收賬款管理

    3、資金管理一體化

    4、存貨與目標(biāo)管理一體化:目標(biāo)成本管理與目標(biāo)體系

    5、預(yù)算費(fèi)用審核一體化(1)供應(yīng)商審核(2)費(fèi)用審核權(quán)限的設(shè)置技巧(3)全面預(yù)算管理體系設(shè)置及理念(4)預(yù)算思維的他山之石(5)某集團(tuán)的預(yù)算機(jī)制案例介紹

    6、績效管理一體化(1)戰(zhàn)略體系下的業(yè)務(wù)梳理(2)kpi的設(shè)計(jì)(3)指標(biāo)分解與績效考核模型

    7、業(yè)績經(jīng)營分析一體化(1)經(jīng)營分析的三個元素與三駕馬車(2)經(jīng)營分析的內(nèi)容與方法(3)財(cái)務(wù)部門對業(yè)務(wù)部門在經(jīng)營分析上有哪些支持點(diǎn)與共鳴點(diǎn)。

    第四講、企業(yè)不同生命周期的財(cái)務(wù)管控重點(diǎn)

    1、行業(yè)的分析邏輯與維度

    2、行業(yè)和產(chǎn)品分析的內(nèi)容與方法

    3、企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)品或商品分析的14個分析內(nèi)容

    4、企業(yè)不同生命周期的財(cái)務(wù)及經(jīng)營特點(diǎn)

    5、初創(chuàng)期企業(yè)財(cái)務(wù)管控重點(diǎn)

    6、成長期企業(yè)財(cái)務(wù)管控重點(diǎn)

    7、成熟期企業(yè)財(cái)務(wù)管控重點(diǎn)

    8、衰退期企業(yè)財(cái)務(wù)管控重點(diǎn)

    其他課程

    財(cái)務(wù)報表分析與財(cái)務(wù)舞弊識別
    財(cái)務(wù)分析
    課程大綱:一、閱讀報表的整體觀念及基礎(chǔ)知識1.企業(yè)經(jīng)營活動與財(cái)務(wù)報表2.財(cái)務(wù)報表不是一個“孤家寡人”,財(cái)務(wù)報表的“族”3.“族”成員間的銜接關(guān)系特殊項(xiàng)目特殊數(shù)據(jù)4.基礎(chǔ)知識與理念四大會計(jì)假設(shè)權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實(shí)現(xiàn)制時點(diǎn)數(shù)與時期數(shù)5.聯(lián)動理念讀報表要學(xué)地道戰(zhàn)——村與村,戶與戶,地道連成片!6.財(cái)務(wù)報表閱讀邏輯三大邏輯切入債權(quán)人分析框架利潤與現(xiàn)金流的辯證關(guān)系7.如何拆穿某些報表中的造假報表的內(nèi)在聯(lián)系報表
    財(cái)務(wù)賦能視角下的業(yè)財(cái)融合
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    課程大綱:引子:帳算不清楚——薪酬無法設(shè)計(jì),績效沒有辦法做,高管沒法分紅。帳算得很清楚——就是業(yè)務(wù)起不來,公司沒有利潤,員工績效獎金不多。稅務(wù)風(fēng)險高——每年因稅收問題被查的企業(yè)很多,嚴(yán)重危及老板的安全或職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)生涯。成本浪費(fèi)嚴(yán)重——成本控制制度方面做得很好,但在整體運(yùn)營問題上造成極大的浪費(fèi),產(chǎn)能低。預(yù)算究竟誰在主導(dǎo)——財(cái)務(wù)部門?業(yè)務(wù)部門?第一講、企業(yè)經(jīng)營的認(rèn)知邏輯與分析框架1、企業(yè)經(jīng)營活動
    全面預(yù)算與績效管理
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    智能時代下財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型與價值再造
    財(cái)務(wù)分析
    課程大綱:財(cái)務(wù)思維1:經(jīng)營決策:如何篩選有效信息?財(cái)務(wù)思維2:利潤革命:近似的準(zhǔn)確好過精確的錯誤財(cái)務(wù)思維3:成本識別——經(jīng)營決策的決勝因素財(cái)務(wù)思維4:管理變革——人人都是一張利潤表財(cái)務(wù)思維5:資本預(yù)算——項(xiàng)目之間是如何pk的?新技術(shù)如何推動財(cái)務(wù)共享與業(yè)務(wù)深度融合1、面向總部的戰(zhàn)略財(cái)務(wù)2、面向一線的業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)3、面向財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的共享財(cái)務(wù)4、面向精細(xì)化管理的財(cái)務(wù)管理5、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)與財(cái)務(wù)共享雙輪驅(qū)動—
    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價:

    賈倩

    注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

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    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

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    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

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    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

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