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    董瑞良
    • 董瑞良財務與信貸業(yè)務資深專家,中國注冊會計師
    • 擅長領(lǐng)域: 非財 財務報表 納稅籌劃
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:廣州市
    • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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    財務賦能視角下的業(yè)財融合

    主講老師:董瑞良
    發(fā)布時間:2023-08-14 14:41:02
    課程詳情:

    課程大綱:

    引子:

    帳算不清楚——薪酬無法設計,績效沒有辦法做,高管沒法分紅。帳算得很清楚——就是業(yè)務起不來,公司沒有利潤,員工績效獎金不多。稅務風險高——每年因稅收問題被查的企業(yè)很多,嚴重危及老板的安全或職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)生涯。成本浪費嚴重——成本控制制度方面做得很好,但在整體運營問題上造成極大的浪費,產(chǎn)能低。預算究竟誰在主導——財務部門?業(yè)務部門?第一講、企業(yè)經(jīng)營的認知邏輯與分析框架

    1、企業(yè)經(jīng)營活動的邏輯.

    2、企業(yè)經(jīng)營的評價維度

    3、企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的本質(zhì)原理

    4、財務職能與角色定位轉(zhuǎn)變思維

    5、財務角色轉(zhuǎn)變的方法

    6、企業(yè)的核心價值的評估

    7、企業(yè)價值評估的幾個概念

    第二講“業(yè)”與“財”的認識

    1、對于“業(yè)財融合”的認知誤區(qū)

    2、企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵在“業(yè)”還是在“財”

    3、企業(yè)賺錢的秘密與邏輯—現(xiàn)金流、內(nèi)含報酬率、本量利分析。

    4、企業(yè)賺錢的秘密-凈資產(chǎn)收益率的密碼及資本杠桿

    5、企業(yè)賺錢的秘密-毛利與固定成本認知

    6、企業(yè)賺錢的秘密-存貨、應收賬款周轉(zhuǎn)率的解決之道

    7、財務與業(yè)務的日常沖突-財務思維與業(yè)務思維的不同點

    8、專業(yè)分工與跨部門協(xié)同

    9、“業(yè)財融合”認知(1)、立體看企業(yè)管理:大利潤與小利潤小利潤:經(jīng)營利潤、現(xiàn)金利潤、稅務利潤大利潤:投資回報率、公司價值(2)、企業(yè)價值的內(nèi)涵及核心價值(3)、立體看財務:大財務與小財務小財務:管好帳、算清帳、管好錢大財務:企業(yè)基業(yè)長青的守護神10、財務要“5懂”

    第三講、業(yè)財融合一體化設計

    1、財務是提升企業(yè)價值的重要手段決策支持-如何從業(yè)務角度做決策(財務人員做決策考慮的維度、業(yè)務條線決策考慮的維度有什么不同?)資金支持-如何在銷售政策與現(xiàn)金流做出平衡(企業(yè)自我造血功能實現(xiàn)邏輯)成本控制-如何在戰(zhàn)略成本思維下設計全面預算管理與成本管理

    2、銷售政策與信用政策一體化(1)財務合同審核(2)應收賬款管理

    3、資金管理一體化

    4、存貨與目標管理一體化:目標成本管理與目標體系

    5、預算費用審核一體化(1)供應商審核(2)費用審核權(quán)限的設置技巧(3)全面預算管理體系設置及理念(4)預算思維的他山之石(5)某集團的預算機制案例介紹

    6、績效管理一體化(1)戰(zhàn)略體系下的業(yè)務梳理(2)kpi的設計(3)指標分解與績效考核模型

    7、業(yè)績經(jīng)營分析一體化(1)經(jīng)營分析的三個元素與三駕馬車(2)經(jīng)營分析的內(nèi)容與方法(3)財務部門對業(yè)務部門在經(jīng)營分析上有哪些支持點與共鳴點。

    第四講、企業(yè)不同生命周期的財務管控重點

    1、行業(yè)的分析邏輯與維度

    2、行業(yè)和產(chǎn)品分析的內(nèi)容與方法

    3、企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)品或商品分析的14個分析內(nèi)容

    4、企業(yè)不同生命周期的財務及經(jīng)營特點

    5、初創(chuàng)期企業(yè)財務管控重點

    6、成長期企業(yè)財務管控重點

    7、成熟期企業(yè)財務管控重點

    8、衰退期企業(yè)財務管控重點

    其他課程

    財務報表分析與財務舞弊識別
    財務分析
    課程大綱:一、閱讀報表的整體觀念及基礎(chǔ)知識1.企業(yè)經(jīng)營活動與財務報表2.財務報表不是一個“孤家寡人”,財務報表的“族”3.“族”成員間的銜接關(guān)系特殊項目特殊數(shù)據(jù)4.基礎(chǔ)知識與理念四大會計假設權(quán)責發(fā)生制與收付實現(xiàn)制時點數(shù)與時期數(shù)5.聯(lián)動理念讀報表要學地道戰(zhàn)——村與村,戶與戶,地道連成片!6.財務報表閱讀邏輯三大邏輯切入債權(quán)人分析框架利潤與現(xiàn)金流的辯證關(guān)系7.如何拆穿某些報表中的造假報表的內(nèi)在聯(lián)系報表
    財務賦能視角下的業(yè)財融合
    業(yè)財融合
    課程大綱:引子:帳算不清楚——薪酬無法設計,績效沒有辦法做,高管沒法分紅。帳算得很清楚——就是業(yè)務起不來,公司沒有利潤,員工績效獎金不多。稅務風險高——每年因稅收問題被查的企業(yè)很多,嚴重危及老板的安全或職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)生涯。成本浪費嚴重——成本控制制度方面做得很好,但在整體運營問題上造成極大的浪費,產(chǎn)能低。預算究竟誰在主導——財務部門?業(yè)務部門?第一講、企業(yè)經(jīng)營的認知邏輯與分析框架1、企業(yè)經(jīng)營活動
    全面預算與績效管理
    全面預算
    課程大綱:一、全面預算管理的整體概念與思路1.全面預算管理的理念導入2.業(yè)務經(jīng)營(預算管理)與人才經(jīng)營(績效管理)的概念3.關(guān)于預算與績效的靈魂“五問”4.全面預算編制的方法和程序5.預算執(zhí)行之他山之石:華為的前線炮火理念6.預算執(zhí)行之他山之石-①轟炸式灌輸、②人人參與、③隨時隨地掌握價值數(shù)據(jù)④比業(yè)績目標更有沖擊的前線指揮棒是?7.績效考核目標的調(diào)整應對過往:①盈利能力、②資產(chǎn)質(zhì)量、③經(jīng)營增長、④
    智能時代下財務轉(zhuǎn)型與價值再造
    財務分析
    課程大綱:財務思維1:經(jīng)營決策:如何篩選有效信息?財務思維2:利潤革命:近似的準確好過精確的錯誤財務思維3:成本識別——經(jīng)營決策的決勝因素財務思維4:管理變革——人人都是一張利潤表財務思維5:資本預算——項目之間是如何pk的?新技術(shù)如何推動財務共享與業(yè)務深度融合1、面向總部的戰(zhàn)略財務2、面向一線的業(yè)務財務3、面向財務共享服務中心的共享財務4、面向精細化管理的財務管理5、業(yè)務財務與財務共享雙輪驅(qū)動—
    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

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    注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

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    鄭惠芳

    人力資源專家

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    晏世樂

    資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

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