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    董瑞良
    • 董瑞良財(cái)務(wù)與信貸業(yè)務(wù)資深專家,中國注冊會計(jì)師
    • 擅長領(lǐng)域: 非財(cái) 財(cái)務(wù)報(bào)表 納稅籌劃
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:廣州市
    • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
    • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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    智能時代下財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型與價(jià)值再造

    主講老師:董瑞良
    發(fā)布時間:2023-08-14 14:30:04
    課程詳情:

    課程大綱:

    財(cái)務(wù)思維

    1:經(jīng)營決策:如何篩選有效信息?財(cái)務(wù)思維

    2:利潤革命:近似的準(zhǔn)確好過精確的錯誤財(cái)務(wù)思維

    3:成本識別——經(jīng)營決策的決勝因素財(cái)務(wù)思維

    4:管理變革——人人都是一張利潤表財(cái)務(wù)思維

    5:資本預(yù)算——項(xiàng)目之間是如何pk的?

    新技術(shù)如何推動財(cái)務(wù)共享與業(yè)務(wù)深度融合

    1、面向總部的戰(zhàn)略財(cái)務(wù)

    2、面向一線的業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)

    3、面向財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的共享財(cái)務(wù)

    4、面向精細(xì)化管理的財(cái)務(wù)管理

    5、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)與財(cái)務(wù)共享雙輪驅(qū)動——財(cái)務(wù)組織價(jià)值創(chuàng)造的有力保障

    6、如何把企業(yè)的人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷及相應(yīng)的實(shí)物流、信息流、資金流通過軟件系統(tǒng)緊密集成起來,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化及共享,提升內(nèi)部運(yùn)營效率和整體經(jīng)營水平?

    7、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門、供應(yīng)商、合伙人、客戶、代理等內(nèi)部外的深層次共享

    第二講、業(yè)財(cái)融合的價(jià)值再造一體化設(shè)計(jì)

    1、財(cái)務(wù)是提升企業(yè)價(jià)值的重要手段決策支持-如何從業(yè)務(wù)角度做決策(財(cái)務(wù)人員做決策考慮的維度、業(yè)務(wù)條線決策考慮的維度有什么不同?)資金支持-如何在銷售政策與現(xiàn)金流做出平衡(企業(yè)自我造血功能實(shí)現(xiàn)邏輯)成本控制-如何在戰(zhàn)略成本思維下設(shè)計(jì)全面預(yù)算管理與成本管理

    2、銷售政策與信用政策一體化(1)財(cái)務(wù)合同審核(2)應(yīng)收賬款管理

    3、資金管理一體化(1)營運(yùn)資金管理的造血與擠血效應(yīng)的業(yè)財(cái)融合(2)采購渠道營運(yùn)資金、生產(chǎn)渠道營運(yùn)資金和營銷渠道營運(yùn)資金的業(yè)財(cái)融合(3)商業(yè)模式創(chuàng)新與業(yè)務(wù)流程再造對企業(yè)資金的影響

    4、存貨與目標(biāo)管理一體化:目標(biāo)成本管理與目標(biāo)體系

    5、預(yù)算費(fèi)用審核一體化(1)供應(yīng)商審核(2)費(fèi)用審核權(quán)限的設(shè)置技巧(3)全面預(yù)算管理體系設(shè)置及理念(4)預(yù)算思維的他山之石(5)某集團(tuán)的預(yù)算機(jī)制案例介紹

    6、績效管理一體化(1)戰(zhàn)略體系下的業(yè)務(wù)梳理(2)kpi的設(shè)計(jì)(3)指標(biāo)分解與績效考核模型(4)平衡積分卡的設(shè)計(jì)與業(yè)財(cái)融合

    7、業(yè)績經(jīng)營分析一體化(1)經(jīng)營分析的三個元素與三駕馬車(2)經(jīng)營分析的內(nèi)容與方法(3)財(cái)務(wù)部門對業(yè)務(wù)部門在經(jīng)營分析上有哪些支持點(diǎn)與共鳴點(diǎn)。

    第三講、財(cái)務(wù)價(jià)值再造之精細(xì)化財(cái)務(wù)管理.

    1、作業(yè)成本與全口徑核算的基本概念

    2、傳統(tǒng)成本法與作業(yè)成本法的原理與區(qū)別

    3、a分行成本分?jǐn)傔壿?/p>

    4、按條線分?jǐn)偟臄?shù)據(jù)分析

    5、管理人力成本和固定費(fèi)用分?jǐn)傄?guī)則

    6、間接成本分?jǐn)傔壿嬇c案例分析

    7、作業(yè)成本的特點(diǎn)

    8、作業(yè)成本的核算過程

    9、利潤中心與成本中心分?jǐn)傮w系

    10、各事業(yè)部條線如何將成本分?jǐn)偟疆a(chǎn)品

    11、運(yùn)營服務(wù)部門成本費(fèi)用分?jǐn)偟疆a(chǎn)品的規(guī)則(案例)

    12、一級二級作業(yè)中心的費(fèi)用歸集與分?jǐn)?3、基于作業(yè)成本法的分配到具體產(chǎn)品與終端客戶成本的比較

    第四講、財(cái)務(wù)核算的智能化/全業(yè)務(wù)自動化管理

    1、智能化共享+數(shù)據(jù)中臺

    2、企業(yè)差旅一站式運(yùn)營管理

    3、ocr技術(shù)——智能填單

    4、手機(jī)拍照ocr混合識別第五講、智能時代的財(cái)務(wù)價(jià)值再造-企業(yè)智慧稅務(wù)平臺解決業(yè)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與節(jié)稅

    5、集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)鏈的智慧稅務(wù)平臺建設(shè)案例分析業(yè)財(cái)融合角度如何提升公司價(jià)值案例分析

    其他課程

    財(cái)務(wù)報(bào)表分析與財(cái)務(wù)舞弊識別
    財(cái)務(wù)分析
    課程大綱:一、閱讀報(bào)表的整體觀念及基礎(chǔ)知識1.企業(yè)經(jīng)營活動與財(cái)務(wù)報(bào)表2.財(cái)務(wù)報(bào)表不是一個“孤家寡人”,財(cái)務(wù)報(bào)表的“族”3.“族”成員間的銜接關(guān)系特殊項(xiàng)目特殊數(shù)據(jù)4.基礎(chǔ)知識與理念四大會計(jì)假設(shè)權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實(shí)現(xiàn)制時點(diǎn)數(shù)與時期數(shù)5.聯(lián)動理念讀報(bào)表要學(xué)地道戰(zhàn)——村與村,戶與戶,地道連成片!6.財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀邏輯三大邏輯切入債權(quán)人分析框架利潤與現(xiàn)金流的辯證關(guān)系7.如何拆穿某些報(bào)表中的造假報(bào)表的內(nèi)在聯(lián)系報(bào)表
    財(cái)務(wù)賦能視角下的業(yè)財(cái)融合
    業(yè)財(cái)融合
    課程大綱:引子:帳算不清楚——薪酬無法設(shè)計(jì),績效沒有辦法做,高管沒法分紅。帳算得很清楚——就是業(yè)務(wù)起不來,公司沒有利潤,員工績效獎金不多。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高——每年因稅收問題被查的企業(yè)很多,嚴(yán)重危及老板的安全或職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)生涯。成本浪費(fèi)嚴(yán)重——成本控制制度方面做得很好,但在整體運(yùn)營問題上造成極大的浪費(fèi),產(chǎn)能低。預(yù)算究竟誰在主導(dǎo)——財(cái)務(wù)部門?業(yè)務(wù)部門?第一講、企業(yè)經(jīng)營的認(rèn)知邏輯與分析框架1、企業(yè)經(jīng)營活動
    全面預(yù)算與績效管理
    全面預(yù)算
    課程大綱:一、全面預(yù)算管理的整體概念與思路1.全面預(yù)算管理的理念導(dǎo)入2.業(yè)務(wù)經(jīng)營(預(yù)算管理)與人才經(jīng)營(績效管理)的概念3.關(guān)于預(yù)算與績效的靈魂“五問”4.全面預(yù)算編制的方法和程序5.預(yù)算執(zhí)行之他山之石:華為的前線炮火理念6.預(yù)算執(zhí)行之他山之石-①轟炸式灌輸、②人人參與、③隨時隨地掌握價(jià)值數(shù)據(jù)④比業(yè)績目標(biāo)更有沖擊的前線指揮棒是?7.績效考核目標(biāo)的調(diào)整應(yīng)對過往:①盈利能力、②資產(chǎn)質(zhì)量、③經(jīng)營增長、④
    智能時代下財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型與價(jià)值再造
    財(cái)務(wù)分析
    課程大綱:財(cái)務(wù)思維1:經(jīng)營決策:如何篩選有效信息?財(cái)務(wù)思維2:利潤革命:近似的準(zhǔn)確好過精確的錯誤財(cái)務(wù)思維3:成本識別——經(jīng)營決策的決勝因素財(cái)務(wù)思維4:管理變革——人人都是一張利潤表財(cái)務(wù)思維5:資本預(yù)算——項(xiàng)目之間是如何pk的?新技術(shù)如何推動財(cái)務(wù)共享與業(yè)務(wù)深度融合1、面向總部的戰(zhàn)略財(cái)務(wù)2、面向一線的業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)3、面向財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的共享財(cái)務(wù)4、面向精細(xì)化管理的財(cái)務(wù)管理5、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)與財(cái)務(wù)共享雙輪驅(qū)動—
    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價(jià):

    賈倩

    注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價(jià):

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