經(jīng)營(yíng)自我，成就豐盛人生員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)

課程目標(biāo)

?理解企業(yè)身處的市場(chǎng)環(huán)境，以及變革的重要性和必要性； ?重新認(rèn)識(shí)自我和企業(yè)，提升職業(yè)化意識(shí)并找到自身工作的內(nèi)驅(qū)力； ?調(diào)整職業(yè)態(tài)度，從觀念上改變對(duì)工作固有的思維、態(tài)度和行為習(xí)慣，重塑工作激情； ?明確自身在企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展目標(biāo)，找到提升自己職業(yè)含金量的方法和途徑； ?提升對(duì)自我發(fā)展的關(guān)注度和對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度，最終達(dá)成企業(yè)、個(gè)人的雙贏；

課程大綱

**部分：職業(yè)認(rèn)知與職業(yè)心態(tài)調(diào)整

1、你的工作動(dòng)力從何而來(lái)-從馬斯洛需求層次理解工作的理由；

2、案例：抱怨中悵然失去機(jī)會(huì)的小顧;小高的求職為何總是失敗？

3、你擁有和對(duì)方談條件的資格了嗎？—就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)引發(fā)的思考；

4、案例：北京外交學(xué)院副院長(zhǎng)任小萍女士的成長(zhǎng)與發(fā)展之路；

5、機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給努力的人–樹(shù)立以?xún)r(jià)值為導(dǎo)向的職業(yè)觀；

6、機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有所準(zhǔn)備的人–什么是事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的絆腳石？

7、人人都想擁有品質(zhì)人生-哪里是我們的著眼點(diǎn)？

8、我們需要正視的問(wèn)題1 --如果我們可以選擇…;

9、我們需要正視的問(wèn)題2–天上會(huì)掉餡餅嗎？

10、我們需要正視的問(wèn)題3–與其無(wú)奈抱怨不如積極面對(duì)；

11、試看硬幣的兩面–換個(gè)角度看風(fēng)景；

12、應(yīng)對(duì)職場(chǎng)人生–發(fā)展才是硬道理；

13、都是普通人–做我們能夠做和應(yīng)該做的;

14、帳單照付--不要在工作上耍個(gè)性;

15、你可以平凡但不能平庸--平凡工作也能作出大格局；

16、找到你和企業(yè)雙贏的貢獻(xiàn)點(diǎn)-企業(yè)看重的員工8大優(yōu)秀職業(yè)行為與習(xí)慣；

第二部分 基于組織的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

1、開(kāi)啟思維-隧道盡頭的燈；

2、我是誰(shuí)？ 我到底要什么？--生涯目標(biāo)缺失中茫、盲、忙的思考；

3、投資并經(jīng)營(yíng)自我--人生浩大的工程；

4、凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢-站在今天的這個(gè)起點(diǎn)上，我未來(lái)的路該往哪兒走？

5、不求一夜富，但求十年成 --職業(yè)成功案例討論；

6、合適的才是好的–個(gè)人職業(yè)發(fā)展定位評(píng)估

ü 案例分析：入職2年的服務(wù)/營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員如何為自己的發(fā)展定位？

F 向左走？向右走？還是向上走？–多元化的發(fā)展方向分析；

F 把握有效職業(yè)定位的關(guān)鍵–如何幫助員工對(duì)人-職的匹配度進(jìn)行考核；

F 從赫曼的全腦模型談個(gè)人的天賦能力與優(yōu)勢(shì)；

F 從DISC性格類(lèi)型談個(gè)人的職業(yè)貢獻(xiàn)區(qū)；

F 霍蘭德（Holland)人格特質(zhì)與職業(yè)興趣類(lèi)型理論；

F 個(gè)人職業(yè)定位的“能-愿-合”模型；

F 施恩（Schein)的職業(yè)錨；

ü 現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)與互動(dòng)

F 1、霍蘭德（Holland)人格特質(zhì)與職業(yè)興趣類(lèi)型自我測(cè)評(píng)量表；

F 2、 施恩（Schein)的職業(yè)錨的自我測(cè)評(píng)量表；

7、目標(biāo)是職業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力–個(gè)人發(fā)展路徑選擇、目標(biāo)設(shè)定及分解；

ü 我現(xiàn)在在哪兒–我的現(xiàn)狀大盤(pán)點(diǎn)；

ü 我要去哪兒？--我的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)設(shè)定；

ü 我如何去 ？--目標(biāo)分解和路徑設(shè)計(jì)方法；

ü 贏在平臺(tái)–如何設(shè)計(jì)個(gè)人在企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展路徑；

ü 如何打造你的職業(yè)含金量–什么才是你職業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展根本的根基？

ü 條條大陸通羅馬--職業(yè)成功的多元化標(biāo)準(zhǔn)和路徑；

ü 職業(yè)生涯的三架馬車(chē)--職業(yè)規(guī)劃、家庭規(guī)劃與財(cái)務(wù)規(guī)劃并駕齊驅(qū)；

ü 職業(yè)發(fā)展也需要戰(zhàn)略思考–你需要堅(jiān)持的5個(gè)黃金原則；

ü 前提錯(cuò)誤，全盤(pán)皆輸– 你需要調(diào)整的職業(yè)心態(tài)誤區(qū)；

8、結(jié)束部分==人人快樂(lè)工作

ü 突破--人生的三種狀態(tài)比較；

ü 打開(kāi)你職業(yè)生涯的**道門(mén)–心門(mén);

ü 快樂(lè)工作-如何生成你的腦腓加工廠；    

ü 經(jīng)營(yíng)自己的人生--天助自助者；