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    周圣淼
    • 周圣淼實戰執行力專家,錫恩咨詢高級合伙人
    • 擅長領域: 團隊建設 培訓體系
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:武漢市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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    《4C公司戰略模式》

    主講老師:周圣淼
    發布時間:2021-07-26 14:14:40
    課程詳情:

    一、C1:企業的核心價值觀、遠景、戰略目標從總體上解決

    一個企業從根本上通過什么來凝聚全體員工的意志?如何促使全體員工采取共同的行動,完成共同的使命和任務?用一句簡練的話來概括,就是“憑什么凝聚人心?”。

    1、核心價值觀的內容

    1)我們的事業是什么?

    2)我們的顧客群是誰?

    3)顧客的需要是什么?

    4)用什么技巧或特殊能力來滿足顧客的需求?

    2、遠景是什么?

    遠景是企業未來應具有的形象或戰略意圖。遠景目標是公司存在的根本原因,反映了公司發展的終極方向。它的一個重要性質就是,人們始終朝著這個方向努力,但也許永遠也不會完全實現這個目標。

    3.戰略目標是什么?

    公司的目標與目的是實現公司遠景道路上的里程碑,是具有可實現性的具體定量目標和定性意圖,是在企業核心價值觀與遠景規范下,所擬定具體而特定的目標,是企業全體員工及管理層共同努力的指針,也就是所謂的商業目標,描述企業在某年、某月、某日市場份額、營業額等指標達到什么標準。

    二、C2:三層業務鏈戰略工具

    創業容易守業難!如何通過“經營核心業務,投資增長業務,培育種子業務”以保證企業不僅今天賺錢,10年、20年后仍然能賺錢?

    ·C2業務指導原則:①核心業務/②增長業務/③長期業務

    1、憑什么指導我們的業務安排?

    作為一種診斷工具,“三層面法”能夠幫助經理們在一個組織內對各級的增長前景做出評估,查出新利潤來源在數量和可持續之間的差距。

    2、核心業務有何用?

    核心業務直接影響近期業績,提供現金流維持企業存在。核心業務之所以作為優先考慮的第一層業務,目的是要回答今天的錢從哪里來,保證今天的繁榮。

    3、增長業務有何用?

    增長業務的目的是要回答明天的錢如何獲得。增長業務是正在崛起的新業務,具有高成長性,并且有代替第一層面的潛力,并最后代替第一層面。

    4、種子業務有何用?

    種子業務的目的是準備好未來的種子。既然是種子就不容易長大,所以需要精心培育,重點選擇,這樣種子才能長大、開花、結果。

    三、C3:價值/競爭戰略工具

    微利時代只有行業領先者才能生存!如何通過發現客戶價值獲得超額利潤并打擊競爭對手?

    ·C3創造比較競爭優勢:①價值戰略/②競爭戰略

    1、價值戰略有何用:

    價值戰略的作用在于通過一系列戰略安排達到消費者的最大滿意,從而為企業發展奠定堅實的客戶基礎。

    2、競爭戰略有何用:

    競爭戰略的作用在于通過一系列戰略安排在行業中立穩腳跟,獲得比競爭對手更強的競爭力。

    3、價值戰略是什么:

    價值戰略是一種獨特的、從外向內的戰略思考方法。它首先從顧客開始,然會逐步回溯企業戰略的各個步驟。價值戰略的實質是通過研究客戶需求,提出價值主張,不斷探索獲得消費者忠誠的方法和渠道,從而為客戶提供價值的戰略安排。價值戰略回答的是給你提供最大利益的人是誰?你靠什么東西給他們最大的利益?

    4、競爭戰略是什么:

    競爭戰略的實質是通過一系列戰略安排,在產品、客戶、地域三個維度上獲得超越競爭對手的戰略優勢

    5、價值戰略及競爭戰略決策在哪里競爭:

    通過節制獲得三維競爭優勢。所謂三維競爭優勢,第一層面是產品層面,第二層面是地域層面,第三層面是客戶層面。

    四、C4:核心競爭力戰略工具

    新項目為什么上一個敗一個?有錢往哪投?如何根據企業核心競爭力做業務進入/退出決策?

    ·C4創造持續競爭優勢:①核心競爭力認定與培育/②基于核心競爭力的戰略安排

    1、(1)客戶價值,客戶價值等于利潤(可識別的價值)

    (2)團隊執行力

    2、如何獲得核心競爭力(自己,對手,客戶三方曲線圖)

    3、核心競爭力是與人有關的能力。



    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

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    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

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    鄭惠芳

    人力資源專家

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    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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    實戰人才培養應用專家

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