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    張佩星
    • 張佩星世界財富百強企業職業經理;IBM、西門子資深經理
    • 擅長領域: 商業模式 從技術走向管理 跨部門溝通 項目管理 領導力
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:上海市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    EDP高管發展課程

    主講老師:張佩星
    發布時間:2021-07-07 16:46:04
    課程詳情:

    高層管理者的領導力

    ?什么是領導?——80%的人都答錯的問題

    ?好領導與壞領導

    ?領導的五種層次、十項義務

    ?領導類型剖析

    ?領導人的特質?權力和影響力  

    ?管理就是領導嗎?

    ?管理的基本職能和四個要素

    ?管理層次與管理幅度

    ?要領導、還是要管理?

    ?事務性授權和權變性授權

    ?高效職業經理人的行為特征  

    l案例分析  

    üIBM領導能力模型  

    ü十誡——全球80位CEO的職業忠告  

    l互動研討/情景游戲  

    ü打造領袖   ü領導者與管理者的不同  


    企業戰略決策與運營管理

    ?四大競爭戰略總體成本領先標歧立異目標聚集速度搶先

    ?Porter競爭五力

    ?戰略兼并和戰略聯盟

    ?戰略決策實用技巧SWOT分析方法決策樹邊際效用遞減規律  

    ?人的風險態度和決策制定

    ?風險控制的4個步驟和5大對策?企業運營管理4C行業分析帕累托法則業務流程重組全面質量管理JIT6δ管理5S管理  

    l案例分析  

    ü寶潔的多品牌戰略üIBM的戰略組合   ü優尼科收購案ü通用電器的6δ管理  

    l互動研討/情景游戲  

    üSWOT分析   ü野外生存  


    成功的變革管理和有效的執行力

    ?組織氣候和文化?沒有危機感就沒有競爭力

    ?S曲線

    ?行為變革的五種基本要素?變革的阻力和障礙

    ?管理變革的策略

    ?在危機中生存的技巧:提升學習力?在變革中生存的技巧:提升創新力

    ?學習型組織的五項修煉

    ?執行力的三大核心流程戰略整合流程整合人員整合  

    ?管理層的有效執行行為了解企業,了解員工,了解自我面對現實,實事求是設定目標,輕重有序快速跟進,解決問題鼓勵執行,獎優罰劣讓員工成長

    ?員工的有效執行行為態度決定一切開放思維善于學習富有責任感?先溝通,再執行  

    l案例分析      

    ü跳蚤與大象ü禪宗的空杯心態   üUrease嚴重超標的問題解決ü人類方程式  

    l互動研討/情景游戲      

    ü手腳協調韻律操   ü極速傳球  


    市場營銷與產品定位

    ?營銷與推銷的不同境界?營銷的5P要素

    ?如何細分市場

    ?消費者購買動機和購買行為揭密?市場調研技巧試驗觀察法問卷設計Delphi技術

    ?銷售漏斗管理?顧問式銷售

    ?5大促銷必殺技  

    ?產業周期與產品開發基本規律

    ?產品定位產品線策略多品牌策略包裝策略

    ?產品開發立項篩選

    ?新產品開發的創新管理屬性羅列法形態分析法

    ?產品定價策略基礎?新產品如何上市營銷  

    l案例分析  

    ü諾基亞的產品營銷策略ü一個爬煙囪的上海女人   ü把老掉牙的斧頭賣給新上任的布什總統ü中國汽車制造商的價格策略  

    l互動研討/情景游戲  

    ü拜訪客戶   ü矩陣形態分析法演練  


    客戶關系管理和客戶服務

    ?客戶是怎么演變來的?

    ?客戶關系成長過程——忠誠度金字塔

    ?傾聽VOC?雙管齊下的客戶服務流程管理線操作線  

    ?提高客服質量的有效手段

    ?客戶滿意度調查

    ?投訴是金?8種錯誤的投訴處理方式?應對憤怒客戶的小技巧

    ?應對難纏客戶的小技巧  

    l案例分析  

    ü中國電信的首問負責制   üIBM客戶服務部顧客投訴回函格式  

    l互動研討/情景游戲  

    ü說“不”練習   ü空姐的客服問題  



    企業績效制度和人力資源管理

    ?現代企業的組織架構職能型矩陣型項目型

    ?基本人力資源政策

    ?薪酬制度總經理層面部門經理層面員工層面  

    ?績效考核的指標設定?常規績效考核方法與考核程序

    ?360度考核法

    ?平衡記分卡

    ?員工的激勵馬斯洛人類需要層次X管理與Y管理公平、期望、強化?識人與用人九招  

    l案例分析  

    üGE的360度績效考核   üIBM的PBC績效管理  

    l互動研討/情景游戲  

    ü解剖貴公司的組織結構ü學會贊美   ü績效激勵動機排序  


    非財務人員的財務管理基礎

    ?讀懂企業報表的重要性

    ?企業經營三大報表資產負債表損益表現金流量表

    ?比率分析

    ?固定成本和可變成本

    ?盈虧點分析  

    ?折舊直線折舊法加倍遞減余額法年數總和法

    ?投資分析現值、凈現值、內部回報率機會成本沉沒成本相關成本  

    l案例分析  

    üGE公司的負債和權益   ü  

    l互動研討/情景游戲  

    ü記在哪個表中?   ü  


    目標管理和計劃制定

    ?目標的挑戰性和現實性

    ?目標設定的SMART原則具體可衡量責任到位可實現適時?設定目標的竅門?避免目標陷阱

    ?將目標細化為計劃目標型、例行型、問題型、開放型   ?制定計劃的技巧分解任務  


    其他課程

    授課見證
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