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    曾經
    • 曾經企業數字化敏捷轉型升級引路人,國家二級心理咨詢師
    • 擅長領域: 數字化轉型 商業模式
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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    《數字時代的企業轉型路徑與業績倍增策略》

    主講老師:曾經
    發布時間:2021-08-17 16:05:32
    課程詳情:

    《數字時代的企業轉型路徑與業績倍增策略》

    《基于大數據和智能制造背景下的企業轉型升級路徑與業績倍增策略》
    課程大綱


    【課程背景】
    今日的中國經濟,仍處在產業升級換檔、中美貿易戰、貿易保護主義與逆全球化的大
    背景下,再加上新冠病毒疫情仍在全球肆虐,疫情輸入壓力仍在持續,這說明防控阻擊
    戰還遠未結束,將進入常態化防控的情況。這些情況,進一步加大了企業經營環境的不
    確定性。
    除此之外,還有很多數字時代的新技術如物聯網、大數據、云計算和人工智能的應用
    ,以及數字化時代下商業模式的不斷演進,都在不斷沖擊甚至顛覆著原有的產業生態和
    競爭形態,也大大增加了企業外部經營環境的不確定性。
    企業主動進行轉型升級,成為破除不確定性的唯一確定路徑。隨著數字經濟在國民經
    濟中的地位不斷提升,甚至有越來越多的企業開始走上了數字化轉型之路,采用數字化
    的方式來解決企業實際運營中產生的問題,尤其是要解決效率和成本的問題。
    張瑞敏說:“沒有成功的企業,只有時代的企業。”傳統企業要想跟上時代的步伐,領
    先企業如果想繼續保持自己的領先位置,就必須順應時代的發展趨勢,盡快進行進一步
    的轉型升級,以數字時代的新思維,來不斷改進企業的經營和管理,增強企業的市場競
    爭力。

    【課程對象】

    企業投資人與股東、董事長、總裁、總經理、副總經理、部門經理等企業中高層管理者


    【課程特色】
    υ 有用:實戰干貨多。
    υ 有據:科學性、邏輯性強。
    υ 有料:內容豐富。
    υ 有趣:案例性、故事性強。

    【課程收益】

    1、清晰認識不確定性環境下的時代發展趨勢,了解傳統企業轉型升級的形勢與內涵,理
    解轉型升級的重要性與緊迫性。
    2、掌握數字化思維與傳統企業經營思維的異同,并清晰基于大數據與智能制造背景
    下的企業轉型升級基本步驟與路徑。
    3、結合本企業實際情況,能有效運用面向數字化轉型的模式與方法,助推傳統企業
    向數字化企業轉型。
    4、掌握一套業績倍增工具與策略,幫助企業進行組織裂變,快速提升組織效率與業
    績。

    【課程時間】 6小時

    【課程大綱】
    一、數字時代給企業經營環境帶來了哪些重大不確定性?
    1、變化正更多更快地呈現為非連續性
    案例:從近20年全球市值十強企業排名變化看非連續性規律;諾基亞如何錯失非連續
    性創新機會;創維通過第二增長曲線成功跨越非連續性
    2、數字時代的“六化”新模式
    案例:小米的“遙控器電商”;寶潔的研發眾包模式;低頻產品實現裂變營銷的模式
    3、商業形態的三大變化趨勢
    案例:酷特云藍打造數據驅動的C2M智造模式
    二、為什么說疫情危機加速了數字化轉型的進程?
    1、疫情對中國經濟的三個主要影響
    2、疫情可能帶來的三個新商業機會
    3、再次審視商業的本質
    案例:疫情危機加速了數字化應用與轉型
    三、企業轉型升級的有效路徑有哪些
    1、改變世界的三大力量
    2、企業轉型升級的三個關鍵要素
    3、如何找到符合企業發展的第二曲線
    案例:L公司的三次順利轉型的啟示
    4、轉型≠轉行,如何在基礎產品基礎上進行贏利點轉移
    案例:LSC實現從設備經銷商向服務商的成功轉型
    研討:本企業有哪些轉型升級的路徑和機會
    四、傳統企業如何進行數字化轉型
    1、企業數字化轉型方向:從數字化到智能化
    案例:某中小型企業的簡易數字化轉型助力企業快速發展;中策橡膠如何讓生產數據
    “說話”大幅度降低生產成本
    2、數字技術與智能制造重構“微笑曲線”
    案例:鍋柄上的一個LoT技術,如何為企業增加10億銷售收入;三一重工的智能研發
    體系;酷特云藍智能制造翻轉“微笑曲線”
    工具:數字化轉型模型
    3、數字營銷是傳統企業數字化轉型的最好入口
    案例:某重工企業借助數字化轉型實現超60%線上訂單的秘密;某3C電子設備新品上
    市,通過數字營銷實現精準投放
    五、關鍵能力再造和業績倍增策略
    1、組織裂變與業績倍增策略
    案例:L公司如何通過對組織改造,實現小單元業績的倍增
    2、如何對業務流程進行數字化改造
    案例:數字化招聘流程的改造方法;某企業如何通過數字化轉型,將財務人員從120
    0人削減到200人
    研討:本企業可以進行哪些方面的業務流程數字化改造
    3、構建數據運營新資產
    案例:某電商手機端數據指標界面圖;某企業銷售管理決策看板體系


    【講師介紹】
    曾經老師
    ? 曾任多家大型企業集團高管,并曾擔任2018中國民企500強利歐集團(002131)
    執行副總裁近10年時間
    ? 浙江大學、大連高級經理學院、上海交大等知名院校 特聘講師
    ? 浙江省中小企業創業指導師
    ? 2009年度浙江省十佳人力資源經理人
    ? 浙江省兩化深度融合優秀應用案例(2014年第一批)獲得者
    ? 國家二級心理咨詢師
    ? 臺州市第五屆人大代表
    曾老師曾帶領多家不同類型的企業進行產業并購,并成功轉型升級。成功推動企業進
    行了數字化轉型升級,組織建設的數字化工廠是工信部全國首批94家智能制造示范項目
    之一。助推合資企業在短短三年內快速成為國內行業領先企業。幫助A股上市公司利歐集
    團(002131)成功實施跨界性戰略轉型,短短五年從20億做到140億,并實現企業價值的
    超十倍成長(市值從30億到最高近400億)等!
    曾老師總結了二十年多年帶領企業做好精準定位、科學規劃以及如何將戰略規劃系統
    有效落地的豐富經驗,提煉出了一套關于企業戰略高效落地系統管理的方法論,并構建
    了實戰落地系統模型(SEI-
    Model),在實戰應用過程中,取得良好的效果,獲得眾多企業家及高校的高度認同。
    幫助企業快速、高效成長是曾老師的心愿和使命,曾老師致力于中國企業經營水平提
    升與轉型升級事業,全力協助中國企業打造自己的核心競爭力,從而實現可持續成長的
    目標。
    【主講課程】
    《數字時代的企業轉型路徑與進化策略》
    《數字時代的商業模式設計》
    《管理者系統化思維構建與經典管理工具運用》
    《數字時代的金牌面試官》
    《數字時代的戰略性人力資源管理》
    《數字時代下的企業文化系統構建與高效落地方法》
    《新商業時代的業務創新與組織進化》

    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

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