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    徐運娥
    • 徐運娥收納整理師,JS禮儀培訓師
    • 擅長領域: 情緒與壓力管理 跨部門溝通 商務禮儀 沙盤模擬
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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    啤酒游戲經營決策沙盤 ——應對動態性復雜的系統思考智慧

    主講老師:徐運娥
    發布時間:2023-06-12 15:32:16
    課程領域:通用管理 沙盤模擬
    課程詳情:

    課程背景

    啤酒游戲,是MIT(美國麻省理工學院,Massachusetts Institute of Technology) 的 Sloan 管理學院所發展出來的一種策略游戲。

    這種經營決策的體驗式游戲,就像是一個模擬實驗室,可以將你在真實工作中的決策后果加速地體現在結果中,甚至比在真實組織里看到的更清楚。

    啤酒游戲完全模擬真實世界中的產業鏈關系,并將需要考慮的影響決策的相關因素簡化——啤酒永不過期、無限的制造產能、無限的倉儲容量,無限的資金……即便如此,無論年齡、國籍、行業背景、產銷經驗,成千上萬不同的人的玩這個游戲卻都會觸發相同的危機,得到的悲慘結果也幾乎一樣;因此,這個游戲堪稱是學習系統思考、體會“系統”威力的經典課程。

    課程收益

    了解時間滯延對決策和結果帶來巨大影響;了解牛鞭效應的發生原理與真實案例;

    深刻認識到生產/配送/銷售的整體運營機制;及機制背后的結構原理;

    認識部門/小團體目標與整體目標之間的錯位;了解個人決策和集體決策的差異;

    認識細節性復雜與動態性復雜,認知線性思考對決策結果的巨大傷害;

    察覺自身心智模式的盲點;警醒和反思自身的思維慣性;

    理解系統思考對于所有職場工作、商業決策的價值與意義。

    時長

    3小時

    課程內容

    時間

    項目

    目標

    20分鐘

    熱身分組

    破冰活動;團隊組建

    30分鐘

    規則介紹

    啤酒游戲的背景及規則介紹

    試玩體驗

    由引導師帶領試玩3輪,幫助學員熟悉沙盤盤面及操作流程,對規則有具象化的認識;

    戰略會議

    團隊開戰略會議,制定全程團隊策略

    90分鐘

    運營決策

    30周運營決策;最終產生團隊總分

    30分鐘

    數據統計

    團隊分數盤點與計算

    繪制經營決策趨勢圖表

    30分鐘

    反饋輸出

    團隊匯談——學員相互分享今日的感悟收獲及與工作的結合,找到行動方向

    其他課程

    新時代新擔當新作為干部隊伍建設
    團隊管理
    課程目標:通過本課程的學習,使學員了解新時代干部隊伍建設的基本原則、重點任務、關鍵保障等方面的知識,掌握提升干部隊伍素質和推進干部隊伍工作規范化、制度化、程序化建設的方法和技巧,進一步提高學員對新時代干部隊伍建設工作的認識和思考水平。課程內容:第一講:新時代干部隊伍建設的基本原則1.堅持黨管干部原則,堅持全面從嚴治黨。 2.堅持選賢任能原則,注重干部素質提升。 3.堅持以人民為中心原則,注重干部群
    啤酒游戲經營決策沙盤 ——應對動態性復雜的系統思考智慧
    沙盤模擬
    課程背景啤酒游戲,是MIT(美國麻省理工學院,Massachusetts Institute of Technology)&nbsp;的 Sloan 管理學院所發展出來的一種策略游戲。這種經營決策的體驗式游戲,就像是一個模擬實驗室,可以將你在真實工作中的決策后果加速地體現在結果中,甚至比在真實組織里看到的更清楚。啤酒游戲完全模擬真實世界中的產業鏈關系,并將需要考慮的影響決策的相關因素簡化——啤酒永
    輕松打造職場魅力—首飾穿戴
    魅力女性
    課程背景:在每個精心打理的早晨,畫好精致妝容的你有沒有覺得挑選一件與當天衣著相匹配的首飾很有必要呢,細節上的完美讓你自信滿滿的開啟全新一天,這樣的時刻或許細小,但對于愛美的人來說確實很有儀式感的時刻。精致又時尚的首飾給予我們的不僅僅是美,更能體現個人品味。面對眾多的首飾該如何挑選適合自己的那一款呢?如何巧用首飾化解衣著上的尷尬呢?課程對象:職場中人課程目的:了解首飾中寶石的含義如何通過佩戴首飾揚長
    啤酒游戲 -- 提升跨部門協作工作坊
    跨部門溝通與協作
    課程背景?&nbsp;啤酒游戲,是MIT(美國麻省理工學院,Massachusetts Institute of Technology) 的 Sloan 管理學院所發展出來的一種策略游戲。?&nbsp;這種經營決策的體驗式游戲,就像是一個模擬實驗室,可以將你在真實工作中的決策后果加速地體現在結果中,甚至比在真實組織里看到的更清楚。?&nbsp;啤酒游戲完全模擬真實世界中的產業鏈關系,并將需要考慮的
    目標管理
    目標管理
    培訓對象:&nbsp;&nbsp;各級管理人員企業中上層領導課程收益:要成就一件事情,一定要以目標為導向,才會把事情做好,把握「現在」,專注在「今天」,每一分每一秒都要好好把握。目前不少企業采用了目標管理方式,這不僅是一種有效的激勵方式,而且在很大程度上避免了任務進程的不協調,大大地提高了組織的運作效率。企業成長要靠全體員工共同努力,如果員工覺得工作目標無法掌握,工作成果不被認同、本身工作能力無法
    授課見證
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