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    徐劼
    • 徐劼實戰TTT培訓講師,高級培訓顧問
    • 擅長領域: 課程開發 演講與口才 培訓體系 TTT
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    授課技巧與課程開發落地項目

    主講老師:徐劼
    發布時間:2021-11-12 15:15:45
    課程詳情:

    課程背景

    ?課程的設計并不難,難的是不知道流程 ?怎樣設計課程可實現:講得清楚,聽得明白,記得住,用得上 ?好的課程是設計出來的,你想要達到什么效果,就怎樣去設計 ?如何巧妙編排課程結構,實現游刃有余調動學員積極性和學習欲望? ?如何設計出符合成人學習特點的課程? ?面對鋪天蓋地的資料,如何整理利用為課程所用? ?針對不同的素材,如何通過不同授課方式達到培訓效果? ?如何設計好的開場,調動學員的學習動力?

    課程目標

    ?充分了解成人學習的心理、生理特點并加以利用 ?輕松掌握培訓師必備的現場演繹技巧,倍增內訓師講臺魅力 ?熟練掌握課程開發設計的流程 ?實現學員課上按照企業需求制作完成PPT ?根據所做課件,進行課件的教授演練并得到老師的點評 【企業收益】 ?全方位提升企業內部培訓師隊伍整體水平與實戰能力 ?在短時間內快速形成企業獨有的課程庫和素材庫 ?課后企業獲得一系列課程開發的課件 ?學員針對所做課件能夠完成講授

    課程大綱

    課程大綱:

    **單元:企業培訓師的角色定位

    2 師者:傳道,授業,解惑也

    2 有效培訓的標準:改變學員行為

    2 學員Vs 講師 哪個更重要?

    2 內訓師的使命:傳導-放大-延伸-回饋

    1、培訓概念的認知

    1)培訓對企業發展的意義

    2)培訓發展趨勢  

    2、培訓師角色認知

    1)培訓師三種角色定位:編--導--演

    2)探索培訓的效果體現

    3)高效培訓的“三一”轉化定律

    4)培訓師如何體現自我價值

    5)培訓師的四項職業使命

    6)培訓師的基本技能

    7)培訓師使命信條

    培訓工具:九宮格,雷達圖,學員期許

    第二單元:培訓師職業風范

    2 如何快速提升培訓師的親和力和權威感

    2 如何用**簡潔的方法傳遞知識內容

    2 如何提升課堂的培訓效果

    2 如何塑造講師的講臺魅力

    1、專業講師形象

    1)講師服飾—表現講師的態度

    2)講師儀態—展現講師的精神(站位,走臺,氣場的形成)

    2、培訓師肢體語言的運用(表情,眼神,手勢)

     1)肢體語言在培訓中的作用

     2)常見培訓師手勢運用

     3)培訓師眼神的威力

     4)表情展現講師的自信

    3、培訓師上場和下場原則(細節決定成?。?/p>

      1)講師上場三原則

      2)講師下場三原則

    4、培訓語言的魅力

    1)如何更加有效的組織語言

    2)如何**語言使培訓更有效果

    2)高效表達的6原則

    5、發聲技巧與訓練

    1)發聲技巧與訓練

    2)耳語練聲發

    3)善用聲音的六要素

    第三單元:如何有效緩解緊張

    2 緊張會讓你更出色

    2 緊張避免不了,讓我們從容接受它

    1、緊張產生的原因

    2、緊張的表現

    3、緩解緊張的12法則

    第四單元:成人學習的特點

    2 卡內基:別人希望我怎樣對待他,我就怎樣對待他

    2 換位思考

    1、成人學習的特點

    2、庫柏學習循環圖

    3、培訓Vs教育

    4、成人學習心理需求

    5、基于成人學習特點的課程設計9原則

    第五單元:專業的課程設計

    2 課程設計是培訓師的核心能力

    2 講什么不是**重要的,重要的是你如何組織內容,如何去講

    2 你希望有什么樣的結果,就去進行怎樣的設計

    1、課程設計的重要性

    2、快速課程設計的7步驟

    1)需求分析

    2)目標確定

    3)課程結構

    4)課程內容

    5)課程素材收集方法

     6)課程資料準備

    7)課程的評估與改善

    3、五線譜進行課程設計

    1)時間線

    2)內容線

    3)方法線

    4)輔助線

        5)情感線

    4、課程設計的四元素

    第六單元:課程呈現方式

    2 講什么不是**重要的,重要的是怎么講

    2 你想要達到怎樣的目的,就要采取怎樣的授課方式

    1、課程呈現方式的重要性

    2、課程常用的呈現方式

     1)講授型

     2)討論型

     3)頭腦風暴

     4)案例分析

     5)游戲教學法

     6)故事教學法

     7)演示法

     8)角色扮演

    第七單元:有效培訓開場環節

    2 好的開始是成功的一半

    2 如何讓學員有目的的去聽

    2 如何在開場時就緊緊抓住學員的心

    2 如何使開場和主題有效的結合起來

    1、課程開場的目的

    2、有效開場的重要性

    3、如何設計有效的培訓開場

    4、經典開場方式

      1)提問法

      2)故事開場

      3)圖片開場

      4)游戲開場

      5)事件開場

      6)數字開場

    5、有效培訓開場演練---讓你的培訓更加出彩

     第八單元:如何有力收結

    2 有力的結尾讓人回味無窮

    2 如何讓學員培訓結束后產生行為的變化

    2 如何有效的在結尾進行總結與升華

    1、 培訓收結的重要性

    2、 培訓收結常見3種方式

    3、 培訓收結注意事項

    第九單元:培訓師PPT的呈現技巧

    2 學員需要什么樣的PPT?

    2 培訓師是課堂的主角,PPT是輔助工具

    2 PPT—永遠是為聽眾服務的

    1、PPT對課程的重要性

    2、PPT制作經常出現的問題

    3、PPT設計藝術與功略

     1)整體設計

     2)簡潔即美

     3)換位思考

     4)結構一致性

     5)可視化思維與表達

         6)PPT的靈魂—圖片

    第十單元:講師手冊制作技巧

    2 講師手冊是企業經驗、知識沉淀的基礎

    2 講師手冊讓企業的課程標準化,統一化

    1、講師手冊的作用

    2、講師手冊制作流程

    3、講師手冊制作關鍵點

     第十一章:學員演練環節

    1、 一分鐘命題演講訓練

    2、 一分鐘專題演講訓練&點評

    3、 三分鐘課程開場訓練

    4、 課程目標撰寫并點評

    5、 課程結構搭建并點評

    6、 課程內容的設計訓練

    7、 課程PPT制作并優化

    8、 通關演練&點評


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

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