《企業文化踐行與傳承》

課程大綱
【課程收益】
1、幫助學員具象理解企業文化概念，深度領悟企業文化內涵；
2、明確企業文化與員工行為之間的關系，激發學員自覺踐行企業文化的意愿度；
3、清晰認知管理者作為組織中企業文化傳承者的角色，掌握利用企業文化建設團隊及自我修煉的方法。
【授課對象】
企業中層管理者、儲備干部、骨干員工
【授課形式】
內容講解、視頻引導、案例研討、示范訓練、情境演練、團隊共創、游戲互動
【課程時長】
1天（6小時/天）
【課程大綱】
一、企業文化的概念
從中華文明發展看文化的力量與價值
從民族文化、家族文化到企業文化
優秀企業文化的特征與規律
視頻研討
二、企業文化的內容
1、企業文化的儀容——視覺形象
2、企業文化的血肉——行為文化
3、企業文化的核心——企業理念
三、企業文化建設的意義
1、企業文化的七大功能
2、企業文化與員工行為之間的關系
3、企業文化踐行——先改變認知再塑造行為
視頻研討
四、領導者之劍——用文化管人
1、管理者角色定位——企業文化的橫向傳播與縱向傳承
2、培養員工對企業價值觀的認同與統一
3、為營造氛圍而存在
學習成果轉化：繪制學習成果“圣誕樹”