一、專業(yè)銷售心態(tài)的養(yǎng)成
1、銷售人員的定位與價(jià)值
? 專業(yè)銷售心態(tài)的重要性
? 銷售人員自我測(cè)試
? 銷售人員角色特征
? 銷售人員價(jià)值體現(xiàn)
? 成功銷售員的核心要素
2、樹(shù)立正確的“客戶觀”
? 對(duì)客戶的精準(zhǔn)定義
? 影響客戶對(duì)銷售喜好的要素
? 從賣方思維向買方思維轉(zhuǎn)換的契機(jī)
? 創(chuàng)新思維對(duì)客戶的深遠(yuǎn)意義
小組討論:公司核心客戶面面觀
3、銷售心態(tài)的專業(yè)修煉
? 堅(jiān)定信念的養(yǎng)成
? 時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)
? 專注于執(zhí)行的力量
? 擁抱變化,快樂(lè)工作
? 永不言敗,決不放棄
二、銷售實(shí)戰(zhàn)的核心理念
1、成功銷售基本流程
? 有計(jì)劃、有目標(biāo)、有時(shí)間觀念的接觸潛在客戶
? 甄選有實(shí)力、有潛質(zhì)、發(fā)展性高的目標(biāo)客戶
? 充分挖掘客戶的合作需求,并加以強(qiáng)化
? 結(jié)合公司既定目標(biāo),呈現(xiàn)銷售方案
? 落實(shí)銷售方案 - 執(zhí)行監(jiān)督與解決答疑
? 周期性客情維護(hù) - 客戶滲透和深入拓展客戶潛力
2、銷售人員的特定市場(chǎng)營(yíng)銷模式
? 市場(chǎng)營(yíng)銷的基礎(chǔ)概念
? 營(yíng)銷策略的組合演變
? 有效的客戶需求分析
? 特定營(yíng)銷模式的分析工具
2 SWOT 分析法
2 定位/市場(chǎng)細(xì)分
2 從4PS-4CS-4RS營(yíng)銷理論
小組討論:公司目前市場(chǎng)現(xiàn)況分析與討論
三、顧問(wèn)式銷售技巧方略
1、挖掘客戶需求技巧 - 有效客戶拜訪
? 客戶拜訪的程序
? 客戶拜訪的注意事項(xiàng)
? 如何面對(duì)拒絕和消極反應(yīng)者
? 有效提問(wèn)與善于聆聽(tīng)客戶
2 SPIN銷售提問(wèn)法則的概念、步驟
2 SPIN銷售模式的實(shí)例運(yùn)用-案例
小組練習(xí):角色扮演 - 嘗試用SPIN法則引導(dǎo)公司目標(biāo)客戶
2、成功推薦產(chǎn)品技巧 - 講述產(chǎn)品背后故事的智慧
? 產(chǎn)品推薦的原則
? 推薦產(chǎn)品的注意事項(xiàng)
? 適用于客戶的良好語(yǔ)言表達(dá)能力
? 實(shí)用的產(chǎn)品推薦技巧 - FAB利益銷售法則
2 FAB銷售法則的概念、特性
2 FAB銷售模式的實(shí)例運(yùn)用-案例
小組練習(xí):角色扮演 - 嘗試用FAB法則推薦公司產(chǎn)品
3、處理客戶異議并促成成交的技巧 - 幫助客戶果斷決定的能力
? 正確認(rèn)知客戶異議
? 客戶異議產(chǎn)生種類和原因
? 處理客戶異議應(yīng)遵循的原則
? 客戶異議處理五步驟 - LSCPA技巧
? 促成成交的時(shí)機(jī)分析
? 促成交易的五種方法
小組練習(xí):角色扮演 - 嘗試用LSCPA技巧處理客戶異議
四、顧問(wèn)式銷售人員的自我管理
1、目標(biāo)管理
? 目標(biāo)管理的定義和重要性
? SMART原則解析
? 目標(biāo)管理的應(yīng)用
2、時(shí)間管理
? 時(shí)間管理的定義和重要性
? 時(shí)間管理的誤區(qū)
? 四象限時(shí)間管理法
3、情緒壓力管理
? 情緒與壓力自我認(rèn)知
? 情緒與壓力管理技巧 - 短期、中期、長(zhǎng)期策略
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