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    唐健
    • 唐健精益六西格瑪黑帶大師
    • 擅長領(lǐng)域: 精益生產(chǎn) 六西格瑪 現(xiàn)場管理 TPM管理 問題分析與解決
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:廣州市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    現(xiàn)場問題分析與解決咨詢式內(nèi)訓(xùn)

    主講老師:唐健
    發(fā)布時(shí)間:2021-10-28 11:19:53
    課程詳情:

    課程大綱

    **天 問題提出

    上午:工具方法培訓(xùn)

    一、總論

    1、問題定義及類型

    2、正確對(duì)待問題


    二、現(xiàn)場問題發(fā)現(xiàn)

    1、常見的七大浪費(fèi)與六大損失

    2、管理金三角法則

    3、三大流程圖分析(工藝流程圖、制品工程分析及物理流程圖)

    4、3U法、5W1H法及4M1E法

    5、人機(jī)料效率評(píng)價(jià)

    6、人機(jī)程序圖


    三、問題解決總方法論

    1、PDCA過程改進(jìn)模型

    2、問題解決過程----一張漁網(wǎng),二張漏斗


    四、問題描述及定義

    1、問題樹構(gòu)建及分解

    2、5W2H描述問題

    3、5why定義問題

    4、IS/IS NOT表格進(jìn)一步確定問題


    五、把握現(xiàn)狀常用的工具

    1、分層法

    2、查檢表

    3、柏拉圖

    4、流程圖


    六、問題定義案例

    備注:第5~6項(xiàng)為設(shè)備維修部工具,其他為通用工具。將視部門需要進(jìn)行選擇。


    下午:實(shí)操練習(xí)

    目的:各部門分小組提出要解決的問題,老師課堂輔導(dǎo),安排課后作業(yè)(收集數(shù)據(jù),描述和定義問題,構(gòu)建問題樹等)


    1、以小組為單位,在本區(qū)域(生產(chǎn)部、價(jià)值流部、包裝組裝部)收集現(xiàn)場7大浪費(fèi),用5W2H描述浪費(fèi)并分析產(chǎn)生浪費(fèi)的原因,現(xiàn)場繪制三大流程圖;

    2、以小組為單位,設(shè)備維修部現(xiàn)場收集換型時(shí)間、人機(jī)操作流程,繪制人機(jī)程序,分析人機(jī)效率

    3、一小組為單位,質(zhì)量品質(zhì)部收集質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,確定主要缺陷和發(fā)生流程,到現(xiàn)場初步繪制作業(yè)流程圖


    第二天 問題分析

    上午 工具方法培訓(xùn)

    一、確定問題分析的切入點(diǎn)

    1、尋找差異點(diǎn)及變化點(diǎn)

    2、層別問題,尋找合適的切入點(diǎn)

    3、設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)收集表格收集數(shù)據(jù)


    二、十個(gè)**通常的過程失效原因

    三、問題分析的常用工具

    1、細(xì)化流程圖(I/O)

    2、因果矩陣C&E

    3、過程失效模式分析PFMEA

    4、5why 分析

    5、魚骨圖

    6、PM分析

    7、FTA分析

    8、OEE分析

    9、因子樹形圖分析

    10、產(chǎn)線LOB分析

    11、動(dòng)作分析


    四、要因驗(yàn)證

    1、Nasty-test測試潛在的根本原因

    2、現(xiàn)場驗(yàn)證

    五、原因分析案例

    備注:1~3主要為質(zhì)量分析工具,第6~8項(xiàng)為設(shè)備維修部工具,第10~11項(xiàng)為包裝組裝部工具,其余為通用工具


    下午 實(shí)操練習(xí)

    目的:**現(xiàn)場實(shí)踐,基本確定問題發(fā)生的根本原因和浪費(fèi)源、故障源等。

    各部門使用合適的工具進(jìn)行根本原因分析,現(xiàn)場收集數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證。老師現(xiàn)場輔導(dǎo),安排課后作業(yè)。

    1、生產(chǎn)部、價(jià)值流部使用魚骨圖、5Why或I/O、C&E、FMEA、因子樹形圖

    2、組裝包裝部使用魚骨圖、5Why、LOB分析、動(dòng)作分析等

    3、品質(zhì)部可使用除第6-8和10~11項(xiàng)外所有工具

    4、設(shè)備維修部使用第6~8項(xiàng)工具


    第三天 問題改善

    上午 工具方法培訓(xùn)

    一、糾正與預(yù)防措施

    二、頭腦風(fēng)暴法確定所有潛在的解決方案

    三、方案評(píng)價(jià)

    1、定性評(píng)價(jià)法

    --反向腦力激蕩法

    --顏色點(diǎn)法

    --優(yōu)缺點(diǎn)法

    2、定量評(píng)價(jià)法

    --加權(quán)評(píng)價(jià)表

    四、5W1H法制定改善措施

    五、效果驗(yàn)證

    六、標(biāo)準(zhǔn)化

    --標(biāo)準(zhǔn)定義

    --標(biāo)準(zhǔn)化的作用

    --標(biāo)準(zhǔn)化與持續(xù)改善

    七、案例


    下午  現(xiàn)場實(shí)踐

    改善方案確定后,小組現(xiàn)場實(shí)施,講解流程和新工藝、方法等。設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)收集表格,試運(yùn)行并現(xiàn)場收集數(shù)據(jù),進(jìn)行效果驗(yàn)證。


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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