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    • 秦?zé)樍?i class="ft_14 fw-normal text-truncate">管理工具應(yīng)用專家,企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師
    • 擅長領(lǐng)域: 管理技能提升 沙盤模擬
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:杭州市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    結(jié)構(gòu)性思維

    主講老師:秦?zé)樍?/span>
    發(fā)布時(shí)間:2023-05-29 15:59:40
    課程詳情:

    【課程背景】

    在日常工作中,沒有要點(diǎn)、雜亂無章的口頭表達(dá)和文字表達(dá)往往缺乏說服力,甚至降低整個(gè)組織的工作效率。主要原因,是在傳遞信息時(shí)沒有構(gòu)建一個(gè)有效的結(jié)構(gòu)。

    “結(jié)構(gòu)性思維”可以幫助我們在表達(dá)核心觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上,有理有據(jù)、條理分明地證明這個(gè)觀點(diǎn),能夠做到清晰思考和準(zhǔn)確表達(dá),組織普及更可以通過構(gòu)建統(tǒng)一的思維和語言標(biāo)準(zhǔn)提升整個(gè)組織的工作效率。

    【課程收益】

    1. 了解結(jié)構(gòu)化思維的基本概念、基本原理和基本方法;

    2. 透過學(xué)習(xí)金字塔原理,提升思考與表達(dá)呈現(xiàn)技巧;

    3. 深入細(xì)致地把握思維的環(huán)節(jié),能夠真實(shí)地反映希望表達(dá)的思想要點(diǎn);

    4. 能夠快速完成方案,提升問題解決能力及研討能力;

    5. 提升高績效組織的業(yè)績。

    【課程對象】中、基層管理者,精英員工、管理培訓(xùn)生、基層員工

    【課程時(shí)長】1-2天


    【課程大綱】

    第一單元:引論

    如何將200ml水裝入100ml的杯子

    第二單元:認(rèn)知結(jié)構(gòu)性思維

    1.有職場的地方就有結(jié)構(gòu)化思維

    【案例:找出視頻表述文字的思維結(jié)構(gòu)】

    1.結(jié)構(gòu)化思維與企業(yè)整體效能提升

    【情景模擬:如何提高自己的記憶力】

    1.如何將思想組織成金字塔

    2.從結(jié)構(gòu)化思維到表達(dá)三要素

    3.結(jié)構(gòu)化思維運(yùn)用的兩大原則

    【小組討論:什么時(shí)候開會(huì)合適?】

    1.結(jié)構(gòu)化思維的四個(gè)基本特點(diǎn)

    【案例:1分鐘介紹你的單位】

    1.結(jié)構(gòu)化思維接收信息的四個(gè)步驟

    【案例:《十九大會(huì)議匯報(bào)》思維導(dǎo)圖】

    【工具練習(xí):用思維導(dǎo)圖解讀《郁亮主席萬科集團(tuán)2022年會(huì)上的總結(jié)發(fā)言》】

    第三單元:縱向的回答/概括式結(jié)構(gòu)

    1.自上而下的疑問回答式

    【案例:A車間地板上有一灘油】

    1.問題九宮格

    【小組討論:北京有多少個(gè)加油站】

    1.自下而上的概括總結(jié)式

    【小組討論:新產(chǎn)品介紹如何寫】

    1.麥肯錫的30秒電梯匯報(bào)法則

    【情景模擬:電梯匯報(bào)一分鐘搞定工作匯報(bào)】

    【沙盤游戲:盜夢空間】

    第四單元:橫向的演繹與歸納邏輯結(jié)構(gòu)

    1.演繹論證結(jié)構(gòu)

    【案例:岳云鵬相聲中如何省略結(jié)論抖包袱】

    1.歸納論證結(jié)構(gòu)

    2.歸納與演繹的轉(zhuǎn)換

    【工具練習(xí):用六頂思考帽、演繹和歸納思維解決現(xiàn)實(shí)中的問題】

    第五單元:序言的講故事結(jié)構(gòu)

    1.序言結(jié)構(gòu)的基本要素 

    2.常見的序言結(jié)構(gòu)

    【情景模擬:切換不同的序言結(jié)構(gòu)體會(huì)各種形式的不同效果】

    第六單元:課程總結(jié)和落地行動(dòng)計(jì)劃

    1.用復(fù)盤工具,分享個(gè)人課程學(xué)習(xí)的收獲

    2.依據(jù)KISS原則制定落地行動(dòng)計(jì)劃

    其他課程

    創(chuàng)新思維與管理工具應(yīng)用
    創(chuàng)新思維
    【課程背景】“創(chuàng)新可以復(fù)制,靈感可以生產(chǎn)”。在當(dāng)今的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,全局視野和創(chuàng)新思維,是一個(gè)組織得以持續(xù)成長的必備前提;創(chuàng)新成為每個(gè)行業(yè)必須面對的問題,創(chuàng)新思維也成為每個(gè)職場人必須掌握的技能;具有創(chuàng)新思維的員工是企業(yè)的巨大財(cái)富。課程為學(xué)員提供系統(tǒng)的創(chuàng)新思維和創(chuàng)意管理工具應(yīng)用訓(xùn)練,幫助員工創(chuàng)新思維拓展與綜合技能提升。【課程收益】1. 了解創(chuàng)新思維核心,突破慣有思維模式,鍛煉創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力;2. 分
    高效能人士的7個(gè)習(xí)慣
    高能效人士的七個(gè)習(xí)慣
    【課程背景】動(dòng)蕩與不確定性已成為當(dāng)前與未來生存環(huán)境的常態(tài),諸多企業(yè)面臨企業(yè)重組、變革挑戰(zhàn),如何塑造高效能的文化,怎樣建立一支高效能的團(tuán)隊(duì),是每個(gè)企業(yè)與管理者都需要思考的問題。《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》為商界最經(jīng)典、最著名的一部培訓(xùn)教材,世界500強(qiáng)企業(yè)必備培訓(xùn)課程。《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》課程精選柯維博士“七個(gè)習(xí)慣”的最核心思想和方法,為忙碌人士帶來超價(jià)值的自我提升體驗(yàn)。用最少的時(shí)間,改變?nèi)说乃季S方
    教練型管理者
    教練領(lǐng)導(dǎo)力
    【課程背景】VUCA時(shí)代,每個(gè)人都面臨比過去更嚴(yán)峻且無法回避的挑戰(zhàn)。每位管理者都必須發(fā)展新的領(lǐng)導(dǎo)力,來應(yīng)對復(fù)雜、多變、不確定、模糊的商業(yè)環(huán)境。傳統(tǒng)管理者通常利用正式的職位權(quán)力,用行政指令進(jìn)行管理。而教練型管理者,通過發(fā)人深省和富有創(chuàng)造性的對話過程,最大限度地激發(fā)員工深入思考、以及內(nèi)在的動(dòng)力、潛力和變革的愿望,引導(dǎo)發(fā)現(xiàn)自己的局限和盲點(diǎn),發(fā)掘自我潛力與優(yōu)勢,引領(lǐng)他們從思維到行為轉(zhuǎn)變,挖掘個(gè)人潛能從而實(shí)
    結(jié)構(gòu)性思維
    結(jié)構(gòu)化思維
    【課程背景】在日常工作中,沒有要點(diǎn)、雜亂無章的口頭表達(dá)和文字表達(dá)往往缺乏說服力,甚至降低整個(gè)組織的工作效率。主要原因,是在傳遞信息時(shí)沒有構(gòu)建一個(gè)有效的結(jié)構(gòu)。“結(jié)構(gòu)性思維”可以幫助我們在表達(dá)核心觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上,有理有據(jù)、條理分明地證明這個(gè)觀點(diǎn),能夠做到清晰思考和準(zhǔn)確表達(dá),組織普及更可以通過構(gòu)建統(tǒng)一的思維和語言標(biāo)準(zhǔn)提升整個(gè)組織的工作效率。【課程收益】1. 了解結(jié)構(gòu)化思維的基本概念、基本原理和基本方法;2
    跨部門協(xié)作與溝通沙盤模擬
    沙盤模擬
    【課程背景】企業(yè)的有效運(yùn)作與良性發(fā)展需要各部門、各崗位之間積極協(xié)作產(chǎn)生合力,通過無縫鏈接、高效溝通而降低各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)與管理成本,提升組織效率與效益;克服各種溝通障礙,打破部門壁壘,從而促進(jìn)內(nèi)部高效協(xié)作,鍛造卓越團(tuán)隊(duì)。企業(yè)管理沙盤自上世紀(jì)初被引入歐美商學(xué)院 MBA 教學(xué)中,沙盤模擬的體驗(yàn)和引導(dǎo),針對團(tuán)隊(duì)成員在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)時(shí)可能出現(xiàn)的各類問題,進(jìn)行深度挖掘并找到解決,是極具實(shí)戰(zhàn)色彩的體驗(yàn)式管理培訓(xùn)經(jīng)典課程之一
    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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