【課程背景】
在日常工作中,沒有要點(diǎn)、雜亂無章的口頭表達(dá)和文字表達(dá)往往缺乏說服力,甚至降低整個(gè)組織的工作效率。主要原因,是在傳遞信息時(shí)沒有構(gòu)建一個(gè)有效的結(jié)構(gòu)。
“結(jié)構(gòu)性思維”可以幫助我們在表達(dá)核心觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上,有理有據(jù)、條理分明地證明這個(gè)觀點(diǎn),能夠做到清晰思考和準(zhǔn)確表達(dá),組織普及更可以通過構(gòu)建統(tǒng)一的思維和語言標(biāo)準(zhǔn)提升整個(gè)組織的工作效率。
【課程收益】
1. 了解結(jié)構(gòu)化思維的基本概念、基本原理和基本方法;
2. 透過學(xué)習(xí)金字塔原理,提升思考與表達(dá)呈現(xiàn)技巧;
3. 深入細(xì)致地把握思維的環(huán)節(jié),能夠真實(shí)地反映希望表達(dá)的思想要點(diǎn);
4. 能夠快速完成方案,提升問題解決能力及研討能力;
5. 提升高績效組織的業(yè)績。
【課程對象】中、基層管理者,精英員工、管理培訓(xùn)生、基層員工
【課程時(shí)長】1-2天
【課程大綱】
第一單元:引論
如何將200ml水裝入100ml的杯子
第二單元:認(rèn)知結(jié)構(gòu)性思維
1.有職場的地方就有結(jié)構(gòu)化思維
【案例:找出視頻表述文字的思維結(jié)構(gòu)】
1.結(jié)構(gòu)化思維與企業(yè)整體效能提升
【情景模擬:如何提高自己的記憶力】
1.如何將思想組織成金字塔
2.從結(jié)構(gòu)化思維到表達(dá)三要素
3.結(jié)構(gòu)化思維運(yùn)用的兩大原則
【小組討論:什么時(shí)候開會(huì)合適?】
1.結(jié)構(gòu)化思維的四個(gè)基本特點(diǎn)
【案例:1分鐘介紹你的單位】
1.結(jié)構(gòu)化思維接收信息的四個(gè)步驟
【案例:《十九大會(huì)議匯報(bào)》思維導(dǎo)圖】
【工具練習(xí):用思維導(dǎo)圖解讀《郁亮主席萬科集團(tuán)2022年會(huì)上的總結(jié)發(fā)言》】
第三單元:縱向的回答/概括式結(jié)構(gòu)
1.自上而下的疑問回答式
【案例:A車間地板上有一灘油】
1.問題九宮格
【小組討論:北京有多少個(gè)加油站】
1.自下而上的概括總結(jié)式
【小組討論:新產(chǎn)品介紹如何寫】
1.麥肯錫的30秒電梯匯報(bào)法則
【情景模擬:電梯匯報(bào)一分鐘搞定工作匯報(bào)】
【沙盤游戲:盜夢空間】
第四單元:橫向的演繹與歸納邏輯結(jié)構(gòu)
1.演繹論證結(jié)構(gòu)
【案例:岳云鵬相聲中如何省略結(jié)論抖包袱】
1.歸納論證結(jié)構(gòu)
2.歸納與演繹的轉(zhuǎn)換
【工具練習(xí):用六頂思考帽、演繹和歸納思維解決現(xiàn)實(shí)中的問題】
第五單元:序言的講故事結(jié)構(gòu)
1.序言結(jié)構(gòu)的基本要素
2.常見的序言結(jié)構(gòu)
【情景模擬:切換不同的序言結(jié)構(gòu)體會(huì)各種形式的不同效果】
第六單元:課程總結(jié)和落地行動(dòng)計(jì)劃
1.用復(fù)盤工具,分享個(gè)人課程學(xué)習(xí)的收獲
2.依據(jù)KISS原則制定落地行動(dòng)計(jì)劃
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
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常駐城市:上海市
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講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
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