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    邱明
    • 邱明注冊金融理財師(AFP),國際金融理財師(CFP)
    • 擅長領(lǐng)域: 理財規(guī)劃 銀行保險
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:南昌市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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    《存量掘金:銀行存量客戶價值深度挖掘與技能提升》

    主講老師:邱明
    發(fā)布時間:2021-08-16 15:32:14
    課程詳情:


    課程背景:
    每一個存量低貢獻客戶又何嘗不是他行的中高端客戶呢?每一個中高端客戶又何嘗不
    是在每個銀行都有賬戶呢?每一個中高端客戶又何嘗不是把資金集中于一家金融機構(gòu)呢
    ?所以在日常的工作維護中,理財經(jīng)理對于中端客戶(5-
    100萬金融資產(chǎn))很容易范以偏概全的常識錯誤,對客戶全行貢獻度認(rèn)識有所偏差。
    再者,研究機構(gòu)表明:發(fā)展一個新客戶的成本是老客戶提升的6倍左右,且了解一個
    陌生的客戶又會占用大量的客戶時間,在互聯(lián)網(wǎng) 這個時代,沒有存量客戶,就沒有業(yè)績
    的保障。對于一個支行來說,誰掌握了忠誠的存量客戶,誰挖掘出存量客戶的價值,推
    就找到了致富的金礦,但是如何發(fā)掘存量客戶的潛在價值,是一個擺在面前的問題。
    作者經(jīng)合自身多年的零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,總結(jié)出適合個人客戶經(jīng)理(理財經(jīng)理)的存
    量客戶價值挖掘體系,分類(標(biāo)簽)營銷技巧、顧問式銷售流程、完整的資產(chǎn)配置方法
    及營銷技巧,從而幫助理財經(jīng)理樹立專業(yè)形象、拓展?jié)撛诳蛻簟⑼诰蚩蛻粜枨蟆⑻岣咪N
    售業(yè)績,增加客戶與理財經(jīng)理的粘度,降低客戶流失率。

    課程收益:

    內(nèi)部掘金,價值深耕,幫助客戶經(jīng)理對存量客戶進行分群分類,客戶梳理,分級批量維
    護,最終做到管的好、管得住、出效益,內(nèi)部發(fā)掘他行高端客戶;

    掌握“SPIN”顧問式銷售流程,學(xué)會客戶需求心理分析方法,準(zhǔn)確挖掘客戶潛在需求;
    ● 學(xué)會存量挖掘和吸金增金的三個辦法:1. 交叉銷售技巧;2.
    高效電話邀約流程;3. 廳堂微沙龍策劃及話術(shù)練習(xí);

    利用微信營銷作為日常碎片化時間維護營銷工具,整理出客戶便簽分類,并推送信息進
    行線上獲客。
    ● 通過掌握資產(chǎn)配置技巧提高理財經(jīng)理交叉銷售率;
    ● 通過掌握資產(chǎn)配置技巧提高理財經(jīng)理交叉銷售率;

    課程時間:2天(每天6小時)
    課程對象:個人客戶經(jīng)理、個人理財經(jīng)理、零售條線的營銷人員
    課程分組:以魚骨形排列,中間留空(面積約6㎡),行長、分管行長及其他領(lǐng)導(dǎo)可在后
    排聽課,不參與話題互動環(huán)節(jié)。小組成員組合搭配需要結(jié)合銷售力強弱結(jié)合,老中青結(jié)
    合等原則。
    課程方式:教師授課 小組案例分析研討 現(xiàn)場演練 互動討論 模擬通關(guān)

    課程大綱
    前導(dǎo)課:關(guān)于新客戶開發(fā)環(huán)節(jié)的研究報告
    第一講:存量客戶的管理與分層分級開發(fā)計劃
    一、存量客戶對銀行的深度價值
    1.營銷本質(zhì)的變遷
    2.基于以顧客為中心思想和關(guān)系營銷發(fā)展的結(jié)果
    3.存量客戶管理特征和技術(shù)成型
    4.存量客戶對于銀行戰(zhàn)略實現(xiàn)的戰(zhàn)術(shù)意義
    5.存量客戶對于銀行的三大作用
    互動討論:存量客戶對營銷業(yè)績的啟發(fā)
    二、分群分類的重要性和必要性
    1. 不斷改善服務(wù)水平的重要舉措
    2. 更好地分配銀行服務(wù)資源
    3. 促進一般客戶向貴賓客戶轉(zhuǎn)化
    4. 客戶分層能夠提升客戶層級、提升貢獻度
    三、存量客戶分層分群的理念(宜簡單二維、忌復(fù)雜多維)
    1. 社會職業(yè)分群
    2. 按興趣愛好分群
    4. 層級計劃體系與存量客戶營銷策略
    5. 不同細分市場的存量客戶細分與營銷戰(zhàn)術(shù)的制定
    課堂討論:存量客戶分布特點

    第二講:存量客戶價值深度挖掘
    一、體驗營銷,標(biāo)簽客戶升級活躍客戶
    1. 批量納新:優(yōu)質(zhì)對公客戶的交叉營銷
    2. 直客營銷:建立好感與信任的催化劑
    3. 客戶接觸:如何打開陌生客戶的心扉
    4. 客戶服務(wù):提供簡單且持續(xù)的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)
    二、深度營銷,活躍客戶升級價值客戶
    1. 產(chǎn)品捆綁:提升客戶穩(wěn)定度的關(guān)鍵法寶
    2. 產(chǎn)品組合:家庭理財?shù)淖闱驁鲈瓌t
    3. 客戶服務(wù):提供專業(yè)且適合的差異化服務(wù)
    三、情感營銷,價值客戶升級忠誠客戶
    1. 溝通技巧:大客戶話題選擇的Q16全進圖
    2. 產(chǎn)品策略:不同類型客戶的金融產(chǎn)品適配
    3. 客戶服務(wù):提供貼心且創(chuàng)新的人性化服務(wù)
    案例分析:某國有銀行存量客戶掘進升級營銷策劃(管道工)

    第三講:顧問式(SPIN)銷售流程、客戶實際&潛在需求分析
    小游戲互動開場:營銷的本質(zhì)是什么?四個故事分別代表什么?
    案例:小品《賣拐》中的顧問式銷售流程節(jié)點對應(yīng)分析
    一、客戶金融需求的性質(zhì)和層次
    1. 即刻需求VS潛在需求
    2. 營銷 VS 銷售
    二、中國高凈值人群的需求類型
    資料:《2017中國大眾富裕階層財富白皮書》
    1. 客戶的需求有可能是潛在的
    2. 如何激發(fā)客戶的潛在需求?
    三、spin顧問式銷售流程分解說明
    1. 狀況性問題(尋找痛點)
    2. 問題性問題(巧揭傷疤)
    3. 暗示性問題(傷口撒鹽)
    4. 解決性問題(妙手回春)
    具體流程演示:spin顧問式銷售流程案例分析說明
    四、有診斷才有發(fā)現(xiàn),有發(fā)現(xiàn)才有需求
    1. 客戶識別三要素
    2. 金融產(chǎn)品“四性”
    3. 客戶心理分析
    4. 傾聽并整理客戶需求
    工具提供:需求分析表
    五、SPIN技術(shù)小組練習(xí)
    1. “S”“P”“I”“N”代表性問題匯總討論
    小組演練:各個小組案例演練(每小組一分鐘)

    第四講:四大營銷手段及營銷活動策劃
    一、交叉營銷
    1. 什么是交叉營銷;為什么要交叉營銷
    2. 交叉營銷的形式
    3. 交叉營銷在日常工作中的應(yīng)用
    二、電話營銷與電話邀約
    1. 電話邀約的目的
    2. 電話邀約的對象
    3. 電話邀約的流程
    1)電話銷售前的準(zhǔn)備(含鋪墊過程)
    2)黃金開場15秒話術(shù)準(zhǔn)備
    4. 外呼人員的魅力溝通藝術(shù)
    1)電話溝通中的傾聽藝術(shù)
    2)外呼人員介紹產(chǎn)品的六大原則
    三、網(wǎng)點微沙策劃(第七講展開)
    1. 網(wǎng)點微沙的策劃
    2. 網(wǎng)點微沙的價值
    3. 網(wǎng)點微沙的實施
    四、互動及演練
    固化工具:預(yù)留固化工具
    演練內(nèi)容:溝通演練、通關(guān)演練

    第五講:互聯(lián)網(wǎng) 下存量客戶價值挖掘
    一、存量客戶互聯(lián)網(wǎng)式圈養(yǎng)管理的互聯(lián)網(wǎng)管理:
    1. 微信是最好客戶管理系統(tǒng)
    案例分享:推送有價值信息讓用戶主動為你帶來流量
    成功借鑒:抽獎活動是聚人氣的良方
    2. 讓微信成為你的自媒體陣地
    1)在微信上組建圈子
    2)開展微信社區(qū)讓用戶互動問答
    3. 銀行如何將線下的用戶采用互聯(lián)網(wǎng)式的管理(微信-crm/pbms系統(tǒng))
    1)銀行如何圈子好存量客戶;
    2)銀行如何光明正大地管理存量客戶;
    3)存量客戶客理的線上與線下模式的結(jié)合;
    二、存量客戶互聯(lián)網(wǎng)式圈養(yǎng)管理的內(nèi)容管理:
    1. 沒有人會理睬和他無關(guān)的內(nèi)容
    案例分享:咖啡之翼的生活小智慧
    2. 與社會熱象共鳴
    案例分享:金龍魚制造熱點來營銷
    3. 內(nèi)容要能夠引發(fā)情感共鳴——通過情感共鳴吸引客戶為粉絲
    案例分享:錘子手機羅永浩的情感銷售
    4. 迎合粉絲向身邊朋友炫耀的需要
    成功小巧門:幽默的內(nèi)容人人都喜歡看
    成功小巧門:獨特的觀點才受用戶歡迎
    案例分享:口罩品牌九頭鷹的成功故事傳播
    三、圈養(yǎng)客戶的需求深挖與價值提升:
    1. 向微商學(xué)習(xí)圈養(yǎng)客戶心理分析
    2. 開展從眾心理造勢,引發(fā)客戶購買欲望
    3. 運用好“人性”心理學(xué)原則進行客戶價值提升
    案例分享:銀行的存量客戶政策分化思路
    四、存量客戶的價值提升營銷三方法
    方法一:挖出用戶痛點,提升用戶購買率
    方法二:不要止步于一次成交,還要懂得追銷
    方法三:發(fā)動用戶轉(zhuǎn)介紹
    方法學(xué)習(xí):讓客戶轉(zhuǎn)介紹的方法與技巧

    第六講:廳堂微沙龍營銷流程、技巧、培訓(xùn)
    討論:微沙龍成功的關(guān)鍵——需克服心理障礙
    一、微沙龍開場——微沙龍開場三個關(guān)鍵
    1. 引起興趣
    2. 引入主題
    3. 自我介紹
    二、微沙龍實施及產(chǎn)品推薦策略
    1. 產(chǎn)品選擇策略
    2. 產(chǎn)品快速推薦技巧
    3. 產(chǎn)品推薦互動策略
    三. 產(chǎn)品推薦中五種促成客戶選擇及時機把握
    1. 聽——客戶微沙龍中表現(xiàn)
    2. 說——客戶微沙龍中說什么
    3. 看——發(fā)的營銷工具客戶關(guān)注度/肢體動作
    四、微沙龍產(chǎn)品促成技巧
    1. 直接促成
    2. 情感促成
    3. 假設(shè)成交法
    4. 二選一法
    5. 組合促成
    五、微沙龍產(chǎn)品推薦異議處理
    1. 產(chǎn)品推薦中異議處理技巧
    1)處理方法一:冷處理、轉(zhuǎn)移話題,避開正面回復(fù)
    2)處理方法二:打預(yù)防針、提出異議
    3)處理方法三:從正面回復(fù)客戶的問題

    第七講:適合銀行的資產(chǎn)配置模型分析
    一、資產(chǎn)配置的簡單模型數(shù)據(jù)說明
    案例:恒定比例下的風(fēng)險收益悖論(以債券基金和股混基金說明)
    1. 資產(chǎn)配置的作用
    2. 資產(chǎn)配置的要點
    案例:3000點如何正確配置權(quán)益基金
    二、資產(chǎn)配置的最基本的目的是?與客戶的目標(biāo)不必保持一致
    1. 客戶的目標(biāo)?
    2. 理財經(jīng)理目標(biāo)?
    3. 銀行的目標(biāo)
    三、資產(chǎn)配置的基本思路
    1. 基本流程:
    1)KYC客戶分析
    2)風(fēng)險測評與理財診斷
    3)資產(chǎn)配置方案提供
    4)投資績效評估與修正
    5)定期檢視與調(diào)整組合
    互動討論:醫(yī)生是怎么做營銷的?
    2. 從資產(chǎn)期限角度談資產(chǎn)配置
    案例:從風(fēng)險波動角度談資產(chǎn)配置
    四、微商身上有哪些精神需要我們學(xué)習(xí)?
    1. 我們和微商的相同點及不同點?
    3. 存在即合理?
    五、客戶光靠維護怎么行?服務(wù)好就能留住客戶?
    1. 營銷和推銷,要做營銷,不做推銷
    六、客戶都跟你一樣保守?客戶那么討厭保險基金理財?
    用資產(chǎn)配置的手段去“套住”“黏住”“綁緊”客戶,離不開你
    互動討論:客戶虧損狀態(tài)心理分析

    課堂總結(jié)(固化成果、打分考試):
    各小組分別選各章節(jié)中的客戶挖掘要點進行總結(jié)展示設(shè)計,包括不限于案例展示、話術(shù)
    演練、顧問銷售流程演練、廳堂微沙龍演練、資產(chǎn)配置、銷售行為分析等。

     


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價:

    賈倩

    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價:

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

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