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    羅建華
    • 羅建華人力資源管理專(zhuān)家!人才測(cè)評(píng)、職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家!《拆書(shū)讀書(shū)技術(shù)》踐行推廣專(zhuān)家!
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 人才測(cè)評(píng) 人力資源 職業(yè)規(guī)劃
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:深圳市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話(huà): 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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    《新生代員工的和諧人際關(guān)系打造》

    主講老師:羅建華
    發(fā)布時(shí)間:2021-01-04 17:06:23
    課程詳情:

    對(duì)象

    企業(yè)過(guò)集體生活的基層員工、新入校大學(xué)生

    目的

    1、了解管理者與員工的角色定位;2、懂得管理的關(guān)鍵要點(diǎn);3、提升您的領(lǐng)導(dǎo)力。

    內(nèi)容

    課程背景: 同處一室,你有沒(méi)有過(guò)這樣的經(jīng)歷: - 同樣的事兒,擱他人嘴里說(shuō)出來(lái)特別中聽(tīng),可是你的話(huà)就格外招人反對(duì)呢? - 別人總是處處挑你話(huà)中的毛病? - 為什么明明為他好,怎么偏就不領(lǐng)情? - 為什么事實(shí)證據(jù)充分、邏輯推理無(wú)可挑剔,他人就是不肯接受你的看法? - 為什么越是強(qiáng)調(diào)你的想法,他人的反應(yīng)就越是強(qiáng)烈? - 為什么越談越糟糕,還不如不談,以后寧愿敬而遠(yuǎn)之? - 。。。。。。 羅老師將心理學(xué)與情境教練技術(shù)相結(jié)合開(kāi)發(fā)了《新生代員工的和諧人際關(guān)系打造》,課程側(cè)重互動(dòng)和體驗(yàn),穿插了許多模擬游戲,從學(xué)習(xí)和游戲中掌握“體驗(yàn)-交流-反思-認(rèn)同”的有效人際關(guān)系模式。 參加對(duì)象:企業(yè)過(guò)集體生活的基層員工、新入校大學(xué)生 課程特色:生動(dòng)真實(shí)的內(nèi)心發(fā)現(xiàn);解決問(wèn)題的實(shí)戰(zhàn)技巧;持續(xù)強(qiáng)化的實(shí)用工具。 課時(shí)標(biāo)準(zhǔn):0.5天 人數(shù)標(biāo)準(zhǔn):標(biāo)準(zhǔn)班50人以?xún)?nèi),大班100-200人 教學(xué)方式:迷你案例、情境劇場(chǎng)、角色扮演、電影教學(xué)、教練引導(dǎo)、群體決策、理論總結(jié)、內(nèi)心接受。 課程收獲: 1、幫助您發(fā)現(xiàn)自己的溝通模式,了解自己的溝通障礙和慣性; 2、學(xué)會(huì)換位思考; 3、學(xué)會(huì)尊重與欣賞他人,贏得他人的信賴(lài); 4、改善自己的人際關(guān)系,培訓(xùn)他人對(duì)你的滿(mǎn)意度; 5、提高自己的溝通效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的凝聚力。 

    【教室要求】 教室周邊安靜、投影、白板/黑板、白板筆/粉筆、無(wú)線(xiàn)麥克風(fēng)、可播放視頻及聲音 課程大綱: 開(kāi)始篇 <約0.5學(xué)時(shí)> 

    一、開(kāi)班、破冰 班主任/助教開(kāi)班 培訓(xùn)組織者/公司高層宣導(dǎo) 講師介紹 暖場(chǎng)破冰活動(dòng) 

    二、簽訂學(xué)習(xí)協(xié)議 學(xué)習(xí)規(guī)則及獎(jiǎng)懲措施 培訓(xùn)公約及簽字:以管理的方式上此課程,在課堂中學(xué)會(huì)科學(xué)管理 三、宿舍關(guān)系概述 1、緣起:我們?yōu)楹味鴣?lái)? 2、當(dāng)我們走入宿舍時(shí) 3、典型案例:幾個(gè)典型的不和諧宿舍關(guān)系 4、視頻賞析:心理訪(fǎng)談之《宿舍你我他》 5、宿舍人際關(guān)系自測(cè) 6、到底有哪些問(wèn)題? 實(shí)戰(zhàn)篇 <約2.5學(xué)時(shí)> 一、理解:人與人相處有何規(guī)律 1、人與人相處的基本原則:(一)平等原則(二)尊重原則(三)交互原則 2、人與人相處的一般規(guī)律:(一)首因效應(yīng)(二)近因效應(yīng)(三)暈輪效應(yīng)(四)投射效應(yīng) 3、案例分析 二、溝通:有問(wèn)題要怎么說(shuō)出口 (室友間如何進(jìn)行有效溝通?) 1、關(guān)于吵架 2、學(xué)會(huì)有效溝通 3、誰(shuí)來(lái)說(shuō):溝通中的自我定位 4、艾利斯ABC理論及啟示 5、怎樣說(shuō):溝通中的關(guān)鍵點(diǎn) 6、負(fù)面溝通幾種類(lèi)型 

    三、活動(dòng):友情僅僅說(shuō)是不夠的 1、游戲互動(dòng)體驗(yàn)--解手鏈 2、心理學(xué)實(shí)驗(yàn)—情緒喚醒 3、體驗(yàn)中的情緒與情感 4、不必講道理,和你室友一起體驗(yàn)心跳加速吧! 

    四、依戀:我們要怎樣相處 1、為什么宿舍總是存在冷戰(zhàn)? 2、信任與依戀方式 3、理解私人和公共空間的區(qū)別 4、構(gòu)建一個(gè)有制度的宿舍 

    五、改變:在一起學(xué)會(huì)相互適應(yīng) 1、關(guān)于宿舍 2、關(guān)于人的相處之道:適應(yīng)、改變 3、人要適應(yīng)環(huán)境,就要不斷做出改變! 4、如何去影響對(duì)方 5、三種幸福宿舍類(lèi)型 6、齊頌宿舍之歌 結(jié)束篇 <約5分鐘> 1、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答(Q & A); 2、講師贈(zèng)言 合影留念。 課后將提供部分案例輔助材料、學(xué)習(xí)工具包(電子檔)


    授課見(jiàn)證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專(zhuān)家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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