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    劉旭飛
    • 劉旭飛心理學(xué)專家,人力資源專家
    • 擅長領(lǐng)域: 情緒與壓力管理 陽光心態(tài) 職業(yè)規(guī)劃 溝通技巧
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:上海市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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    贏在執(zhí)行力

    主講老師:劉旭飛
    發(fā)布時間:2023-05-29 15:27:13
    課程領(lǐng)域:通用管理 執(zhí)行力
    課程詳情:

    課程時長:6-7h(一天)

    授課形式:老師講授;案例分析;小組討論;學(xué)員互動等

    課程意義:

    現(xiàn)代管理學(xué)之父德魯克曾說過:確定目標(biāo)不是主要的問題,你如何實現(xiàn)目標(biāo)和如何堅定不移的執(zhí)行計劃才是決定性問題。沒有執(zhí)行,一切為零。如何打造一支擁有高效執(zhí)行力的團(tuán)隊,是每個企業(yè)應(yīng)該花時間思考的問題。

    越來越多的企業(yè)家有一個共識,一個企業(yè)永遠(yuǎn)只做兩件事:一是戰(zhàn)略,二是執(zhí)行。所謂“三分戰(zhàn)略定天下,七分執(zhí)行決輸贏”就是這個道理。日本經(jīng)營之神松下幸之助更是認(rèn)為:“一個企業(yè)的成功,20%在戰(zhàn)略,80%在執(zhí)行。”可見,沒有執(zhí)行力就沒有競爭力。

     

    課程收獲:

    通過學(xué)習(xí)本課程,提高責(zé)任思維、分析思維、價值思維、效率思維,加強(qiáng)溝通管理、時間管理、自我管理。引導(dǎo)學(xué)員更好的領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,貫徹上級指示,提高完成目標(biāo)的操作能力。

     


    課程大綱

    一、執(zhí)行力決定企業(yè)生死存亡

    1. 員工缺乏執(zhí)行力,企業(yè)喪失競爭力

    2. 員工缺乏執(zhí)行力的四種表現(xiàn)

    二、 打造高效執(zhí)行的員工

    1. 執(zhí)行力強(qiáng)的員工的九大特征

    2. 執(zhí)行滲透于企業(yè)每個環(huán)節(jié)

    3. 商界領(lǐng)袖眼中的高效執(zhí)行力

    三、 工作態(tài)度決定執(zhí)行力

    1. 凡事追求完美

    2. 誠信令執(zhí)行無偏差

    四、 執(zhí)行就是將目標(biāo)逐個落實

    1. 把目標(biāo)量化到每個流程

    2. 把目標(biāo)細(xì)化到日常工作

    3. 一步一個腳印達(dá)成目標(biāo)

    五、 溝通讓執(zhí)行更有效

    1. 有執(zhí)行力的員工主動回報

    2. 勤與上級溝通,確保正確執(zhí)行

    3. 推倒部門墻,溝通更順暢

    4. 簡化語言,提高效率

    5. 沉默在前,言論在后

    六、 提高職業(yè)化,提速執(zhí)行力

    1. 企業(yè)常見的五種非職業(yè)化員工

    2. 員工走向職業(yè)化的五個途徑

    3. 要有職業(yè)化的工作技能

    七、 形成團(tuán)隊執(zhí)行合力

    1. 把公司當(dāng)做自己的公司

    2. 樹立團(tuán)隊意識,學(xué)會與人合作

    團(tuán)隊思考性——持久執(zhí)行的保障


    其他課程

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    課程時長: 6-7h(一天)&nbsp;授課形式: 老師講授;案例分析;小組討論;學(xué)員互動等&nbsp;課程意義: 隨著經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展、社會結(jié)構(gòu)逐步變動、利益格局深入調(diào)整,勞動關(guān)系呈現(xiàn) 多樣化、復(fù)雜化和勞資矛盾常態(tài)化。因此,構(gòu)建發(fā)展和諧勞動關(guān)系,對于促進(jìn)企業(yè)經(jīng) 濟(jì)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定具有重要的意義。積極預(yù)防和妥善處理當(dāng)前勞動關(guān)系領(lǐng)域 的突出矛盾,事關(guān)企業(yè)廣大職工切身利益,事關(guān)企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定。
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    贏在執(zhí)行力
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