<ul id="8eaoi"><sup id="8eaoi"></sup></ul>
  • <del id="8eaoi"><dfn id="8eaoi"></dfn></del>
  • <ul id="8eaoi"></ul>
    <strike id="8eaoi"></strike>
    劉薔
    • 劉薔健康管理咨詢顧問,主任醫師認證資格,國家心理咨詢師二級資格
    • 擅長領域: 醫院
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:上海市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    《醫患關系與醫療糾紛處理技巧策略》

    主講老師:劉薔
    發布時間:2021-08-12 17:04:01
    課程詳情:

    課程背景:
    這幾年,醫患關系愈來愈緊張,各種矛盾沖突,頻頻成為新聞頭條。醫患矛盾和糾紛在
    當代中國成為了一種特有的現象,形成“中國式”的醫患關系,特別是通過互聯網的快速
    傳播而迅速在社會發酵。
    頻繁發生的惡性事件又可能成為新的暴力升級的導火索與樣本,甚至點燃社會群體的暴
    力而引發公眾事件,也催生出中國特有的“職業醫鬧”。不僅嚴重影響著醫務人員的生命
    安全,干擾正常的醫療活動,而且已經嚴重影響到醫療機構的正常醫療秩序,對醫療環
    境和人民健康造成了極大的傷害,最終傷害的必然是廣大患者和公眾的根本健康利益。

    因此,提高醫務人員的溝通能力,妥善處理醫療糾紛,積極應對醫院危及事件,化解醫
    患矛盾,是醫療活動的重要任務和醫療從業者及管理者迫切需要學習的內容。

    課程收益:
    ● 正確對待醫患矛盾現狀,提高醫患人員溝通能力
    ● 醫療相關法律條款在接待糾紛的應用,掌握醫療糾紛接待、處理流程和技巧
    ● 應對醫院危機事件,維護醫院正常醫療秩序,醫院如何減少和防范醫療糾紛發生

    課程特色:
    ◆ 通過以案說法,醫院管理者如何處理醫療糾紛
    ◆ 通過實例講解,使醫院管理者冷靜、妥善化解醫院危及事件

    通過講解 互動 討論形式等多樣化的授課方式,使臨床人員知道如何與患者高效溝通

    課程時間:2天,6小時/天
    授課對象:醫療機構中層以上管理者,臨床醫護人員

    課程大綱
    第一講:中國醫患關系現狀分析
    一、何為醫患關系
    二、何為醫療糾紛
    三、中國醫患關系現狀和原因分析
    1.現在的醫患關系為何難處
    2.部分醫患矛盾難以調和,催生“醫鬧”職業化
    3.局部地區醫患糾紛數量增多,類型多樣化
    四、醫患關系3大類別
    1.主動-被動型
    2.指導-合作型
    3.共同參與型
    五、醫患雙方的權利和義務
    六、如何把握影響醫患關系的4大因素
    1.服務質量————做到高要求,高水平,又顯真誠
    1)樹立良好服務意識
    2)優化就醫流程
    3)改善就醫環境
    4)提高窗口人員服務水平
    2.醫患溝通質量——做到耐心,熱心,又不失權威
    1)耐心傾聽
    2)認真記錄
    3)準確反饋
    4)通俗解釋
    5)有效告知(充分知情)
    案例對比分析:
    --有效溝通,患者諒解服務瑕疵,化解醫患矛盾
    --溝通不暢誤解過度醫療
    3.醫療質量——做到強管理、真落實,又展醫院風采
    1)完善醫療技術因素
    2)提高醫院管理監督力度
    3)優化醫療資源分配
    4)培養醫護人員責任心
    5)整頓、樹立良好的醫德醫風

    第二講:醫療安全
    一、醫療風險(列舉常見種類)
    1.醫療風險概念
    2誤診導致的風險
    3.誤治導致的風險
    4.搶救失誤導致的風險
    5.觀察病情不認真導致的風險
    6.用藥失誤
    二、醫療安全不良事件
    1.不良事件判定標準
    2.不良事件發生時的應策
    三、醫療安全的主要影響因素
    1.可控因素
    1)醫務人員技術水平
    2)醫務人員規范意識
    3)醫務人員責任心
    4)醫療設備先進性
    2.不可控因素
    1)患者依從性差
    2)人體復雜性和醫療技術的局限性
    3)疾病的嚴重性和病情的復雜性
    4)診治過程中可能產生的并發癥

    第三講:醫療糾紛處理
    一、醫療糾紛解決的4種途徑
    1.醫患和解
    2.醫患糾紛行政調解
    3.第三方參與調解
    4.法律訴訟
    上述過程均可以進入醫療事故技術鑒定程序
    二、醫療糾紛處理接待流程
    1.接待投訴
    2.調查涉事醫護人員
    3.專家討論、分析、評估,初步結論
    4.患方反饋
    5.醫患雙方尋求解決途徑
    1)非訴途徑
    2)訴訟途徑
    三、醫療糾紛處理要求
    1.接待人員
    2.接待環境
    3.接待技巧
    4.承諾答復
    5.兌現承諾
    6.談判-和解-鑒定或訴訟
    四、醫療糾紛訴訟處理?
    1.法律法規在處理醫療糾紛中的應用
    2.治安處罰條例
    3.舉證責任
    4.訴訟時效
    5.醫療糾紛訴訟案由
    6.醫患和解書關鍵條款
    四、賠償金額談判技巧
    五、醫療糾紛危機處理
    案例分析:錄音門
    1.面對媒體
    2.面對社會不良輿論
    3.面對患者過激行為
    六、醫療事故等級界定
    七、如何計算醫療損害賠償標準
    討論:計算醫療事故賠償標準

    第四講:醫療糾紛防范
    一、關鍵在細節——重點科室,環環相扣
    1.麻醉安全
    2.醫院感染
    3.危急值報告
    4.窗口檢查:
    1)藥房核對
    2)導醫姓名確認
    3)收費項目確認
    5.臨床用血
    6.二線備班
    7.交接班制度執行
    8.知情同意
    9.醫療護理文書
    10. 糾紛病歷封存
    二、規章制度落實
    1.相關規章制度完善
    2.監管部門加強監督力度
    三、嚴格執行質控標準
    四、安全意識、溝通技巧培訓
    五、合理用藥
    六、患者培訓 健康教育

     


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    主站蜘蛛池模板: 国产成人久久精品麻豆一区 | 国产精品白丝AV嫩草影院| 亚洲精品国产精品国自产观看| 久久精品国产只有精品2020| 久久精品黄AA片一区二区三区| 精品国产免费人成网站| 99久久精品免费国产大片| 国产精品无码无片在线观看| 亚洲欧美精品AAAAAA片| 欧美精品福利在线视频 | 国产精品无码成人午夜电影 | 久久狠狠一本精品综合网| 国产成人99久久亚洲综合精品| 国产91久久精品一区二区| 精品一区二区三区波多野结衣| 亚洲精品成人片在线播放 | 国产在线精品福利大全| 午夜精品在线观看| 国产精品一级香蕉一区| 538国产精品一区二区在线| 国产在线精品一区二区在线观看 | 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 精品欧美一区二区三区久久久| 国产精品免费在线播放| 亚洲精品高清久久| 四虎国产精品免费久久久| 久久精品国产精品国产精品污| 国产成人精品日本亚洲直接| 99久久精品国产免看国产一区| 国产精品综合色区在线观看| 国产精品v片在线观看不卡| 国内精品伊人久久久久av一坑| 国产亚洲欧美精品永久| jizz国产精品网站| 2018国产精华国产精品| 99久久精品午夜一区二区| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 国产精品久久久久久吹潮| 99热这里只有精品在线| 精品视频在线v| 国产99久久久国产精品~~牛|