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    冀云襄
    • 冀云襄公文寫作實戰(zhàn)專家,中國經(jīng)濟導(dǎo)報編審
    • 擅長領(lǐng)域: 公文寫作
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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    妙筆生花——職業(yè)公文寫作的11項技能修煉

    主講老師:冀云襄
    發(fā)布時間:2021-08-16 14:58:05
    課程詳情:

    妙筆生花——職業(yè)公文寫作的11項技能修煉

    (行政機關(guān)版)

    一、課程簡介

    職業(yè)公文寫作在我們的實際工作中占有十分重要的位置。主席講過,一手筆桿子,一手槍桿子,兩支桿子打天下。

    這門課程從實際工作需要出發(fā),重點講解關(guān)于職業(yè)公文寫作中一些需要提升的實操工作要求,比如:怎樣才能既符合實際工作的要求又契合時代發(fā)展的指向?怎樣才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?怎樣才能抓準(zhǔn)內(nèi)容重點和亮點?怎樣才能與眾不同?怎樣讓一個話題變得更加生動?怎樣在較短的時間內(nèi)做到又好又快?等等。

    我們通過職業(yè)公文寫作的規(guī)律講解、案例分析和實操練習(xí),并結(jié)合課堂現(xiàn)場討論來解決學(xué)員們自己提出的問題,不僅在文字上下功夫、更要在思維上打開思路,當(dāng)然也要掌握一些必要的實際工作技巧和訣竅,相信可以使大家在今后工作中獲得顯著的實效。

    二、課程目標(biāo)

    所以,本課程力求在實現(xiàn)以下三個目標(biāo)上進(jìn)行努力:

    1、熟悉和不很熟悉的工作都要會寫,這是信息時代的基本要求。

    2、會用和不很會用的文體都要會用,這是實際工作的現(xiàn)實要求。

    3、不僅要達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,更要努力超過領(lǐng)導(dǎo)的要求,行其上者得其中。

    三、課程大綱

    課程內(nèi)容模擬關(guān)羽“過五關(guān),斬六將”,將十一個職業(yè)寫作主要方面的特點和關(guān)鍵點進(jìn)行詳細(xì)說明,即定位關(guān)、分層關(guān)、提升關(guān)、形式關(guān)和文字關(guān);基本公文類、新聞宣傳類、工作計劃類、工作總結(jié)類、工作論文類、報告演講類等六類基本文體。

    引言

    1.   課前預(yù)備,請學(xué)員根據(jù)自己的實際工作準(zhǔn)備相關(guān)問題。

    2.   一支筆的威力

    3.   名人談寫作

    4.   公文基本要求

    5.   關(guān)于公文“生態(tài)”

    6.   關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)要求(習(xí)近平的講話)

    7.   關(guān)于課程目標(biāo)

    8.   工作任務(wù)分析

    第一部分——公文寫作過五關(guān)

    v  第一關(guān):瞄準(zhǔn)射擊——定位關(guān)

    怎樣使你的文章更有針對性?

    ——無論你要說什么、寫什么,都力求一擊必中,一見鐘情。

    ?  文章“三定”:定對象、定問題、定范圍

    ?  定對象:所有文章的第一個腳印。(楊立青喊口令的秘密)

    ?  定問題:什么是問題的聚焦能力。(遵義會議老毛的策略)

    ?  定范圍:聚焦之后再聚焦。(怎樣談學(xué)校收費問題)

    ?  范文解析(《中國社會各階段的分析》)

    v  第二關(guān):庖丁解牛——分層關(guān)

    怎樣使你的文章更加透徹?

    ?  分層功夫是怎樣練成的?它對于寫作和綜合工作能力提高有什么好處?

    ?  《易經(jīng)》的分層方法、《論語》的分層方法

    ?  關(guān)注基本維度的意義

    案例分析:《中國制造》文章的分層方法

    ?  文章的三大結(jié)構(gòu)類型

    金字塔型結(jié)構(gòu)(人才要素的結(jié)構(gòu))

    象限型結(jié)構(gòu)(哈佛幸福課程結(jié)構(gòu))

    遞進(jìn)型結(jié)構(gòu)(關(guān)于正能量、人本需求層次與組織需求層次)

    v  第三關(guān):登高望遠(yuǎn)——提升關(guān)

    怎樣使你的文章更加深刻和高明?

    ?  提升的含義

    ?  提升方法的三大技巧。

    ?  從局部到整體——擴開來

    (關(guān)于企業(yè)管理的意義)

    (歷史三大英雄評價)

    (文章的格局《文賦》)

    ?  從現(xiàn)象到本質(zhì)——升上來

    (《題西林壁》)

    (《湖南農(nóng)民運動考察報告》)

    ?  從單維到多維——架起來

    (《從清華上市公司實踐看高校產(chǎn)業(yè)發(fā)展》)

    ?  課堂練習(xí)。

    ?  互動點評

    v  第四關(guān):移花接木——形式關(guān)

    怎樣使你的文章更加好看?

    ——漂亮的外表也是戰(zhàn)斗力。

    ?  漂亮是為了什么?

    ?  文章形式的基本技巧:有意思和有意義

    借殼:總體比喻

    (《我所認(rèn)識的“廣蓄先生” 》)

    (企業(yè)報道 《孫子兵法》)

    借位:總體角度

    (某領(lǐng)導(dǎo)系列訪談錄的出爐過程)

    ?  提問,點評。

    v  第五關(guān):干凈利索——文字關(guān)

    怎樣使你的文字更加成熟?

    ?  三項基本原則:準(zhǔn)確、簡明、溫度

    ?  范文學(xué)習(xí)(《星星之火,可以燎原》)

    ?  防止“字妖”(《文心雕龍》)

    ?  分組討論、文字游戲

    ?  提問互動

    第二部分  公文寫作斬六將

    —— 類型公文三顆星

    v  第1將——基本公文類

    嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)操作。

    一、公告、通告

    二、通知

    三、通報

    四、報告、請示、批復(fù)

    五、函

    六、會議紀(jì)要

    七、決定、意見    

    案例分析討論

    v  第2將 ——新聞宣傳類

    ——怎樣宣講更有力度?

    ☆  先說最近

    ☆  突出亮點

    ☆  用語集中

    三大新聞文體:消息、專題、特寫的區(qū)別

    案例分析討論

    v  第3將——工作計劃類

    ——怎樣讓你的計劃更靠譜?

    ☆  有亮點——創(chuàng)新比整齊靠譜。

    ☆  有預(yù)案——應(yīng)變比確定靠譜。

    ☆  有人頭——盯人比盯事靠譜。

    案例分析討論

    v  第4將——工作總結(jié)類

    ——怎樣讓總結(jié)中能看得到未來?

    ☆  反話正說

    ☆  要有提升

    ☆  為將來打算

    案例分析討論

    v  第5將 ——工作論文類

    ——與眾不同是王道。

    ☆  善用先進(jìn)理論

    ☆  善用模型

    ☆  善于提煉概念

    案例分析討論

    v  第6將——報告演講類

    ——怎樣使你的聽眾動心?

    ☆  幽默贊美——會心一笑

    ☆  通俗易懂——一聽就懂

    ☆  要有警句——容易記住

    案例分析討論

    (喬布斯在斯坦福大學(xué)的演講分析)

    第三部分 三個經(jīng)驗之談

    一、    怎樣才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?

    (仰攻與俯沖)

    (公文總基調(diào)關(guān)鍵詞)

    (領(lǐng)導(dǎo)思維方式的三個基本原則)

    二、    快速能力為什么重要?

    三、    為什么要請教別人?

    第四部分  總結(jié)

    一、行文七步走

    二、優(yōu)秀公文標(biāo)準(zhǔn):四明、四有

    三、建議

    筆桿子要想大事。

    四、課程形式

    ?  案例分析與課堂互動練習(xí)相結(jié)合;

    ?  系統(tǒng)的寫作原理講授;

    ?  實踐應(yīng)用研討,現(xiàn)場提問并討論解決實際問題;

    五、受訓(xùn)規(guī)模   大班(100人左右)  小班(30-50人)

    六、建議課時   2天



    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價:

    賈倩

    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價:

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

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