管理學碩士、MBA
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　　中國人力資源開發研究會注冊高級人力資源管理師CHRP 　　能巧妙地融合中、西方管理文化，將理論、實踐相結合，并配有自己再實際管理過程中的案例；針對性的解決國內人力資源管理與企業戰略管理的“兩張皮”的現象，講課的邏輯性強，能發現學員的需求心理，有較強的控場和應變能力。
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