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    郭霓
    • 郭霓職場管理技能提升專家
    • 擅長領域: 領導力 溝通技巧 情緒與壓力管理 執(zhí)行力
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:上海市
    • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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    職場人際關系

    主講老師:郭霓
    發(fā)布時間:2023-07-04 16:34:43
    課程領域:通用管理 溝通技巧
    課程詳情:

    課程背景

    職場就是江湖,有江湖的地方就有規(guī)則,你在江湖嗎?職場,通俗來說就是一個由一些人組成的小圈子,而這個圈子就是一個濃縮的小社會。也許有人會說,我只想做好自己的本職工作就,不想花心思處理復雜的人際關系,可以嗎?一個公司,也是一個由崗位層次和部門結構組成的整體。如果你有上下級、有平級同事、有客戶需要維系、有同部門或跨部門協(xié)作,那這個關系網(wǎng)每天都在糾結,而你只要深陷其中,也終將無法脫離這張網(wǎng)。所以我們一定要分析職場面前的情況,認清自己在職場中的位置,以及如何處理好關系,這樣才能在職場中走得順利。每個邁入職場的人,服務社會、為企業(yè)創(chuàng)收是責任,為自己賺取利益是根本目標,利益把相關聯(lián)的職場人綁定在一起,一損俱損,一榮俱榮。可以說,從邁入職場那天起,你已經(jīng)不再只是自己了。社會中的政治和經(jīng)濟密不可分,在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分,職場的精英們個個有能力、懂政治,職場政治能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力以及創(chuàng)造利于自己條件的能力。一言概括,如果你已是職場人,那么《職場人際關系》,不再是一門選修課,這將是你的求生bi備。

    課程收益

    1.通過了解職場的本質和意義,作為職場人端正心態(tài),調整期待,明確目標

    2.了解職場人際交往在職場中的16字真言,深刻認知職場人際的必要性及重要性

    3.知道影響人際交往的8個心理因素,5個障礙及應對方案

    4.運用中國智慧闖蕩中國職場,解析職場人際關系的黃金8定律

    5.學習職場禮儀8要點,以及高xiao溝通的秘訣

    6.通過案例分析、對比,感受好的溝通和糟糕的溝通對工作帶來的正面和負面影響

    課程特色

    1.導師講授

    2.案例教學

    3.游戲互動

    4.分組研討

    5.模擬演練

    6.實戰(zhàn)結合

    課程對象

    企業(yè)全員

    課程時長

    1~2天,6小時/天

    課程大綱

    一:為何職場既是江湖

    1.1何為職場?

    通過其專長獲取經(jīng)濟利益、資源的利益場

    濃縮的小社會

    應對不同的競爭關系的比武場

    展示自我成就的人生擂臺

    職場的本質是價值交換

    1.2何為江湖?

    江湖不是打打殺殺,是人情世故

    職場的本質是價值交換

    破冰互動:江湖路遠,有緣相見

    小組討論:你對職場的憧憬是什么?職場帶給你了什么?帶走了什么?

    故事舉例:射雕英雄笑傳

    二:為何身在江湖不江湖

    2.1影響職場人際關系的心理因素及改善策略

    8個心理因素

    嫉妒

    自負

    仇視

    多疑

    羞怯

    控制

    自卑

    干涉

    改善策略

    合理化情緒

    情緒管理3步法

    2.2影響職場人際關系的5個障礙

    地位障礙

    文化障礙

    組織結構障礙

    個性障礙

    社會心理障礙

    小組討論:頭腦風暴,那些情緒會影響你的職場社交?

    案例分享:1.自我的情緒管理是人際交往蕞重要的基礎

    案例分享  2.案例解析5個障礙

    互動游戲:體驗本能情緒與何理性情緒的轉換

    課堂互動:你目前在職場有沒有特別想認識但是很難接觸到的人?為什么?

    拓展游戲:保持客觀,不再編故事

    三:江湖生存黃金法則

    3.1江湖保命的16字真言

    向上高溫

    向下兼容

    平行互利

    內向安放

    3.2黃金8定律

    滿招損,謙受益

    虛心使人進步——名茶的啟示

    路遙知馬力,日久見人心

    識人三法

    做人有尺,做事有度

    說話不能太滿

    做事不能太絕

    對人不能太好

    感恩不只掛嘴上

    君子之言,信而有征

    三“不”

    三“有”

    己所不欲勿施于人

    己所欲施于人

    靈魂八問

    境由心生,物隨心轉

    墨菲定律

    吸引力法則

    以利使奸,以智防奸,以忍容奸,以力除奸

    孫子兵法——軌道五術

    案例分享:職場兩類型(一字型和十字型)

    故事分享:茗茶的啟示

    案例分享: 秦始皇二世而亡

    案例分享:中國酒桌文化

    案例分享:何坤善于問其所親

    案例分享:洪承疇降服

    案例分享:高啟強的崛起

             ……

    頭腦風暴:你希望的VS你不希望的

    四:江湖人說江湖話行江湖禮

    職場高xiao溝通&基本禮儀

    尊人者,人遵之

    喜怒不形于色,好惡不言于表

    有效管理情緒

    知己知彼,百戰(zhàn)不殆

    職場三層需求

    見人說人話,見鬼說鬼話

    溝通矩陣

    禮尚往來,借力而行

    禮尚往來3要點

    借力而行3要點

    見招拆招,化險為夷

    針對4個職場尷尬問題的化解妙招

    簡明扼要,層次清晰

    溝通前的6個準備

    各有所職,各盡其職

    做好5點,不越界

    小組討論:工作中與同事/領導溝通有哪些挑戰(zhàn)?

    頭腦風暴:工作中有哪些尷尬瞬間?

    案例分享:外賣的故事

    案例分享:不同的表達不同的效果

    案例分享:稻盛和夫的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷

    案例分享:《泰囧》劇情

    拓展游戲:尋找快樂源

    五:行走江湖的萬能小錦囊

    課程總結——6個錦囊

    千錘百煉始成鋼,百練成鋼繞指柔

    天道好輪回,蒼天饒過誰

    所謂的競爭對手,都是你成功的助攻

    給領導面子,給同事路子,給下屬梯子

    活到老,學到老

    一笑解千愁,一笑萬古春

    Q&A

    其他課程

    管理溝通的藝術
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    課程背景“一言可以興邦,一言可以喪邦。”不管你從事何種工作,不管你是企業(yè)老板還是員工,即使只是一位家庭主婦,你每天所面臨的蕞大挑戰(zhàn)都是如何建立和維系良好的人際關系。溝通是婚姻的良藥;是建立人際關系的橋梁;是管理工作的靈魂;是提高工作效率、實現(xiàn)共同目標、滿足各種需要的重要工具。幾年前,由卡耐基基金會贊助的一項調查研究顯示了一個極其重要的事實:即使在工程技術工作方面,一個人所獲得的高額薪水中,也只有不
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    職場人際關系
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    課程背景職場就是江湖,有江湖的地方就有規(guī)則,你在江湖嗎?職場,通俗來說就是一個由一些人組成的小圈子,而這個圈子就是一個濃縮的小社會。也許有人會說,我只想做好自己的本職工作就,不想花心思處理復雜的人際關系,可以嗎?一個公司,也是一個由崗位層次和部門結構組成的整體。如果你有上下級、有平級同事、有客戶需要維系、有同部門或跨部門協(xié)作,那這個關系網(wǎng)每天都在糾結,而你只要深陷其中,也終將無法脫離這張網(wǎng)。所以我
    職場心理學
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    授課見證
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