1. 走出迷失:正本固源,為你的組織與團隊建立一個導航系統(tǒng)
毛澤東觀點:“欲動天下者,當動天下之心”,“動其心者,當具大本大源”,“今吾以大本大源為號召,天下之心其有不動者乎?,天下之心皆動,天下有不能為者乎?天下之事可為,國家有不富強幸福者乎?”
1) 為什么許多企業(yè)長不大、做不長
2) 毛澤東的軍隊宗旨建設的實踐
3) 企業(yè)行動指南:你需要做什么
還主權(quán)于組織:工作不是服務于老板或某個人,而是建設一個企業(yè)的未來
企業(yè)競爭的三個關(guān)鍵
為組織建立一個導航系統(tǒng):讓公司圍繞著一個超越個人的愿景來運行
2. 走出混亂:“人心齊,泰山移”,如何讓組織“齊心”
毛澤東:沒有統(tǒng)一的思想,就沒有統(tǒng)一的行動?!罢莆账枷虢逃菆F結(jié)全黨進行偉大政治斗爭的中心環(huán)節(jié)。如果這個任務不解決,黨的一切政治任務是不能完成”
1) 如何解決:企業(yè)中各想各的事,各打各的算盤的問題?
2) 毛澤東的軍隊如何進行思想教育工作的
3) 企業(yè)行動指南——組織“齊心”的五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)
3. 走出混沌:建立領導體制,完善策決與議事準則
如何建立一個團結(jié)、具有效率的組織與領導核心:決策效率高,落實有保障
1) 政令暢通關(guān)鍵在于領導體制:毛澤東軍隊管理的實踐
2) 如何形成領導核心—你需要做什么
建立領導核心,搭好領導班子的三個關(guān)鍵
建立領導團隊的共同的認知、紀律與議事規(guī)則
知名企業(yè)的實踐分享:決策與議事議程的建立
4. 塑造團隊精神力:為組織與團隊植入一顆“奔騰的芯”
決定比賽輸贏比拼的不只是實力、更重要的是意志與品質(zhì)
1) 軍隊如何提高精神力:三層面(民主、紀律、作風)五手段(教、育、訓、練、整頓)
2) 如何錘煉組織與團隊的精神力
領導意志:讓員工信、服、尊、從
營造三勢:聲勢、陣勢、氣勢
整齊劃一:有令即行
精神信念:什么是我們提倡的工作行為與態(tài)度
氛圍打造:形成一種積極的場力
5. 打造團隊執(zhí)行力:攻城拔寨,從勝利走向更大的勝利
落實工作,逢戰(zhàn)必勝,需要系統(tǒng)平臺支撐,關(guān)鍵做到“五清一位”
1) 什么是行動力:三大戰(zhàn)役的組織與展開
2) 執(zhí)行力的三種境界:我們需要什么執(zhí)行力
3) 打造團隊執(zhí)行力的關(guān)鍵:三明確、三清晰、一到位