資歷背景：

　　中國(guó)第一個(gè)CKO（首席知識(shí)官），原中國(guó)惠普公司助理總裁，國(guó)內(nèi)著名的實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略專(zhuān)家，中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)高級(jí)顧問(wèn)。曾在中國(guó)惠普公司先后擔(dān)任戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)、華北區(qū)總經(jīng)理、助理總裁、首席知識(shí)官CKO、公司決策委員會(huì)(EC)成員。同時(shí)也是中國(guó)電子學(xué)會(huì)測(cè)量?jī)x器分會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)電子學(xué)會(huì)高級(jí)會(huì)員，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際工商管理學(xué)院客座教授。1982年畢業(yè)于北京廣播學(xué)院電視工程系并留校任教。

　　1986年3月進(jìn)入中國(guó)惠普公司,先后擔(dān)任市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工程師，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師。1990年11月開(kāi)始擔(dān)任市場(chǎng)部經(jīng)理，銷(xiāo)售部經(jīng)理，業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理，是最早一批進(jìn)入跨國(guó)公司管理層的本地員工之一。1994年10月加入美國(guó)蘋(píng)果電腦國(guó)際公司擔(dān)任中國(guó)市場(chǎng)總監(jiān)，成為極少數(shù)跨國(guó)公司中國(guó)區(qū)總監(jiān)級(jí)的本地員工之一。1996年9月回到中國(guó)惠普公司,先后在惠普中國(guó)測(cè)量?jī)x器分部,安捷倫科技公司(惠普分家后的公司)測(cè)量產(chǎn)品分部擔(dān)任市場(chǎng)總監(jiān)，負(fù)責(zé)該分部的全球市場(chǎng)業(yè)務(wù)。2001年1月重新加入中國(guó)惠普公司，先后擔(dān)任戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)，北方區(qū)總經(jīng)理，首席知識(shí)官CKO，助理總裁等職，公司決策委員會(huì)成員，是為數(shù)不多的進(jìn)入跨國(guó)公司中國(guó)區(qū)決策層的本地員工之一。

　　授課風(fēng)格：

　　復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化深?yuàn)W的理論通俗化零散的問(wèn)題系統(tǒng)化；

　　枯燥的文字圖象化演講的表達(dá)本地化經(jīng)營(yíng)的眼光全球化。

　　參與國(guó)內(nèi)知名企業(yè)及民營(yíng)企業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、新產(chǎn)品定義咨詢以及企業(yè)高層的培訓(xùn)輔導(dǎo)，為國(guó)內(nèi)的許多企業(yè)家和管理者提供了切實(shí)可行的幫助。這些企業(yè)如萬(wàn)科集團(tuán)、伊力集團(tuán)、蒙牛乳業(yè)、中國(guó)電子科技集團(tuán)等。

　　主要課程：

　　領(lǐng)導(dǎo)之道

　　《領(lǐng)導(dǎo)之道[2]》——職業(yè)經(jīng)理人的六項(xiàng)修煉

　　內(nèi)容提要

　　領(lǐng)導(dǎo)之道《領(lǐng)導(dǎo)之道》是針對(duì)各級(jí)管理者開(kāi)發(fā)的一磁培訓(xùn)課程，旨在提高企業(yè)管理人員的素質(zhì)和水平，使他們熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的“規(guī)定動(dòng)作”，掌握職業(yè)經(jīng)理人必備的技能，工具和方法，并將優(yōu)秀跨國(guó)公司的管理實(shí)踐與中國(guó)國(guó)情相結(jié)合，以案例教學(xué)的方式進(jìn)行培訓(xùn)。

服務(wù)客戶：

伊利集團(tuán)；北京萬(wàn)科；雷士照明；歐普照明；華林集團(tuán)；琥珀啤酒；北京思諾依維；湖北眾友科技；溫州瑞氣企業(yè)空分設(shè)備公司；遼寧華福印染；北京新世家中心；上海三正電器公司；北京貓王；東尚股份；中國(guó)銀聯(lián)股份；星火教育集團(tuán)；晨輝照明等。