<ul id="8eaoi"><sup id="8eaoi"></sup></ul>
  • <del id="8eaoi"><dfn id="8eaoi"></dfn></del>
  • <ul id="8eaoi"></ul>
    <strike id="8eaoi"></strike>
    董玉川
    • 董玉川團隊效能提升教練,中山大橋化工 (日資)(現(xiàn)中山智亨)色彩研發(fā)實驗室主任售后經(jīng)理
    • 擅長領(lǐng)域: 團隊建設(shè) 陽光心態(tài) 管理技能提升 執(zhí)行力 溝通技巧
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:重慶市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    綜合管理能力提升

    主講老師:董玉川
    發(fā)布時間:2021-08-13 09:13:11
    課程詳情:

    董玉川
    【課程背景】:
    目前公司的管理者,往往是半路出家,原來在基層工作崗位干的不錯,擁有不錯的技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì),也不乏工作熱情,但被提拔到管理崗位后,不得不面對很多管理的問題:
    原來只要管好自己,現(xiàn)在要管好一個隊伍;
    原來只要做好一件事,現(xiàn)在要負責(zé)一攤子事;
    原來是聽人指揮,現(xiàn)在要不斷地向上司請示、與同級協(xié)商、協(xié)調(diào)下級;
    管理者工作狀態(tài)與執(zhí)行力,決定了企業(yè)發(fā)展的順暢性,以及管理者接下來的成長趨勢。
    同時,管理者處在企業(yè)高層與員工之間,他的上傳下達,溝通協(xié)調(diào),又決定了企業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定性,以及為管理者接下來邁步更重要崗位做好基本準(zhǔn)備。
    本課程從管理者角色的認知、自我管理、目標(biāo)執(zhí)行、壓力情緒管理,溝通協(xié)調(diào)、績效管理、團隊協(xié)助等方面進行深度剖析,為管理者提供具有針對性和系統(tǒng)性的管理理念和成功的管理案例,并提出相應(yīng)的解決對策,從而全面提升企業(yè)管理者的管理水平!
    【課程目標(biāo)】:
    1、通過心態(tài)認知的學(xué)習(xí),幫助參訓(xùn)學(xué)員定位職場角色2、通過目標(biāo)建設(shè)的塑造,協(xié)助參訓(xùn)學(xué)員堅定執(zhí)行本源
    3、通過積極沉穩(wěn)的歷練,促使參訓(xùn)學(xué)員能夠堅持執(zhí)行
    4、通過溝通技能的練習(xí),培育參訓(xùn)學(xué)員上傳下達能力
    5、通過團隊文化的建設(shè),鑄造參訓(xùn)學(xué)員責(zé)任擔(dān)當(dāng)凝聚
    6、通過領(lǐng)導(dǎo)影響的孕育,提高參訓(xùn)學(xué)員互賴共贏意識
    【課程對象】:企業(yè)部門經(jīng)理,項目專員,銷售經(jīng)理,后備干部等
    【課程結(jié)構(gòu)】:理論講授50%、實戰(zhàn)演練20%、案例討論、游戲20%、經(jīng)驗分享、答疑10%,講師互動相輔而成。
    【授課時間】:2天,6小時/天
    【課程大綱】:
    第一部分:起心動念·陽光心態(tài)定角色
    一、認知企業(yè),定位角色
    1、企業(yè),標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)了系統(tǒng)
    2、員工,在系統(tǒng)里重復(fù)的工作
    3、如何認識企業(yè)和員工的關(guān)系
    二、理解崗位,確定心態(tài)
    1、認知企業(yè),認知個人角色
    2、員工在崗位上的角色認知
    3、企業(yè)給員工的壓力有多大
    三、瀝清關(guān)系,梳理角色心態(tài)
    1、忠誠態(tài)度、專業(yè)能力、敬業(yè)精神
    2、員工與企業(yè)之間心理定位:互賴
    3、與時俱進,好情緒跟上企業(yè)發(fā)展
    四、崗位角色定位,認識突破自我
    1、職業(yè)角色的定義
    2、角色定位的原則
    3、職業(yè)角色的分類
    本節(jié)案例:
    1、成熟的心態(tài)
    2、500強企業(yè)的企業(yè)、員工心態(tài)
    3、課堂練習(xí):崗位角色認知
    第二部分:融知修為·目標(biāo)激發(fā)執(zhí)行力
    一、自我潛能突破
    1、九點連線,能突破束縛
    2、認知目標(biāo)對執(zhí)行的意義
    3、強化素質(zhì),增強自信心
    二、學(xué)習(xí)
    1、毛澤東同志提出:“改造我們的學(xué)習(xí)”
    2、周恩來同志倡導(dǎo):“活到老、學(xué)到老”
    3、鄧小平同志號召:“大家要善于學(xué)習(xí)”
    三、職場發(fā)展規(guī)劃
    1、做規(guī)劃——職場成敗在此時
    2、做準(zhǔn)備——職場深淺不簡單
    3、先合格——先做適者再做強
    4、再優(yōu)秀——成績證明你努力
    5、往卓越——做到強者共發(fā)展
    四、建立目標(biāo),尋執(zhí)行力本源
    1、目標(biāo),根本解決了“堅持”的問題
    2、沒有目標(biāo)的人只能跟隨有目標(biāo)的人
    3、幾率·只有5%的人會有自己的目標(biāo)
    4、目標(biāo)的六個維度及六個階段的分解
    五、目標(biāo)激發(fā)正能量
    1、思維突破,從心里到想到,認知未來
    2、心靈覺醒,從認知到行為,認知自身
    3、行為改變,從知道到做到,全力以赴
    4、目標(biāo)明確,從努力到亢奮,馬上開始
    5、最終達成,從想法到顯示,照亮夢想
    6、正的能量,從優(yōu)秀到卓越,最初之心
    本節(jié)案例:
    1、課堂練習(xí):九點連線 2、唐僧的目標(biāo)和心態(tài)
    3、課堂練習(xí):目標(biāo)總結(jié) 4、BMW之路
    第三部分:慷慨激揚·積極沉穩(wěn)迎挑戰(zhàn)
    一、情緒態(tài)度產(chǎn)生的三個步驟
    1、看見客觀事件
    2、主觀臆想形成“故事情節(jié)”
    3、產(chǎn)生情緒
    二、擺正心態(tài)“處理情緒”
    1、“浮躁”病——把心沉下去,把事做起來
    2、“空談”病——拒絕空談,實干勝于空談
    3、“空想”病——想法太多,等于沒有想法
    4、“表面”病——表面光鮮,不如里子扎實
    5、 “懈怠”病——思想懈怠,等于慢性自殺
    三、培育情緒“治病救人”
    1、積極主動心——做事不主動,前途很被動
    2、熱愛忠誠心——人在企業(yè),心也要在企業(yè)
    3、沉穩(wěn)實干心——務(wù)實大于一切,實干決定成敗
    4、真誠感恩心——感恩天長地久,珍惜才會擁有
    四、態(tài)度端正決定情緒好壞
    1、運氣好,是實力還是借口?
    2、運氣好的前提是要有勇氣
    3、有勇氣的基礎(chǔ)是心里明白
    本節(jié)案例:
    1、馬修·埃蒙斯的兩次槍聲
    2、蘇東坡的題詞
    3、視頻
    第四部分:循循善誘·溝通團隊促共贏
    一、 “聽”到團隊凝聚力的需求
    1、“聽”的步驟
    2、“聽”的境界
    3、聽出領(lǐng)導(dǎo)要求
    4、分析理解團隊需求
    二、“問”出團隊凝聚力的重心
    1、“問”最好的溝通思路
    2、“問”問題的各種方式
    3、通過問,達成同理心
    4、演練問,凝聚大團隊
    三、“說”得團隊凝聚力很澎湃
    1、富有情商的說話
    2、培養(yǎng)語言的魅力
    3、思想是科學(xué),語言是技術(shù)
    4、好好說話,最大的生產(chǎn)力
    四、團隊凝聚力:互賴
    1、由“你”到“我”,再到“我們”
    2、活潑型隊員該當(dāng)如何安排工作?
    3、力量型隊員需要什么支持執(zhí)行?
    4、完美型隊員應(yīng)加強怎樣的和諧?
    5、和平型隊員怎么才能驅(qū)動工作?
    五、各類性格溝通技巧
    1、各類性格在工作方面表現(xiàn)
    2、與各類性格的人溝通技巧
    3、說服并打動各類型的員工
    本節(jié)案例:
    1、聽、問、說的技能演練
    2、李經(jīng)理團隊的凝聚問題
    第五部分:同舟共濟·責(zé)任擔(dān)當(dāng)能協(xié)助
    一、團隊“責(zé)任心”打造
    1、責(zé)任、責(zé)任、加強責(zé)任感
    2、前提是建立負責(zé)任的心態(tài)
    3、接著,鑄造有責(zé)任的心態(tài)
    二、團隊“精神力”營造
    1、什么樣的團隊才有“精氣神”?
    2、心往一處想,勁往一處使的團隊
    3、團隊凝聚力:我們都是“一家人”
    4、協(xié)作力:合作能大作,攜手能共贏
    三、團隊“執(zhí)行力”鍛造
    1、團隊執(zhí)行力本源:夢想·目標(biāo)
    2、支持團隊執(zhí)行力:成就·贊美
    3、“執(zhí)行力”在工作中的具體運用
    四、團隊內(nèi)溝通技巧
    1、向上溝通:請示,要有“膽”
    2、向下溝通:授權(quán),要有“心”
    3、平級溝通:合作,要有“肚”
    五、凝聚力激活團隊?wèi)?zhàn)斗力
    1、動力:挖掘動力讓自己再次“跑”起來
    2、勤力:用行動付出,付出到令自己感動
    3、堅持:自我輝煌的職業(yè)生涯,堅持到底
    4、承諾:對企業(yè)、工作和自己公眾的承諾
    5、感恩:對父母、公司、老板和同事感恩
    本節(jié)案例:
    1、視頻學(xué)習(xí)
    2、唐僧的團隊
    3、贊美執(zhí)行力
    4、課堂現(xiàn)場:組建共同體
    第六部分:次第修正·領(lǐng)導(dǎo)意識影響力
    一、領(lǐng)導(dǎo):不是職稱,應(yīng)是心態(tài)
    1、權(quán)力與威信的區(qū)別
    2、建立領(lǐng)導(dǎo)者影響力
    3、“追隨”or“跟隨”
    二、影響:不是能力,應(yīng)是素養(yǎng)
    1、調(diào)整狀態(tài):“動作”能改變“情緒”
    2、調(diào)整心態(tài):“潛意識”影響“心智”
    3、調(diào)整行動:“想”問題,“做”答案
    三、高效能團隊建設(shè)
    1、兩個團隊:上班的工作團隊,下班的家庭團隊
    2、兩個團隊之間互相支持,相互包容,守望相助
    3、勇者不懼,知者不惑,仁者不憂
    4、培訓(xùn)優(yōu)勢互補、精干高效的團隊
    四、突破自我,迎接挑戰(zhàn)
    1、危機危機,有“危”才有“機”
    2、不斷突破,轉(zhuǎn)型升級迎接挑戰(zhàn)
    3、打破故步自封,不斷提高自我
    本節(jié)案例:
    1、阿土的堅持
    2、“莫非”定律
    3、全方位的修煉

    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價:

    賈倩

    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價:

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    主站蜘蛛池模板: 久久成人国产精品| 国产精品久久久久9999高清| 国产在线精品免费aaa片| 国产香蕉国产精品偷在线| 91精品视频网站| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 国产精品成人99久久久久| 99re6在线精品免费观看| 最新国产精品拍自在线观看| 国产欧美日韩精品专区| 久久国产精品久久国产精品| 久久精品无码一区二区无码 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区二区三区综 | 四虎成人精品免费影院| 成人精品视频一区二区三区| 影院无码人妻精品一区二区| 久久久91人妻无码精品蜜桃HD| 99久久精品免费观看国产| 精品视频第一页| 国产成人精品男人的天堂538| 国产精品白浆在线观看免费| 欧美精品久久久久久久自慰| 亚洲精品国产美女久久久| 亚洲精品高清在线| 一本精品中文字幕在线| 午夜国产精品无套| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 久久精品免费网站网| 久久久久久久久久久免费精品| 精品久久久久国产免费| 国产精品内射久久久久欢欢| 国产精品白丝jkav网站| 国产精品无码无卡无需播放器| 国产精品美女网站在线观看| 国产视频精品免费视频| 蜜臀久久99精品久久久久久| 亚洲精品第一国产综合精品99 | 久久国产免费观看精品| 久久亚洲国产精品一区二区| 91精品国产91久久久久久蜜臀|