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    陳勁松
    • 陳勁松金融營銷實戰(zhàn)專家
    • 擅長領(lǐng)域: 銀行保險
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:合肥市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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    銀行業(yè)演講表達(dá)及展示能力訓(xùn)練營

    主講老師:陳勁松
    發(fā)布時間:2023-03-06 11:24:04
    課程領(lǐng)域:通用管理 演講與口才
    課程詳情:

    【授課對象】

    銀行業(yè)相關(guān)工作人員

    【授課時長】

    基本時長:3天2晚  (22課時,上下午各3個小時,晚上各2小時)

    【實施細(xì)則】

    授課用具: 投影儀一臺  攝像機(jī)一臺(5分鐘攝像功能單反相機(jī))  白板一塊  白板筆(紅色、黑色各若干) 白板擦若干  大白紙若干  

    授課協(xié)助: 全程培訓(xùn)助理1人(企業(yè)內(nèi)部人員)

    場地要求:音頻、視頻、無線麥克風(fēng)、可移動桌椅、企業(yè)相關(guān)的激勵內(nèi)容的X展架、培訓(xùn)主題橫幅。環(huán)境需較為封閉、安靜,確保學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中不受外界及工作干擾

    參訓(xùn)人數(shù):為保證授課質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果,使每位受訓(xùn)學(xué)員均獲得應(yīng)有的訓(xùn)練頻次,一期參訓(xùn)學(xué)員以30人左右為宜。,最多不超過60人。

    銀行業(yè)專業(yè)演講及展示能力訓(xùn)練

    授課大綱

    前序、破冰訓(xùn)練:(正式開課前一晚,用時約2小時

    1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn)講話

    2、破冰訓(xùn)練

       訓(xùn)練要求

       分組(組名、組呼、小組風(fēng)采展示訓(xùn)練)

       作業(yè):《學(xué)員心聲》

    第一天

    (一至三部分,總計用時3小時

    一、開場訓(xùn)練:學(xué)員心聲

    參訓(xùn)學(xué)員代表根據(jù)要求進(jìn)行逐次發(fā)言

    每組一人代表,具體人數(shù)根據(jù)組別確定

    原則上不限時,但基本控制在1—3分鐘之內(nèi)

    結(jié)合實際工作及培訓(xùn)主題,暢談學(xué)習(xí)訴求及學(xué)習(xí)目標(biāo)

    二、公眾宣講常見問題(此部分內(nèi)容主要通過演練讓學(xué)員暴露問題,對問題有個直觀的認(rèn)識)

        1、自說自話,旁若無人;---沒有互動性

        2、過于專業(yè),不顧受眾;---過于強(qiáng)調(diào)專業(yè),不顧受眾接受能力

        3、不顧形象,隨性而為;---只要講好就行,不在乎外在形象

        4、缺乏熱情,難以投入;---姿態(tài)過高

        5、缺乏掌控,現(xiàn)場無序;---不顧受眾感受,不在乎現(xiàn)場狀態(tài),講完算了

        6、完成任務(wù),缺乏投入;---對講授內(nèi)容不研究

    【本章重點】基于實際工作中的實際狀況,引導(dǎo)出可能改善的空間,提升改善的意愿。

    三、公眾宣講對象解析(成人學(xué)習(xí)理論)

    1、學(xué)習(xí)之窗(Window of Learning) 

    2、成人學(xué)習(xí)的特性 ARIPA

        3、成人學(xué)習(xí)七原則

        4、常見的學(xué)習(xí)障礙

        5、克服學(xué)習(xí)障礙之方法

    6、善用學(xué)習(xí)六要

    動機(jī)(Motivation)

    專注(Concentration)

    反應(yīng)(Response)

    組織(Organization)

    理解(Comprehension)

    重復(fù)(Repetition)

    【本章重點】通過對成人學(xué)習(xí)理論的剖析,重點闡述投資顧問在產(chǎn)品路演、投資報告會等不同場景下,如何去組織授課材料,不僅要內(nèi)容專業(yè),更需要研究受眾,達(dá)到組織各種宣講的最終目的。

    四、公眾宣講常見表達(dá)問題(總計用時3小時

    1、上臺表達(dá)常見的問題 

    內(nèi)心焦慮,出現(xiàn)緊張不安

    缺乏信心,擔(dān)心教不好

    上臺時與學(xué)員視線不接觸

    不能展現(xiàn)熱情與親切感

    語調(diào)速度太過平淡

    臉部緊繃,笑不出來

    缺乏手勢動作 

    2、上臺表達(dá)的14個提示

    記住開場白和結(jié)論,不要看稿子

    站上講臺時要氣定神閑、 有權(quán)威感

    正式講授之前暫停一會,眼光在學(xué)員身上逡巡一遍

    在學(xué)員中選幾位友善的面孔,開始講課后保持笑容

    和學(xué)員保持良好的視線接觸。必須看筆記本上的重點提示時,先暫停說話,低下頭,看好之后抬頭,再繼續(xù)說話

    手雙的高度保持在腰際,手勢要自然,身體不可僵硬

    要面對學(xué)員,不要背對他們

    重要的地方,說話速度要放慢

    適當(dāng)?shù)臅和#米寣W(xué)員消化聽到的內(nèi)容

    音調(diào)的高低要有變化,以突顯重點

        3、上臺表達(dá)時要避免的10個缺失

    僵硬的姿勢 

    身體搖晃不已

    無目的移動雙腳,走來走去

    不自主地敲擊講臺

    盯著稿子或天花板看

    嘴唇緊繃、下巴肌肉緊縮

    缺乏視線接觸或只做局部接觸

    手遮著嘴;玩弄指揮棒或鉛筆

    聲調(diào)平緩、單調(diào)、無強(qiáng)調(diào)感

    虛字詞語 ,如「呃」 、「喔」 、「嗯」…等不必要的口頭語

        4、如何建立自信

    塑造正面自我形象

    表達(dá)積極的自我對話

    跳出負(fù)面情緒陷阱

    確立目標(biāo),專注集中

    教學(xué)前模擬演練

     第一天晚上(總計用時2小時):

    1、自我管理之預(yù)言未來(專項訓(xùn)練)

    2、作業(yè):精彩180

             限時3分鐘

    主題:自己構(gòu)想的理財說明會開場白為核心內(nèi)容

    第二天

    五、理財說明會展示技巧的七個要素(總計用時3小時,此部分內(nèi)容主要側(cè)重于系統(tǒng)地教授正確的展示方法與技巧)

        1、親切熱情

        2、眼神接觸

        3、聲音語調(diào)

        4、臉部表情

        5、手勢身體

        6、移位運用

        7、善用停頓

    【本章重點】結(jié)合第一天《學(xué)員心聲》錄像回放,對講臺展示常見錯誤的“展示”,力求培養(yǎng)展示必須具體的外在正確姿態(tài)的養(yǎng)成。

    【專項訓(xùn)練】自我介紹的展示

    六、理財說明會表達(dá)的七個技巧(總計用時3學(xué)時,此部分內(nèi)容主要側(cè)重于系統(tǒng)地教授正確的表達(dá)方法與技巧)

        1、切入技巧

        2、激勵技巧

        3、表達(dá)技巧

        4、評估技巧 

        5、練習(xí)技巧 

        6、回饋技巧 

        7、追蹤技巧 

    【本章重點】指導(dǎo)如何根據(jù)不同場景和內(nèi)容的需要,訓(xùn)練講臺展示能力

    【專項訓(xùn)練】理財說明會專項活動的介紹展示

    第二天晚上(總計用時2小時):

    1、挑戰(zhàn)300(專項訓(xùn)練)

    2、內(nèi)容:五分鐘專題內(nèi)容的設(shè)計與展示

             限時5分鐘

             主題:取材于證券有關(guān)專業(yè)知識為基本素材,設(shè)計5分鐘的專題

        3、作業(yè):終極考核——15分鐘主題授課

    第三天

    七、教案寫作技巧之如何編寫一場一個半小時的理財說明會內(nèi)容(總計用時3小時

        1、如何寫作教案       

        2、撰寫教案應(yīng)注意事項

        3、教案的格式         

        4、有效的教案應(yīng)具備之條件

        5、教案范例           

        6、如何增進(jìn)教案寫作能力

        7、如何撰寫教學(xué)指引   

        8、教學(xué)指引表

        9、如何制作教材

    【本章重點】指導(dǎo)如何根據(jù)不同場景和內(nèi)容的需要,進(jìn)行教案的編寫。

    【專項訓(xùn)練】根據(jù)教案寫作要求,進(jìn)行基本素材整理及基本架構(gòu)搭建

    八、投資顧問宣講面對的問題與挑戰(zhàn)(總計用時1.5小時

        1、問題與挑戰(zhàn)

    情境1.當(dāng)學(xué)員不守課堂紀(jì)律時?

    情境2.當(dāng)講師無法回答學(xué)員問題時?

    情境3.當(dāng)學(xué)員注意力不集中或打瞌睡時?

    情境4.講課單調(diào)沉悶,氣氛愈來愈不好?

    情境5.學(xué)員不斷發(fā)問,致使上課進(jìn)度落后時?

    情境6.學(xué)員上課意愿低落,甚至態(tài)度不良?

    情境7.講師上臺緊張不安時?

        2、克服上臺緊張(不安)之方法-心理建設(shè)

        3、反向思考:為什么訓(xùn)練沒有效果?

        4、講授的境界

        5、職業(yè)態(tài)度

        6、講授感悟:不變與變

        7、怎樣才是有效的講授?

        8、講授互動的意義

        9、有效互動的實例

    【本章重點】了解講授現(xiàn)場可能出現(xiàn)的狀況,并重點教會學(xué)員如何面對現(xiàn)場可能產(chǎn)生的多種問題。

    九、上臺演練與回饋指導(dǎo)(總計用時1.5小時

        1、演練前的準(zhǔn)備

        2、上臺演練的程序

        3、回饋時的表達(dá)要領(lǐng)

        4、上臺教學(xué)演練回饋表

    【本章重點】根據(jù)《上臺教學(xué)演練回饋表》進(jìn)行學(xué)員演練、互評訓(xùn)練

    【專項訓(xùn)練】部分學(xué)員終極考核展示

    訓(xùn)練分析表A

    1、剛才我的感覺/感受是·  ·  ·

    2、剛才我在想·  ·  ·

    3、整個發(fā)表過程中,我最滿意的部分

          a.                 B .                      c.

    4、我可以改進(jìn)的地方有·  ·  ·

    5、下次的作業(yè)發(fā)表,我將可能會有不一樣的細(xì)節(jié)處理,例如:

          a .           b .            c.               d .          e

    訓(xùn)練分析表B

    1、我觀察到你用了下列/技巧 ·  ·  ·

         1、             2、             3、             4、            5、                    

    2、整個發(fā)表,我個人覺得你最好的是 ·  ·  ·

                     (事項)                   (舉例)

         1、

         2、

         3、

    3、你剛才的表現(xiàn)可以改進(jìn)的地方是 ·  ·  ·

                     (事項)                     (舉例)

          1、

          2、

          3、

    4、下次作業(yè)或?qū)硎谡n/發(fā)表時,我提議你 ·  ·  ·

    1、                             2、        

    上臺教學(xué)演練回饋表

    主題:

    發(fā)表者:

    回饋者:

    日期:

    評核項目

    給分(1-5)

    觀察與建議事項

    T-1 切入技巧

     

     

    T-2 激勵技巧

     

     

     

    T-3 表達(dá)技巧

     

     

    T/教學(xué)技巧

    T-4 評估技巧

     

     

     

    T-5 練習(xí)技巧

     

     

     

    T-6 回饋技巧

     

     

     

    T-7 追蹤技巧

     

     

    P-1 親切熱情

     

     

    P-2 眼神接觸

     

     

     

    P-3 聲音強(qiáng)調(diào)

     

     

    P/表達(dá)技巧 

    P-4 臉部表情

     

     

     

    P-5 手勢身體

     

     

     

    P-6 移位運用

     

     

     

    P-7 善用停頓

     

     

    綜合建議

    其他課程

    《開發(fā)你的金礦--客戶開拓專題培訓(xùn)》
    客戶服務(wù)
    【課程特色】1、緊跟現(xiàn)實要求:找到準(zhǔn)客戶才是銷售的真正開始。故此,準(zhǔn)客戶的開發(fā)是銷售的基礎(chǔ)。而開發(fā)準(zhǔn)客戶的方法就必然是每個銷售人員所必須掌握的基本技能?,F(xiàn)在市場競爭日趨激烈,就要求我們銷售人員更需要熟練掌握各種準(zhǔn)客戶開發(fā)的技巧,提高準(zhǔn)客戶的開發(fā)能力。這就是本課程的現(xiàn)實要求;2、理論結(jié)合實際:本課程所有案例均來自與營銷實際工作,充分體現(xiàn)營銷的實戰(zhàn)性與實用性。。3、注重實戰(zhàn)效果:技能訓(xùn)練絕非一日之功,
    《專業(yè)化營銷團(tuán)隊管理人員綜合訓(xùn)練總綱》
    營銷團(tuán)隊管理
    說明:以下課程大綱及授課時長,均按照營銷團(tuán)隊主管實際需求、可能進(jìn)行的實際運用以及學(xué)員所需接受的深淺度等方面進(jìn)行初步界定的。具體到每個課題,確定授課后,可適當(dāng)根據(jù)實際要求進(jìn)行小幅度調(diào)整,但基本原則是可延長卻極難進(jìn)一步壓縮。模塊一、營銷主管的角色定位(時長:一天)1、營銷管理人員的角色定位&nbsp;&nbsp;(1)扮演的三大角色n&nbsp;信息溝通角色n&nbsp;人際關(guān)系角色n&nbsp;決策
    銀行業(yè)演講表達(dá)及展示能力訓(xùn)練營
    演講與口才
    【授課對象】?&nbsp;銀行業(yè)相關(guān)工作人員【授課時長】?&nbsp;基本時長:3天2晚 &nbsp;(22課時,上下午各3個小時,晚上各2小時)【實施細(xì)則】授課用具: 投影儀一臺 &nbsp;攝像機(jī)一臺(5分鐘攝像功能單反相機(jī)) &nbsp;白板一塊 &nbsp;白板筆(紅色、黑色各若干) 白板擦若干 &nbsp;大白紙若干 &nbsp;授課協(xié)助: 全程培訓(xùn)助理1人(企業(yè)內(nèi)部人員)場地要求:音頻
    銀行業(yè)電話營銷實戰(zhàn)技能訓(xùn)練 培訓(xùn)方案
    營銷技能
    【課程背景】1、電話作為一種重要的營銷工具,一直被使用,但從來不被重視這是一個極大的誤區(qū),本課程結(jié)合電話營銷的客觀作用,深度解決電話的使用價值;2、&nbsp;電話營銷這個詞雖然耳熟能詳,但系統(tǒng)化的電話營銷技能訓(xùn)練卻始終是一個不被重視的領(lǐng)域。不是不重要,而是因為對電話營銷技能的不了解,把電話營銷技能想象的過于簡單化。在電話營銷過程中,遇難則怪客戶成了一種約定俗成的借口;3、&nbsp;由于2020
    財富管理轉(zhuǎn)型下的證券業(yè)營銷實戰(zhàn)訓(xùn)練
    投融資
    《財富管理轉(zhuǎn)型下的證券業(yè)營銷實戰(zhàn)訓(xùn)練》一、財富管理說說看&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;財富管理轉(zhuǎn)型對一線員工的深刻影響過去:客戶市場信息的來源、提供產(chǎn)品和價格咨詢現(xiàn)在:成為咨詢主體、重點在于資產(chǎn)配置未來:焦點是深度了解客戶需求、提供咨詢和財富管理建議二、財富管理轉(zhuǎn)型下的從業(yè)人員必備的素質(zhì)1、&nbsp;專業(yè):真正的理財顧問與營銷專家的合體2、&nbsp;心
    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價:

    賈倩

    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價:

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

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