<ul id="8eaoi"><sup id="8eaoi"></sup></ul>
  • <del id="8eaoi"><dfn id="8eaoi"></dfn></del>
  • <ul id="8eaoi"></ul>
    <strike id="8eaoi"></strike>
    陳嘉耀
    • 陳嘉耀商業(yè)思維培訓師
    • 擅長領域: 流程管理 員工管理 業(yè)績倍增 客戶服務 戰(zhàn)略管理
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:深圳市
    • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    主講課程

    更多課程>>

    為您推薦以下課程:

    “小白”講師秒變“老司機”—培訓課件速成配方解析
    內(nèi)訓師培訓
    【課程背景】在競爭激烈,“內(nèi)卷”嚴重的時代,如何快速建立一支企業(yè)內(nèi)訓師隊伍,顯得尤為重要。而企業(yè)內(nèi)訓師往往由業(yè)務專家組成,往往沒有精力和能力開發(fā)課程。如何將繁復且專業(yè)的課程開發(fā)技能,通過簡單、敏捷的方式,輕松完成課程開發(fā),相信是企業(yè)培訓管理者和企業(yè)內(nèi)訓師們夢寐以求的。本課程運用?一種比較:課件與經(jīng)驗分享的異同,利用舊知建立課件開發(fā)基本認知;?一套課件開發(fā)方法:4T課程研發(fā)技巧,掌握課件開發(fā)速成的核
    如何萃取經(jīng)驗精準賦能—經(jīng)驗萃取技巧實戰(zhàn)解
    經(jīng)驗萃取
    【課程背景】在競爭激烈,“內(nèi)卷”嚴重的時代,如何挖掘業(yè)務專家的知識經(jīng)驗,進行總結(jié)梳理,保留和傳承組織的優(yōu)秀經(jīng)驗;如何減少試錯成本,加速新人成長;如何從1到多進行復制,提升整個團隊能力,提高工作效率;對于組織提升競爭力迫在眉睫。對于業(yè)務專家,如何通過專業(yè)輸出,提升思考能力,提高專業(yè)水平;如何助力工作帶教,培養(yǎng)后續(xù)力量,為職場發(fā)展提供幫助;如何成為智慧貢獻者,獲得企業(yè)員工尊重,擴大在組織內(nèi)部影響力;對
    讓領導為你‘點贊’—匯報與反饋的藝術(shù)
    演講與口才
    【課程背景】新生代員工,尤其是00后,正逐漸成為職場的主力軍。他們充滿活力、創(chuàng)新思維,但同時也面臨著如何有效展示工作成果、建立與領導溝通的挑戰(zhàn):例如,在工作匯報中,如何突出個人貢獻而不是僅僅羅列數(shù)據(jù)?在日常工作中,如何通過反饋建立積極的溝通和信任?面對職場文化差異,如何調(diào)整自己的心態(tài)和溝通方式?本課程旨在教授00后員工掌握匯報與反饋的藝術(shù),通過提升個人表達和溝通技巧,贏得領導的認可與信任?!菊n程收
    跨代際溝通+MBTI—提升你的職場溝通技巧
    溝通技巧
    【課程背景】90后、95后已成為職場的主力軍,隨著00后的加入,又讓這支隊伍增添了新的色彩。而Z世代的年輕人除了給組織帶來了活力、創(chuàng)造力之外,也給管理者們帶來了不小的挑戰(zhàn)。同樣,Z世代的年輕人初到職場,希望快速融入新的環(huán)境的初衷,也被現(xiàn)實的職場打得遍體鱗傷,原先習以為常的處世方式,卻與職場規(guī)則格格不入;再加之角色感的缺失,以及自我認知與職場標準的偏差,放大了入職預期的落差,產(chǎn)生一系列問題。再加之性
    員工職場必備技巧—高效溝通行動指南
    溝通技巧
    【課程背景】由于思維慣性,大多數(shù)人都習慣以自我意識出發(fā)進行溝通,導致因為視角不同,產(chǎn)生意見分歧,甚至誤解,導致溝通效率較低。尤其隨著90后、95后成為職場的主力軍,以及00后的加入,讓自我意識更凸顯,同時,溝通方式的改變,給職場溝通帶來了更大的挑戰(zhàn)。如何遠離溝通效率低下,快速進入同頻共振的狀態(tài)?課程圍繞如何“換位思考”,建立意識;如何“有效傾聽”,聚焦核心;如何“結(jié)構(gòu)表達”,清晰輸出。讓學員快速掌
    用95后思維領導95后—解讀領導新生代員工行動密碼
    員工管理
    【課程背景】隨著95后、00后逐步成為職場的主力軍,這讓企業(yè)組織增添了新的色彩、能量和創(chuàng)造力之外,也給管理者們帶來了不小的挑戰(zhàn)。一言不合直接開懟,甚至直接“裸辭”、“閃退”,比比皆是。紀錄片《95后整頓職場》和小視頻《00后錄下被裁員與HR的對話》,更說明新生代員工給管理者帶來了新的課題。95后、00后,給職場帶來的一系列沖擊——“離職率頻繁上升,工作中矛盾沖突升級,任務完成率下降”,不得不讓管理

    授課視頻

    更多視頻>>

    為您推薦以下視頻:

    劉登榜:老板的力量和員工的方向要結(jié)合
    劉登榜:老板的力量和員工的方向要結(jié)合
    劉登榜:企業(yè)要向內(nèi)求卓越
    劉登榜:企業(yè)要向內(nèi)求卓越
    林之老師視頻
    林之老師視頻
    智成中學高考勵志演講
    智成中學高考勵志演講
    來鳳中學百日誓師勵志演講
    來鳳中學百日誓師勵志演講
    【田牧老師】航天科工集團營銷中心專項能力提升訓練營集訓剪影
    【田牧老師】航天科工集團營銷中心專項能力提升訓練營集訓剪影
    時間管理課堂-一次只做一件事
    時間管理課堂-一次只做一件事
    顧海銘——企業(yè)文化管理
    顧海銘——企業(yè)文化管理
    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    主站蜘蛛池模板: 久久综合国产乱子伦精品免费| 国产精品久久网| 久久亚洲精品成人av无码网站| 国产精品美女久久久免费| 久久亚洲精品无码AV红樱桃| 久久激情亚洲精品无码?V| 国产精品91av| 亚洲AV午夜福利精品一区二区| 久久国产美女免费观看精品 | 国产精品99无码一区二区| 精品国产第一国产综合精品| 亚欧乱色国产精品免费视频| 国产精品永久久久久久久久久| 日本精品久久久久中文字幕| 国产女人精品视频国产灰线| 亚洲AV无码久久精品色欲| 亚洲A∨午夜成人片精品网站| 国产午夜精品理论片久久| 亚洲国产综合精品中文第一区| 国产精品久久99| 精品精品国产高清a毛片牛牛| AAA级久久久精品无码片| 99久久人妻无码精品系列| 999久久久免费精品国产| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 在线中文字幕精品第5页| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 欧美人与性动交α欧美精品| 久久伊人精品青青草原日本| 久久se精品一区精品二区国产| 久久精品无码一区二区三区免费| 精品国产一级在线观看| 精品人体无码一区二区三区| 精品国内自产拍在线观看| 久久精品国产72国产精福利| 麻豆精品三级全部视频| 亚欧乱色国产精品免费视频| 亚洲乱码精品久久久久..| 亚洲AV日韩精品久久久久久| 精品久久久久久久无码|