曾從事企業高層管理、管理顧問、管理培訓等工作30余年。成教授自上世紀80年代就開始在社會各界授課，應邀出席勞動部、教育部等國家機構和北京、天津、上海、南京、廈門、包頭、山東、廣東、江蘇、河南等省市舉辦的高級研修班、高峰論壇。成教授曾經培訓和參與管理顧問項目的機構和企業達幾百家。成國良教授足跡遍布大江南北的各類企業，深入研究、反復實踐，將世界先進管理理念與企業具體情況相結合，獨立研發出實戰前沿課程，以穩健的步伐和海納百川的氣度走出了一條管理創新之路！

成國良教授擁有高等院校教師資格證書，曾于1991年赴美國接受Train―The―Trainer（企業培訓師）培訓，獲得培訓師資格。成教授現為上海明德學習型組織研究所研究員、勞動和社會保障部職業培訓師、中國創造學會高級培訓師、上海創造學會理事、上海影響力教育訓練集團簽約講師、北京東元千好管理咨詢公司客座教授，錦江之星旅館集團管理學院客座教授。成教授主編了《美國公司培訓模式在中國》實戰全書。

主講課程：

團隊學習實驗室
領導力、創新力、學習力、執行力
創建學習型組織與五項修煉
卓越演講力 培訓師培訓（TTT）
創建學習型組織與五項修煉——增強凝聚力，提高組織競爭力
現代領導突破思維瓶頸的途徑
卓越演講力——培訓師培訓（TTT）
《超越平凡》—— 現代領導突破思維瓶頸的途徑
創新思維與技法的開發和應用
卓越領導力與高效執行力

服務客戶：

成國良教授企業顧問與培訓項目代表
政府機構和高校：（排名不分先后）
勞動部培訓司、教育部培訓司、航空部教育司、空軍航空工廠管理部（軍隊）、中華職業教育社（北京）、中國繼續教育聯合學院（北京）、北京市成人教育學會、北京市人力資源開發培訓中心、上海市各工業局、上海司法局、天津市商業委員會、天津市成人教育學會、內蒙古包頭市教委、廈門市經委教育處、全國高科委管理人才委員會（北京）、浙江臺州市人事局、內蒙烏海市海渤灣區地稅局、中國機械工業機能鑒定中心（北京）、上海交通大學、華東師大繼續教育學院、杭州農業大學、中國農業大學上海分校、上海海事大學、上海大學管理學院……
三資企業：（排名不分先后）
上海通用磨坊貿易有限公司（美國）、Kluber潤滑劑有限公司（德國）、新加坡微密科技有限公司（中國大陸）、恩恩精密軸承制造有限公司（美國）、南京化油器有限公司（日資）；宏致電子有限公司（日資）、正威集團富港電子有限公司（日資）、上海湯臣集團（臺資）……
國有企業：（排名不分先后）
南京金城集團（軍工企業）、上海寶鋼集團、上海煙草集團、上海電信公司、上海綠地集團建設公司、上海錦江集團、上海百聯集團、上海鐵路局、中國移動通訊吉林松原市分公司、天津高級職業技術培訓中心、河北平頂山煤礦、山東鋁業集團、青島中國聯通分公司、沈陽、西安、成都飛機制造廠、湖北東風汽車公司、廣州市白云機場、濟南鐵路局教委、南京梅山鋼廠、山西臨汾供電公司、山西太原鋼鐵公司、上海汽車集團公司、黑龍江雙鴨山雙陽煤礦、黑龍江雙鴨山選煤廠、黑龍江雙鴨山農場、上海金山石化公司……
民營企業和教育培訓機構：（排名不分先后）
洛陽聚匯投資有限公司（民營）、河南金豐貿易有限公司（民營）、山東藍海集團（民營）、
復旦大學元融咨詢公司、浙江大學杭州企慧咨詢公司、南京人才開發公司、青島新業管理咨詢公司（民營）、上海市緊缺人才項目培訓、北京東元千好管理咨詢公司、上海邦爾德咨詢公司（民營）、上海復銳咨詢公司（民營）、上海五加一（民營）培訓中心、南京新華日報培訓雜志社、廈門麥瑞斯管理咨詢公司、上海百藝得企業管理咨詢公司、鄭州合眾咨詢公司、上海偉業人力資源集團（民營）、等幾百家政府機構和企業、事業單位