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    成國(guó)良
    • 成國(guó)良事企業(yè)高層管理,管理顧問(wèn)
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 創(chuàng)新思維 培訓(xùn)體系 領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:張家口市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    卓越演講力——培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)

    主講老師:成國(guó)良
    發(fā)布時(shí)間:2021-07-15 11:12:54
    課程詳情:

    課程詳情

    課程大綱課程大綱培訓(xùn)特色:視頻、故事、圖片、講授、研討(結(jié)合企業(yè)實(shí)際)、游戲、情景模擬、角色扮演、道具演練、書(shū)面、口頭練習(xí)等多種互動(dòng)方法相結(jié)合。


    第一部分 設(shè)計(jì)新穎的開(kāi)場(chǎng)
    開(kāi)場(chǎng):
    設(shè)計(jì)新穎的開(kāi)場(chǎng)的意義
    開(kāi)場(chǎng)的幾種類(lèi)型
    1、講故事 案例
    2、提問(wèn)/設(shè)問(wèn) 案例
    3、做游戲……案例
    4、情景模擬…..案例
    5、借題發(fā)揮 案例
    6、制造懸念 案例
    7、展示實(shí)物、圖片 案例
    8、引用名人名言 案例
    9、提綱契領(lǐng)引出下文 案例
    訓(xùn)練:小組研討/個(gè)人準(zhǔn)備,角色扮演
    點(diǎn)評(píng)

    第二部分 培訓(xùn)師的素養(yǎng)
    培訓(xùn)師的幾種角色
    優(yōu)秀培訓(xùn)師的素質(zhì) 研討:
    良好的職業(yè)道德
    正確的教學(xué)宗旨
    前沿性的專(zhuān)業(yè)
    流利的口頭、書(shū)面表達(dá)能力
    豐富的教學(xué)技巧
    完美的修養(yǎng)、個(gè)人魅力
    活躍的創(chuàng)新思維能力
    有針對(duì)性的成人教學(xué)方法

    第三部分 成人學(xué)習(xí)規(guī)律與教學(xué)要求
    一、成人學(xué)習(xí)規(guī)律一:我要學(xué) 討論:教學(xué)要求
    二、成人學(xué)習(xí)規(guī)律二:學(xué)以致用 討論:教學(xué)要求
    三、成人學(xué)習(xí)規(guī)律三:理解力強(qiáng)、記憶力弱 討論:教學(xué)要求
    四、成人學(xué)習(xí)規(guī)律四:知識(shí)、能力、認(rèn)知參差不齊 討論:教學(xué)要求
    五、成人學(xué)習(xí)規(guī)律五:事多易分心 討論:教學(xué)要求
    六、成人學(xué)習(xí)規(guī)律六:參與欲望強(qiáng)……討論:教學(xué)要求
    七、成人學(xué)習(xí)規(guī)律七:希望與教師溝通……討論:教學(xué)要求
    八、成人學(xué)習(xí)規(guī)律八:學(xué)習(xí)潛力大……討論:教學(xué)要求

    第四部分 培訓(xùn)師的基本功——課程開(kāi)發(fā)
    培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)流程
    第一階段 培訓(xùn)需求調(diào)查與分析
    培訓(xùn)需求信息及渠道 
    研討:哪些情況需要培訓(xùn)?小組代表發(fā)言
    培訓(xùn)需求的分析與確定
    收集培訓(xùn)需求及相關(guān)信息
    分析培訓(xùn)需求信息
    確定培訓(xùn)需要的類(lèi)型
    訓(xùn)練:結(jié)合本單位實(shí)際進(jìn)行培訓(xùn)需求的調(diào)查和分析
    點(diǎn)評(píng)

    第二階段 課程調(diào)查與分析
    確定培訓(xùn)需要達(dá)到的大目標(biāo)
    課程開(kāi)發(fā)的幾種調(diào)查方法
    工作實(shí)踐法及其優(yōu)缺點(diǎn)
    觀察法及其優(yōu)缺點(diǎn)
    訪談法及其優(yōu)缺點(diǎn)
    工作日記法及其優(yōu)缺點(diǎn)(案例)
    問(wèn)卷法及其優(yōu)缺點(diǎn)
    訓(xùn)練:訪談法和問(wèn)卷法的運(yùn)用
    點(diǎn)評(píng)
    收集本課程涉及的各種資料
    對(duì)資料進(jìn)行分析整理、篩選

    第三階段 編寫(xiě)教材與考卷
    制定學(xué)習(xí)的具體目標(biāo)(三要素)
    練習(xí):1。幾個(gè)學(xué)習(xí)目標(biāo)的辨析
    2.每人編寫(xiě)2個(gè)課程學(xué)習(xí)目標(biāo) 
    點(diǎn)評(píng)
    正文編寫(xiě)要求
    教材的結(jié)構(gòu)模式
    編寫(xiě)考試卷的要求
    訓(xùn)練:選擇題與判斷題的編寫(xiě)
    點(diǎn)評(píng)
    第四階段 教案的編寫(xiě)
    教案的意義
    教案的作用
    教案的格式/結(jié)構(gòu)(七要素)
    第五階段 新教材及考題的試驗(yàn)
    試驗(yàn)課的要求
    第六階段 修改教材、考題
    所要做的工作
    第七階段 審核、批準(zhǔn)
    第八階段 匯編課程目錄
    案例:美國(guó)波音飛機(jī)公司的課程目錄樣本

    第五部分 各類(lèi)培訓(xùn)方法及其比較
    一、視頻、看圖教學(xué)法 案例、練習(xí)幾則
    二、故事教學(xué)法 案例幾則 
    訓(xùn)練:每組確定2個(gè)題目,推選2人演講
    點(diǎn)評(píng)
    三、情景模擬/角色扮演法 
    訓(xùn)練:營(yíng)業(yè)員銷(xiāo)售商品
    四、操作訓(xùn)練法 案例 
    訓(xùn)練:道具操作
    五、課堂講授法
    六、案例研討法 案例實(shí)踐
    七、分組討論法
    八、創(chuàng)造力訓(xùn)練法 案例及操作
    九、拓展訓(xùn)練法
    十、企業(yè)教練法 案例幾則
    十一、游戲教學(xué)法
    游戲教學(xué)的目的
    選擇游戲的原則
    選擇游戲需考慮的因素
    游戲的教學(xué)要求
    游戲案例實(shí)踐:1。《爭(zhēng)取最大贏利》 2。《踩數(shù)字》
    研討:這2個(gè)游戲給我們什么啟迪?適用于什么課程?

    第六部分 課堂授課技巧
    第一印象的塑造
    二、眼睛:視線,眼神 
    訓(xùn)練游戲:你看到每個(gè)人了嗎? 
    點(diǎn)評(píng)
    三、語(yǔ)言中幾種元素的應(yīng)用 案例幾則 
    訓(xùn)練:如何應(yīng)用這幾種元素
    四、肢體語(yǔ)言的表達(dá) 
    訓(xùn)練:如何應(yīng)用肢體語(yǔ)言 
    點(diǎn)評(píng)
    五、提問(wèn)與應(yīng)答
    提問(wèn)的作用
    提問(wèn)的時(shí)間
    提問(wèn)的方式
    聆聽(tīng)與反饋
    訓(xùn)練:(情景模擬上課中)提問(wèn)
    六、調(diào)控節(jié)奏與氣氛的方法 
    訓(xùn)練:
    七、調(diào)適緊張情緒的方法
    八、教具的準(zhǔn)備與操作
    九、培訓(xùn)時(shí)間的掌握方法(附資料)
    十、點(diǎn)評(píng)需掌握的原則
    十一、處理刁難與突發(fā)事件方法
    十二、日常培訓(xùn)資料的收集
    十三、課程結(jié)尾的方法 案例幾則

    第七部分 幻燈片設(shè)計(jì)
    一、總體構(gòu)思
    二、版面總體設(shè)計(jì)
    三、字體
    四、配畫(huà)
    五、色彩
    六、幻燈選擇
    訓(xùn)練:制作幾張幻燈片

    第八部分 如何結(jié)尾
    一、結(jié)尾的意義
    二、結(jié)尾的方法
    1、自然結(jié)束
    2、總結(jié):案例
    3、提問(wèn)(雙向)
    4、測(cè)試:做作業(yè)檢查
    5、故事、寓言、格言、詩(shī)詞等:案例
    6、啟迪:案例
    7、留下懸念:案例
    8、歌聲:
    9、鼓舞:案例
    10、祝愿,激勵(lì):案例
    11、名人名言:案例


    第九部分 實(shí)戰(zhàn)演練
    實(shí)戰(zhàn)演練的幾項(xiàng)要求:
    時(shí)間設(shè)定:每個(gè)學(xué)員講課15或20分鐘。
    教師點(diǎn)評(píng)
    給優(yōu)秀學(xué)員頒獎(jiǎng)(約10%人,或每個(gè)團(tuán)隊(duì)一人)
    結(jié)尾:引吭高歌


    授課見(jiàn)證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專(zhuān)家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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